この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は比較的男女関係なくフラットな社風ですが、入社していた時の女性の管理職は0人でした。どの部署に入社するかによって男女の比率が全く異なります...続きを読む(全259文字)
華為技術日本株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内は比較的男女関係なくフラットな社風ですが、入社していた時の女性の管理職は0人でした。どの部署に入社するかによって男女の比率が全く異なります...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によって異なると思いますが、基本的に残業手当がつきません。なので、基本給を総合的に見たときにかなり安く働...続きを読む(全90文字)
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女性も職役登録機会がありまして基本的にフェアだと思いますが、残業が多いのでワークライフバランスが良くないです。続きを読む(全55文字)
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正社員の給料は比較的に高いですが、派遣の場合、同じような仕事量とKPIを設定されていますが、月給は新卒平均レベルです。続きを読む(全59文字)
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あのIT業界での大手だから入社したいです。入社後に感じたギャップ: ノウハウやマニュアルが少ないので自分で積極的に聞かなければ教えてくれないです。OJTが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。職種によるが30代で年収500万円ほどに到達でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。。迷ったこともあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的自由に行動できる社風。お昼の時間も自由。部署、業務内容にもよると思われるが、個々の裁量で業務を進行できる風潮の印象が強いので、休みや早退...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署、オフィスにもよるが、特に干渉されず、マイペースに仕事ができる環境。グローバルな雰囲気なのでサバサバしている人が多く、いわゆる外資系の社風...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ツールやスキルアップ、業務内容、業務進行上の問題、すべての業務に関わる事柄、などについて、世界各国の同業務の方との勉強会が頻繁にあったり、コミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職ではほとんど中国からの駐在員です。ローカライゼーションのために、一部の日本社員がマネジメント層にいて、ほぼ本社HQの指示に従います。組織...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場には、女性が少なくはないです。育児しているママも多いです。保育園に子供の送迎がありますので、その点では会社がサポートしてくれています。早退...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員の人事評価は毎月実施しており、上司が結果をフィードバックして今後の改善も指導してくれます。相談したいことがあれば、ヒアリングしてくれま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
共産国に本社があるせいか性別によって対応が異なることはほとんどなかったと思います。女性社員もかなり多く生き生き働いていました。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色々な仕事を経験できて、将来のキャリアアップにすごく役に立ちます。
トレーリング等の社内研修はほとんどないです。
社員の即戦の能力を求めていま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本本社から独立した部門ですので、一人で人事、総務、秘書の仕事を担当しました。色々な仕事を経験できてよかったです。
飲み会はほとんど自分でお金...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほとんどのポジションは1人体制のため、一人一人の必要性を感じる環境です。そこでストレスを感じる人もいますが、やりがいだと捉える人もいるでしょう...続きを読む(全225文字)
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
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フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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