理研産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様に対して改善提案をした結果、喜んでもらえた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で販売したくない...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給に関しては周りと比較しても決して高くはないと思います。また、ある程度の役職持ちになっても給料が全然上がら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
商社という立場上扱える商品は幅広くあり、お客様に合った商材・提案を行える点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いている印象を感じている。また、退職者が続出している。20代、30代、40代がかなり少ない。50代以上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近になり退職者続出している為、福利厚生を改善していく流れにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのにも関わらず、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ると、幹部に御礼メールを送る習慣がある。御礼メールを送らない社員をメモをする人もいるんだとか(これは聞いた...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないので、頑張っている人と頑張らない人の賞与・給与差がほぼありません。
頑張れば頑張るだけ忙しくなり損を...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育が多いとうたってはいるが、しているという事実に満足しているだけに過ぎず、むしろ通常業務を圧迫までしている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性には働きやすいと思います。
育休100%
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員いわくトイレは改善してほしいみたいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに赤字な為。
また近年成績上位者がかなり退職しており1人で2人分の仕事をしており業務量の多さから退職者が続...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)