東北新社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
早くから案件を任せられるため、自走力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い社員を育てる余裕がなく、なかなか定着...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルの向上をあまり感じることはできなかった。
教育体制はある程度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面のスキル向上は...続きを読む(全113文字)

映画や文化鑑賞に対して会社の補助が出ました。続きを読む(全22文字)

【良い点】
制作部には特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部に資格を取らせたらどうだろう？続きを読む(全55文字)

【良い点】
私が在籍した頃は若手でも様々なことにチャレンジできた。海外出張や大きな仕事を任されることもあり、今思えば非常に良い経験をさせてもらえたと思って...続きを読む(全242文字)

【良い点】
未経験の人間にも大きな仕事の機会を積極的に与えてくれる社風があります。そこで成立させ続けることが評価に繋がっていき、プロデューサーへのキャリア...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なかなか他には多くない業種なので、大学の同期と比べてかなりワールドワイドでハイレベルな成長を出来ているとは感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事柄、Adobeソフト(主にIllustrator、Photoshop、Premiere)の基本的なスキルは自然と身につくことになると思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ディレクション部門について
社内に大勢のプロデューサーがいて、そこからディレクター個人に仕事が依頼されます。仕事を取るのは個人の能力次第。暇な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司により対応は違うが、質問があれば嫌な顔もせず回答してくれる方が多かった。
正社員だから契約社員だからという隔たりもないため、契約社員として...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有能な人が多いので、会社の定めた教育制度などを利用しなくても、配属されたチームで業務に当たっていれば、実地で教育を受けることができ、自ずとスキ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分自身で自ら行動して学ぼうとすればたくさんのことをまなぶことができます。なによりもろうどうじかんがながいことがおおいぶんn、先輩やスタッフ...続きを読む(全151文字)

キャリア開発について、会社が何かしてくれることはほとんど皆無だったかと思います。自分の上司次第ですが、もし具体的に何か取りたいコース等が外部にあれば、申請...続きを読む(全201文字)

業界的には大手で、転職を見越して働くには最強。「東北新社で〇〇年〇〇をやっていました」と言えば、かなり信頼してもらえる。もちろんその分のスキルアップも自分...続きを読む(全297文字)

だれもが知っているような大きな仕事には携われますので、泊はつきます。業界自体狭く、最大手なのでこの仕事に骨を埋めるつもりならば、おすすめします。ただ、低給...続きを読む(全170文字)

新卒は最初に一般的なビジネスマナー研修のみ、中途はおそらく研修はなかったようと思います。管理職以上には社外研修があったそうです。ただ、いわゆるスキルアップ...続きを読む(全161文字)

部署によっては社員教育を望んで入るのは間違い。例えば企画が通る=儲けになることが明確になれば、入社年数など関係なく評価されるし任せられる。ただしそれは結局...続きを読む(全158文字)

全てOJT。
それ以外は何もありません。
昇給や賞与の評価について上司から何の説明もなく、
賞与が上がってもそれは上司の私に対する評価が高いから上がっ...続きを読む(全210文字)

仕事を通して、広い意味でのプロデュースのスキルが身につけられます。良くも悪くも若いうちから大きな仕事を任せてもらえる社風です。その仕事を成功させるためには...続きを読む(全227文字)

スキルアップ、キャリアアップ、教育体制、いずれもこの会社では望めない。基本的に外部からできる人を引き抜いて上に立たせるので、キャリアアップは望めず、教わる...続きを読む(全152文字)

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身に付けられますかと申しますと、グループ社内における経営と管理の融合が身に付きます。外部からの売上収入をグループ...続きを読む(全161文字)

新入社員研修、中堅社員研修を受けました。
中堅社員研修は、業務が過密しているなかで強制的に出席するように言われ(1泊2日)、研修中も常にケータイが鳴り、...続きを読む(全150文字)

東北新社でディレクターとしてプロデュースやイベントなど様々な企画立案を経験しまなんでいました。本業務を通じて「300人の社長さんと800人の企画担当者」に...続きを読む(全171文字)

私は演出部字幕課にいました。私が会社に入った当初は部内での教育体制や福利厚生もよかったですが、私が辞める頃には業績の悪化もあってか会社の余裕がなくなり賃金...続きを読む(全157文字)