回答者:
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【良い点】
保育士のパートとしては基本時給は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の条件をクリアしていくと数十円ですが時給...続きを読む(全223文字)
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)
エフィラグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフィラグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフィラグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
保育士のパートとしては基本時給は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の条件をクリアしていくと数十円ですが時給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張る分だけ評価されるような仕事であるなと感じます!半年区切りなど一定のタイミングでキャリアシートというものを記入することがあり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に安定した収入が得られて働くことができるという部分が良いと思います。私自身、中途採用の方で入社したのですが、自分の持っている資格を生か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
明確な昇給制度があるのがまず良いと思います。キャリアパス制度と呼ばれていてこれを合格することによって昇給もできるので自分の中で目標ができたよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は正直なところ業界平均くらいだと思いますね。
特別高いわけじゃないけど、生活には困らないレベルではあります。
永年勤続手当や資格手当も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収には資格手当が含まれています。
評価制度は公正な基準に基づいていると思います。
評価基準が明確に示されているので、自分がどのように努力す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給はわかりやすいシステムだった。
拠点長の評価がどうなるかはその前に辞めたので分からない。他の職員はしっかり評価されていると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どうすれば昇進するのかなど、評価方法が分かりやすくなっていてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても微々たるもので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般事務職にしては給与が高い方だと思う。社内の評価はオープンで誰でも見られるようになっていて、その部分は公平性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カムバック採用制度を利用して再入社しました。 特に不満があったとかではなく、他の仕事に挑戦してみたいという気持ちで一度は退職した会社でしたが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
子どもがいる人は自社保育園に預けられるらしいので良いと思いますが、利用していないので恩恵は受けていません。
資格がなくても始めることができま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が魅力に感じている点は、誰でも着実に成果を上げることができる環境が整っているということです。
私のように、介護の資格も経験もない人でも、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い最初の3ヶ月だけで、その後は歩合制みたいなもので、上長(管理者)にならない限り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすく、公平に基準が設けられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給を検討してほしい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与形態が事業所の評価などで決定するため、事業所間で差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度
基本は評価が明確で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
介護職にしてはかなり給料はいいと思う。
一般職であれば給料に関して不満が出ることはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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評価基準が、「〜をこなしたら」なので仕事ができるかできないかの能力が全く関係ない。ただこなせば昇給するので、仕事ができる人から不満が出て当たり前の仕組み。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・給与は、同業に比べて高いと感じる。
・成果給という仕組みがあり、賞与が毎月4~8万円程度もらえる。ボーナスカットで突然年収大幅ダウンみたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
:給与に関しては特に不満を持っていません。同業と比べても平均以上は貰っていると思います。
より稼ぎたい人は資格を取得してキャリアを積んでいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
横浜市内業界内ではトップクラスの給金だと思います。
キャリアアップは資格取得支援制度を使って勉強すればキャリアを積むことができました。キャリ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度はあるかどうかもわからないくらい昇給は大変みたいですが、全く実力がなくてやりたくない仕事を拒否しても、皆と同じく高いお給料をもらえま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業種・職種で比較してもかなり魅力的な給与水準・福利厚生だと思い入社したが、入社後も思っていたより残業が多い、といったこともなく働きやすかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の働きとは関係なく、上司の順位で成果給の額が決定するので、頑張らなくても楽してそこそこ稼げます。むしろ、自身が頑張ってるのに上司の順位が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。
産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
転職前は障がいを持つ方の「働く」という非常に重要なプロセスをサポートしたいという強い思いがありました。
実際に入社してみると想像以上に利用...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この法人独自の働き方が導入されていて、長い時間働く時期があるのは確か。
それでも、月の残業が平均3時間と非常に少ないのは評価できる。
残業が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業所ごとの頑張りが給料の一部(成果給)に反映される仕組みがあるのが特徴的。
これは現場の保育士たちが、より良い保育を提供しようと奮起する元...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社前の施設見学で、職員の接し方やケアマネジャーとのやり取りを見て、人の温かさに惹かれて入職を決めた。今働いていても、最初に感じた印象と悪い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法人が神奈川県内の地域に集中して事業を広げているのは魅力的だと感じている。この地域にずっと住む予定なので、引っ越しを伴う異動の心配がない。介...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
デイサービスで働く職員は、皆真面目に仕事に取り組む姿勢と穏やかな雰囲気を持っている。介護職員や生活相談員は、利用者さんの日々の動作や生活の質...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や通勤費の支給は整備されている。自己の専門性向上を後押しする制度が充実しているのは評価できる点。
具体的には、研修参加費や資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒者向けの導入研修には、相当なリソースが投下されている様子が伺える。
ただ、パートや非常勤職員が気軽に受けられるような集合研修の機会や、他...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで評価されるので上に嫌われたらお終い。椅子に座ってるだけの今やっている業務内容を理解し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公務員に準じた給与形態なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種区分だけではなく、採用先区分や雇用形態で給与が大きく...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収が管理職になると急激に上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高くなったが元々在籍した人は、給料が据え置きのためや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普通に過ごせば翌年必ず給料は上がる。ボーナスも年2回必ず支給されるため、安定していると思う。巡回健診は出動手当がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は神奈川県に準じて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあまり評価はされず。よく言えば横並びで昇級していきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護業界においては年収や月収は良い方だと感じる。
昇格もやった分だけ上がれると感じる。
評価においても個人での評価と上長による評価になり
上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くもしっかりと給与が支払われます。
評価制度は時代に応じたやり方にしようという企業努力はあると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同世代と比べたらトータルの給与は、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、夜勤や残業などを含めたものであり、基本給自体は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は少ないが昇給は確実にするため長く勤めればそれなりの給料には届くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間病院のため業...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が8万円ほどで手当てによってかさまししているようなかたちだった
通勤手当も月の三分の一しかでない
基本給が...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフィラグループ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 畠山大志郎 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 |
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