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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。お子さんがいる方も働きやすいと思う。リモートへの切り替えや急なお休みも別に嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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TD SYNNEX株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TD SYNNEX株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTD SYNNEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい。お子さんがいる方も働きやすいと思う。リモートへの切り替えや急なお休みも別に嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2のテレワークのためプライベートは充実できる。(部署によって違うし今後変更予定があるかもしれませんが。)
有給の取得や育休も取りやすい環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがかなり休みは取りやすい。
基本的にチーム内で調整が取れていれば、時期問わず有給の習得はできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休はある程度自身の裁量で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によるが、当時は非常に残業が多く、定時に貴社できるのは年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
テレワーク多いので、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない人に仕事に押し付けられて、振り回された...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署による部分はあるが、残業は基本的にはないです。外線も定時になると音声アナウンスに切るかわるようになっているため、外界とのやり取りが遮断さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定時で終業できることも多く、テレワークも実施されているため、プライベートの時間は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やるかやらないか、自分次第な部分が大きい。適度に働き、アフター6を楽しみたい方にとっても働きやすい環境が整っている。
業界的にも規模感は大き...続きを読む(全298文字)
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仕事とプライベートとバランスは比較的取れると思います。有給も難なく取れるイメージです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、残業もほとんどないので
家庭がある人も、そうでない人も
ワークライフバランスが取りやすいと思います。
少人数で回してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給や病気休暇等とても取りやすいと思います。自分で仕事の調整ができれば問題なく取れるので計画的に動けばかなりワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
COVID-19の流行以来、全社員についてリモートワークを認めている。これは少ない人数で日本全国のビジネスに対応するため、従来よりリモート用...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
若手は有給は取りやすく残業も気にかけてもらえる。
残業代はほぼほぼ100%出る。
女性やお子さんがいる家庭にも理解があり休暇も取り易い。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無く、ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。基本的にチームで対応しているため、有給や定時退社についても調整しや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは取れる会社。休日出勤するには上司の承認が必要。今思えば土日祝は休めるのはいい会社だった。正月、GW、盆も休める。部署によっては有給休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によっては繁忙期に21〜22時頃まで残業する日が続くこともあったが、繁忙期以外は定時退社も可能だった為、年単位で見ると見通しは付きや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。比較的自由度が高く人間関係も良い印象。ワンフロアなため社内コミュニケーションも取りやすく風通しは良い方だと思...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に各部署が慢性的に人手不足。募集をしても人は集まらない。部署によっても業務量が全く違う。21時や22時を超えて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでないときで差はあれど、比較的自由な風潮がある。
有給も自由に取得できるため、急な体調不良や子供の対応も即時受け付けてくれる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日や祝日、夏期休暇、年末年始休暇等年間休日は比較的きちんと確保されており、休日の生活を充実させるには適していました。私のいた部署は比較的休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昼休みを取る時間は特に固定されておらず、空いた時間に取ることが出来たこと、有給休暇も管理職、一般社員問わず気軽に取得していたこと、育児休暇後...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的には取りやすく感じました残業は月平均20~40時間くらいです。有給休暇は事前に申請してスケジュール調整がされていれば却下されることはあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好で、部署や上司によるかもしれないがワークライフバランスは悪くない。仕事もある程度自分の裁量でコントロールできるので、残...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今もそうだと思いますが、基本的には有給も取りやすく非常にワークバランスの良い環境だったと思います。残業もほどほどで個人個人がある程度調整して...続きを読む(全108文字)
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残業・有給取得は部署によって開きが大きいと思います。
営業や仕入部門は売上予算があるため、どうしても残業が多くなりがちで、有給も取りにくいイメージ。
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【良い点】
金曜日の終業後にお酒が振る舞われたり、週2日自販機のドリンクが無料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援があるとよい。転勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは配属先によって貰いやすさが変わる。管理職になったからといって、かなり上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
裁量が大きい。何をするかも自身で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々の社内制度は整っていない。人によって大分仕事の進め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。古巣はマイルールがある人が多く、それぞれに合わせなければならないのが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女なのに?とか言ってる人は見かける。皆関わりたくないのでスルーしてる。ハラスメント窓口は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々と言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な話し方をする方がまあまあいて驚いた。フロアが静かな時は、怒っている内容が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資系商材の取り扱いに慣れてはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化ができるようになると良い。レッドオーシャン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係や職場環境の良さである。上司や同僚との距離感が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが働きやすさにつながっているという声が多い。また、福...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
リモートワークは販売店の場合はありませんが、残業がなく勤務時間の割に高い給与水準です。
それに加え、有給の病欠が男女ともに月に1日与えられ、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシネックス |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 18億3600万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 1080億9700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 國持重隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5665-8511 |
| URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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