キコーテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いてる人との関係とか色々苦労があるみたいです。
世代ギャップみたいなのかもです。
雰囲気はちょっと怖い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社した時あった目立ったパワハラは無くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立ったパワハラが無くなった代わりになんか口調と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がめちゃくちゃ増えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が急に入ってくるのでよくわかりません。新しい人より昔からいる人の意見...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人の出入りが激しい印象があるので辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員の幸福を実現する！みたいなことを掲げてアピール...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社会保険料に通勤費を入れないようにしてくれているので他の会社より年数万とか安く済んでるみたいです。若いうちは住宅補助ももらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
バーレスク(ショーパブ)に会社の関係で行けたこともあります。ああ言う場所に行けたのはラッキーでした笑
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度は明確な基準が示されておらず、判断が役員や上席により、主観的に行われる傾向があるため、成果が適切に...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、現場への十分な説明がないまま人員増加が進み、結果として業績に悪影響を及ぼしているように感じています。しかし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【社内環境について】
一部の社員から、トイレの音が聞こえるほどドアが薄いなど、業務環境に関する課題が指摘されてい...続きを読む(全570文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時の取締役の説明内容と違い専門的な理解が十分でない可能性がうかがわれる場面が入社後にありました。また、会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業時間
・個人の担当業務、担当客先によって大きな偏りがあります。
　納得のいくまで残業をすることができます。
　早く帰ることもできるため、...続きを読む(全309文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)