この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で終業できることも多く、テレワークも実施されているため、プライベートの時間は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全136文字)
TD SYNNEX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TD SYNNEX株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTD SYNNEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で終業できることも多く、テレワークも実施されているため、プライベートの時間は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるかやらないか、自分次第な部分が大きい。適度に働き、アフター6を楽しみたい方にとっても働きやすい環境が整っている。
業界的にも規模感は大きい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、残業もほとんどないので
家庭がある人も、そうでない人も
ワークライフバランスが取りやすいと思います。
少人数で回している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給や病気休暇等とても取りやすいと思います。自分で仕事の調整ができれば問題なく取れるので計画的に動けばかなりワークライフバランスは取りやすい会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
COVID-19の流行以来、全社員についてリモートワークを認めている。これは少ない人数で日本全国のビジネスに対応するため、従来よりリモート用の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
若手は有給は取りやすく残業も気にかけてもらえる。
残業代はほぼほぼ100%出る。
女性やお子さんがいる家庭にも理解があり休暇も取り易い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無く、ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。基本的にチームで対応しているため、有給や定時退社についても調整しやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは取れる会社。休日出勤するには上司の承認が必要。今思えば土日祝は休めるのはいい会社だった。正月、GW、盆も休める。部署によっては有給休暇も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によっては繁忙期に21〜22時頃まで残業する日が続くこともあったが、繁忙期以外は定時退社も可能だった為、年単位で見ると見通しは付きやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。比較的自由度が高く人間関係も良い印象。ワンフロアなため社内コミュニケーションも取りやすく風通しは良い方だと思う...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に各部署が慢性的に人手不足。募集をしても人は集まらない。部署によっても業務量が全く違う。21時や22時を超えても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでないときで差はあれど、比較的自由な風潮がある。
有給も自由に取得できるため、急な体調不良や子供の対応も即時受け付けてくれる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日や祝日、夏期休暇、年末年始休暇等年間休日は比較的きちんと確保されており、休日の生活を充実させるには適していました。私のいた部署は比較的休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昼休みを取る時間は特に固定されておらず、空いた時間に取ることが出来たこと、有給休暇も管理職、一般社員問わず気軽に取得していたこと、育児休暇後の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的には取りやすく感じました残業は月平均20~40時間くらいです。有給休暇は事前に申請してスケジュール調整がされていれば却下されることはあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好で、部署や上司によるかもしれないがワークライフバランスは悪くない。仕事もある程度自分の裁量でコントロールできるので、残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今もそうだと思いますが、基本的には有給も取りやすく非常にワークバランスの良い環境だったと思います。残業もほどほどで個人個人がある程度調整して対...続きを読む(全108文字)
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残業・有給取得は部署によって開きが大きいと思います。
営業や仕入部門は売上予算があるため、どうしても残業が多くなりがちで、有給も取りにくいイメージ。
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直行直帰での営業スタイルは、早く帰宅するスケジュール調整ができ、自宅での業務活動を行うことができる。この点においては良し悪し。
水曜日のノー残業デーは本...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜日は、ノー残業デーをもうけるなど、積極に取り組む姿勢はあったと思う。また、育児休暇、時短での勤務制度もあり、女性には働きやすく、復帰もしやすい環境...続きを読む(全150文字)
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ほかの会社に比べ残業は少ないほうだと思う。というよりも、比較的自分でコントロールできる。よほど納期や契約に追われているという状況じゃなければ、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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無謀な人事評価制度導入と、業績を考慮した神の手ともいうべき評価の最終調整により、将来の報酬/キャリアについての展望が全く見えなくなっています。また、管理職...続きを読む(全174文字)
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残業については、月何時間以内におさめなさい、水曜日は、ノー残業ディとありますが、そんなのを守れるのは、時間に余裕がある、人事総務部だけです。
営業部は、...続きを読む(全208文字)
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残業時間が多いので、平均100時間。とにかくプライベートはないと思ってよい。いかに仕事に徹することが出来るかがかぎとなります。余計は煩悩は捨て去り、仕事を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
概ね人は良い。が良すぎるためのんびりしている。
向上心がある人は物足りないと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年齢層が比較的高く、落ち着いた雰囲気で働けることや、出産・育児休業が取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トップとはフランクにコミュニケーションを取る機会を設けようと、管理部門が様々な企画をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ディストリビューターという立場であり、クラウド製品からハードウェア製品まで、様々な情報処理関連製品を取扱っている。新技術を用いた外国製品の取扱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ITの専門商社として、社会からのニーズがあり、戦略によっては大きな事業成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案力が低い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の役職者も何名かいるが、役員クラスに女性はいない。出産・育児休業は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員の比率...続きを読む(全127文字)
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福利厚生はしっかりしており、女性は産休、育休が取りやすく
育休後に復帰しても時短労働で働きやすいです。
産休・育休制度はあるけれど、実際には取りづらかった...続きを読む(全171文字)
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社員の教育、キャリア開発に関して規模の割には全く整えられていない。特に誰が上司になるかでスキルアップの差が大きく分かれる印象が強い。上手くハマれば大きなス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)
会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシネックス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 18億3600万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 1080億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國持重隆 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5665-8511 |
URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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