回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一で本を購入できる制度や会員制ホテルを利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲が狭い。そんな制度あったの?!みた...続きを読む(全94文字)
株式会社リプライス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月一で本を購入できる制度や会員制ホテルを利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲が狭い。そんな制度あったの?!みた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃補助が場所によって発生する。おおよそ1万円。引っ越しの手配なども行なってくれるため助かる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
知識をつけるために本を読むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が低すぎる。成績によってはボーナスに反映はさ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、持株制度や住宅手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確かあまり認められていなかったと思う。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】特徴的な福利厚生として、社員やその家族のリフォームを割引価格でやることができる「ファミリフォ」という制度がある。この制度を使って、実家の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得の補助がある。資格取得出来たら返金される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当が出るが、そもそも少ない。
東...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直まだあまり整っていない。これから整備しようという意識はあるので、これから整っていくのかもしれない。続きを読む(全71文字)
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休日についてはほぼ毎週水木で休みを取ることができ、お盆や年末年始もきちんと休みは取れる。それ以外の福利厚生についてはまだまだ会社としても全国展開して3年...続きを読む(全153文字)
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休暇は月々もらえました。月6~8回あった気がします。
その他に、年末年始、GW、夏季休暇などありました。
社会保険などの福利厚生はありましたが、その...続きを読む(全150文字)
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営業は水木休みで、祝日の代休で三連休もよくありますが、お客様の都合次第では休日出勤もありえます。その場合は月に一度まで代休がとれます。住宅手当は5千円で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一気通貫型として幅広く仕事ができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識にパワハラしてる人が多い。業務量が多く上司も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バックオフィスでは教育や管理が行き届いてる気がするが、営業はエリアにより差はかなりある。ナレッジ文化が根付いているのでいろんな成功パターンを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠育休に対する支援は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や商品企画など前線で働く人はかなり体力やメンタルが強くな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
半期に一度全社員が集まり会議をしたりワークをしたりする機会があるので色んな社員とコミニュケーションをとれるいい機会だと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
課題解決や販売戦略などを一気通貫でできることはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側が未熟なので、自分で動ける人じゃないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士のコミニュケーション密度は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
密度が高い割に部署により考え方が違いミスコミュニケーシ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カチタスと一緒になってから業界では2位になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の思いと違った方向に向かってるため方針や理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司により評価基準が違う。言語化が上手い上司や社内政治が上手い上司だと評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは土日休み、営業は火水休みなので休みの日にも仕事の連絡がくるため家...続きを読む(全102文字)
仕入れから販売まで一気通貫で行うため、様々な能力が身につく。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社リプライス |
|---|---|
| フリガナ | リプライス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 399億4500万円 |
| 代表者 | 牛嶋孝之 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目9番16号NFビルディング3階 |
| 電話番号 | 052-228-8205 |
| URL | https://reprice.co.jp/ |
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