この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。
株式会社ノア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。
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【良い点】
給与は普通に規定通りもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給の話をすると、退職日までうやむやにされ、結局...
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって福利厚生はなく、割引でスタジオを使用できるわけではないので、働いていてメリットはそこまでありません。
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【良い点】
研修が充実しており、色々な機材知識を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。通勤手当も試用期間のうちは上限...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
23:30過ぎまでの勤務になる為、都心に近くないと終電がないので、住宅手当等があるべきだと...
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【良い点】
申請すればもらえたのかもしれないが、アルバイトスタッフで有給を取得している例を聞いたことがなかった。
おそらくは取得出来たスタッフはほぼいない。
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【良い点】
月謝が社割で半額になる。ただ忙しくてレッスンが受けれず、繰り越しがたまっていく一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これとい...
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【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険、子ども手当
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生はないです。健康診断もないのはびっくりです。...
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。休日出勤や公休希望も通らないことが多々あります。
残業もある他、一日の労働時間がとにかく長...
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【良い点】
福利厚生は一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方から入社してくる方もたくさんいるので、家賃補助は出した方がいいと思いま...
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【良い点】
社員のなかが良く基本的にどの店舗も居心地がよい。チームワークで働きたい方には向いていると思う。また、幅広いジャンルのお客様やアーティストの方...
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【良い点】
夏休みは7〜9月の間で5日間自由に取れるので、融通は聞きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給という概念がなか...
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【良い点】
週単位でシフトを決める為、スケジュールの調整が多少は効きます。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず契約社員からスター...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間がA、Bとあり、この間は契約社員という扱いになる。試用期間Aの間は社会保険がつかず...
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【良い点】
高価な機器に実際に触れ、特性や使い方を学ぶことができる点。学んだ機材の使い方は、社内試験やお客様へのご案内でフィードバックする機会が多く、定...
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【良い点】
新入社員へ向けた研修制度が出来たおかげで音楽知識が無いスタッフもすぐに活躍出来るようになり、スタッフ間でレクリエーションを頻繁に行う事で先輩...
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【良い点】
様々な研修があることと、先輩スタッフが親身に仕事を教えてくれたので、社員教育に非常に力を入れている会社だと感じた。
【気になること・改善した...
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【良い点】
内定から試用期間が外れるまでは一人一名リクルーターという相談役がつくので些細なことから相談しやすいです。リクルーターからの繋がりで自分の店舗...
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【良い点】
スタッフ同士の仲はいいです。音楽好きで入った方ばかりなので話しやすく上司、部下というより先輩、後輩というイメージの関係性でコミュニケーション...
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【良い点】
社内レクリエーション、機材購入時の社割。レクリエーションは社内の人が企画して、空き時間に遊びに行ったら勉強したりするものです。会社から一定額...
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【良い点】
あるときから勉強会やテストが行われるようになったため、身に着けるべきスキルが明確になったのはよかったと思う。しかし、教わってもいないことが要...
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【良い点】
アルバイトからスタートし、個人毎のスキルにもよりますが社員登用となり最短で1年半で店長を任される為、非常にやりがいを感じられると考えておりま...
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【良い点】
日報の制度があり、進捗状況が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員A.Bあり、
初めは保険に入れない。
交通費も金...
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【良い点】
何一つ良いことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保完備ではないです。
社会保険だけで4万引かれるという謎の現象がありま...
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【良い点】
社員さんは本当に良い人ばかりだった。シフトは基本的に通るし、何かを言われることもない。わからないことがあっても丁寧に教えてくれるし、店舗が暇...
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【良い点】
音楽が好きであったこと、接客の経験があったことから入社した。
働けば働くだけ音楽の知識がつくし、身になると思ったから。
【気になること・改善...
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少な...
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【良い点】
一緒に働くスタッフとの相性がいいと非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頻繁に変わり、その度にいろんなことのやり...
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【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々ありま...
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【良い点】
個人、法人どちらも対応するため仕事のやりがいはあった。自分一人ですべて担当することはないが法人の仕事を終えると達成感は得られる。
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【良い点】
店舗によるが社員よりバイトの人がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。直属の上司に何か提案しても本社まで届くことは...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後...
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあったので教育体制など期待していたが人手不足なこともあって何か得るものがあったかは不明。基本的な...
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【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことは多く、休みも少ないためプライベートの時間は取りにくかった。自然と友達と会うことも減りストレスが...
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【良い点】
綺麗な社宅に5万ほどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅規定を変えた方がいい。
新卒の場合、東京出身はほとんど県外に飛ばされ...
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【良い点】
通勤手当以外、目立った福利厚生はありません。退職金などもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか通勤手当の上限も3万円程度です。
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【良い点】
ボーナス時は寸志をもらえたので、嬉しい。デバートの閉店時間に仕事ができるので、新鮮な感じがしまた
【気になること・改善したほうがいい点】
近...
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【良い点】
有給や福利厚生のホテルなどもありがたいし、積極的に使わせてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルはどうしても単体でそ...
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【良い点】
有給休暇の消化をしやすい
希望休日がとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の規定がとても曖昧。モチベーションにつなが...
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【良い点】
まかないが無料(一日の制限あり)。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
【気になること...
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【良い点】
学歴関係なく頑張れば店長までは行ける。良くも悪くも結果が全て
私の場合は中途入社だが、新卒でも大卒でも高卒でも関係ない。
契約数にある程度応...
会社名 | 株式会社ノア |
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フリガナ | ノア |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐山公男 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
電話番号 | 03-5413-8871 |
URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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