サッポロ不動産開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
１２１日の休日
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他のホテルに比べると多いです。ただ人手不足なので出勤した日はもれなく残業です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得手当は申請すれば出してはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、それを評価することもない。キャリア開発を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの中途でない限り、女性が出世して管理職になったのを見たことがない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。制度はあるが少なくともある程度経過年数は立っている人はちょっとは上がっているのだろうけど、入社...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度があいまいでなおかつ、役職をつけた人材をどんどん外部から入れてくる、在籍している意味を感じなくな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ホテル事業以外にビールや不動産事業があるので安定はしている。
コロナでも生活を守るとのことで少量ながらボーナスでました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていました。残業にも、非常に厳しく、月20時間以上残業をしないように社内で徹底していたり、水曜日はノー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりたいことがあれば、上司に相談してやらせてもらえる環境でした。私はデザインができませんでしたが、独学でイラストレーターやフォトショップを学...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている社員の中で正社員はごく一部。残りは契約社員。
当然給料は安い。また契約社員から正...続きを読む(全212文字)

【良い点】
公休数が当時は月9回だったので、
休みは多かったので、自分の自由な
時間を作れる点は良かった。
夜勤は休みを削られることもあるが、
日勤は割...続きを読む(全194文字)

【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性であれば産休、育休などがある。
社宅の人の場合、家賃補助が４．５万円出る。昇格すれば６．５万円になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当や退職金などはちゃんとしています。
福利厚生も、長く働いてもらえるように工夫が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)