華為技術日本の派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
给料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全37文字)

女性も職役登録機会がありまして基本的にフェアだと思いますが、残業が多いのでワークライフバランスが良くないです。続きを読む(全55文字)

チーム毎はベンチャー企業らしく幅広く業務を担当させることができ、成長にはつながります。続きを読む(全43文字)

アメリカ制裁の中不明瞭です。続きを読む(全14文字)

学ぶことが多い、社内転勤の機会もあってキャリアを考えている方にはいい環境になります。続きを読む(全42文字)

新しいことに挑戦させます。続きを読む(全13文字)

長く目標を設定されておらず、成果を出せなければすぐ中断させる。続きを読む(全31文字)

正社員の給料は比較的に高いですが、派遣の場合、同じような仕事量とKPIを設定されていますが、月給は新卒平均レベルです。続きを読む(全59文字)

職務によって深夜まで残業する場合があります。続きを読む(全22文字)

あのIT業界での大手だから入社したいです。入社後に感じたギャップ: ノウハウやマニュアルが少ないので自分で積極的に聞かなければ教えてくれないです。OJTが...続きを読む(全83文字)

正社員に対して福利厚生が素晴らしいです。給料も平均以上、有給消化は基本的に100%できます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。職種によるが30代で年収500万円ほどに到達でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。。迷ったこともあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職ではほとんど中国からの駐在員です。ローカライゼーションのために、一部の日本社員がマネジメント層にいて、ほぼ本社HQの指示に従います。組織...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職場には、女性が少なくはないです。育児しているママも多いです。保育園に子供の送迎がありますので、その点では会社がサポートしてくれています。早退...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣社員の人事評価は毎月実施しており、上司が結果をフィードバックして今後の改善も指導してくれます。相談したいことがあれば、ヒアリングしてくれま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員になって、産休を取る女性はよく見かけますので、部門や職種にもよりますが、比較的に女性にとって働きやすいポジションは結構あると思います。能...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通信業界では、世界トップのシエアを誇る、高品質な製品を出しているので、無線、有線、企業、端末等、幅広い分野で、AI、クラウド等の新技術も進んで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒はまだ少ないので、中途採用の場合、合意した金額からスタートしますので、毎年の年収は基本給以外、ボーナスは年2回あり、1回は固定で、1回は業...続きを読む(全255文字)

【良い点】
毎月人事部門が誕生日を開催して、皆がピザ、ケーキを食べながら、お酒を飲んだりして、正社員、派遣社員を区別せず、皆で楽しく過ごせます。年末年始の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内トレーニングシステムを利用すれば、たくさんの資料、動画、MOOCで学びたいことを勉強することは可能で、また、業務上、関連分野の詳しい専門家...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社都合で退職が勧められる場合、事前に調整したり、時間的に余裕を与えて、相談してくれる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
原則的には自己管理が基本ですが、プロジェクトによって、急な残業、夜勤等もあります。管理者にもよりますが、基本的に合理的な理由があれば、一日ぐら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無線機の製品品質は他社より優れているので、お客さんに真面目にサービスを提供して、お客さんの信頼を得られれば、仕事のやりがいを感じられるはずです...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々な仕事を経験できて、将来のキャリアアップにすごく役に立ちます。
トレーリング等の社内研修はほとんどないです。
社員の即戦の能力を求めていま...続きを読む(全192文字)