日本ケーブルテレビジヨンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】

マスコミの仕事ができること
あと企画から映像編集まで一通り学べる事

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわかり...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社内にシャワールームや仮眠室があるので、(申請する必要があります。)徹夜仕事や早朝出発で泊まるときに重宝しました。パートナーカードを持っている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく、人が良い。1つの番組に対して向かうベクトルが同じなので、ADに無意味な仕事を振ったり、仕事を押し付けたりなど一切なく、間に合わない事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
担当番組次第ですが、他の制作会社に比べると、休みも多く、連続して勤務が続いている場合、まとめて休みを頂けます。ADさんも充分にプライベートの時...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
何も教えていただけないし上席の方は現在で言えばパワハラそのものでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

【良い点】
配属される部署や上司によって、ワークライフバランスにはかなりの差があったように思える。それほど激務でない部署ならば、定時にかならず帰って自分の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であるため、給料、福利厚生などは水準が高く、安定していた。きちんとした入社後の研修などはあまりなかったが、わからないことな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価はプロデューサーの機嫌や感情できまってしまう。
良い点としてはここに勤めていたことで他の会社でつらいこと大変なことに
余裕で耐えることがで...続きを読む(全258文字)

【良い点】
テレビ番組の映像編集並びを１から作成することができ
それを仕事として経験できることです。

昼と夜が逆転する非常にきつい仕事ではありますが、
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業全体として年配者が多いため、落ち着いている印象。
また、給与水準が高いことやテレビ朝日のグループ会社であるため安定性がある。グループ全体で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)