この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
催事の現場で見て覚えるスタンスの教育なので指導する人に寄りますが、しっかりしている人が上長であれば勉強になりスキルアップも望める。
【気になる...続きを読む(全178文字)
アイメディア株式会社 報酬UP
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【良い点】
催事の現場で見て覚えるスタンスの教育なので指導する人に寄りますが、しっかりしている人が上長であれば勉強になりスキルアップも望める。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
10年前ではありますが、百貨店や大手量販スーパーが取引先にあり、催事の開催時にテレビ番組に取り上げられた事もありました。
番組に取り上げられた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
暮らしの便利グッズが多数あり、自分の生活にも役に立つ商品を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターや100円...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
個人営業から法人営業にチャレンジしたいと思ったこと、様々な日曜雑貨を取り扱いすることができ、営業でありながら、商品開発にも携わることができるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員も非常に多いので、働き易さはあると思う。会社としては男女関係なくフラットに評価して頂けるので、安心して働くことができる。
育休や時短勤...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業であっても、商品の開発に携わることが出来る。取引先の要望で開発商品が売れたり、売ることを工夫して成功した時は非常に大きなやりがいを感じるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢関係なく活躍出来る。
平均年齢は25歳前後で女性が圧倒的に多い。
生活雑貨を百貨店やネット販売を中心にした部署と靴や生活雑貨、服飾を中心に...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅でのサービス残業がほぼ毎日3~4時間発生し、ろくにねむれなかった。また、サービス残業を肯定するような社風であっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
30代がメインの若手が活躍できる職場。やる気があればいろんな業務に携われるのでなんでも経験したい人ならいい意味で自分の幅を広げることが可能な環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性が働きやすいように配慮された育休制度や転勤の有無選択等有ります。内部研修や外部研修にも取り組んでいるので男女問わずスキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員からアイデアを出しやすい環境といい意味でのプレッシャーもあるので、ニッチな商品を開発するには大変いい土壌があると思います。日頃ちょっとした...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、年齢も近い層が集まっているのでアイデアを発揮やすい風土があるため互いの意見を刺激しあい、非常に良い相乗効果を生み出していると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
週一で商品開発会議があり、勤続年数にかかわらず企画を提案しやすい環境であった。やりたいことがある人にとっては魅力的だと思う。毎年商品カテゴリ毎...続きを読む(全217文字)
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自分を高めたい人や仕事量が多いのが好みの人には絶好の職場だと思いますが、商品的にニッチ市場のものも多いため、他社でそのままキャリアとして活用できにくい部分...続きを読む(全111文字)
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全くない。そもそも勤務管理が印鑑。時間外手当有りとある求人票の『上司の承認制』というのは形だけ。1分も付かないなら止めたら良いとおもう。仕事量的に莫大なの...続きを読む(全251文字)
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ビックリするぐらい、入社前に書いてある内容と現実が違う、嘘ばかり。退社時間が、19時にはほぼ帰れるなんてことはない。帰れたとしたら、飲みにいき、帰宅は終電...続きを読む(全306文字)
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頑張れば売上が伸びるが、評価にはつながりにくい、定時には基本帰れない。一種の社内イジメもあったので、権力を持った人間に気に入られれば仕事は進めやすいが気に...続きを読む(全159文字)
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満足している点は特になかったが、業務量は多く、急な指示が多い。店舗に社員はおらず、本部スタッフ数名が正社員。店長もアルバイトの為、明確な指示を出せる人が少...続きを読む(全170文字)
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とにかく、一緒に働いている同じ部署のメンバーが最低だった。ある上司は気に入らないことがあれば誰も見ていないところで暴力、自分のデスクのそばに立たせて1時間...続きを読む(全215文字)
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給与は平均的だと思います。賞与は売上げが目標に届かないとあまり良い金額はもらえない、というよりもともとの金額がかなり低い、ひどいときは給料の2ヶ月とか当た...続きを読む(全171文字)
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・一般社員にはフランクで話はしやすい
・外部から部長クラスを引っ張ってきてはそこへの給与を惜しまず、一般社員への給与は薄い
・営業活動が社長の鶴の一声...続きを読む(全174文字)
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仕事に対しての正当な評価は皆無、一人一人への業務量が多く、定時で帰ることはほぼ不可能。残業代もなし、定時に帰ると上から文句を言われる。休日も鍵を借りて出社...続きを読む(全154文字)
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チームワークという考えはあまり無し、一緒に仕事をする上司によって働きやすさが変わる。私の上司は気に入らなければ自分の席に1時間立たせて説教、他のメンバーも...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は大変充実しておりました。基本的な保険はひと通り揃っていました。有給休暇も初年度は少ないですが、勤続年数に応じてきちんと割り当てられていました。こ...続きを読む(全151文字)
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会社の業績自体下がってきており、大量に案件を受注しようとして、格安案件が多くなってきた
そのため、忙しいが、儲からず賞与が出ないという状況が続いている。...続きを読む(全154文字)
会社名 | アイメディア株式会社 |
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フリガナ | アイメディア |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米又幹夫 |
本社所在地 | 〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 |
電話番号 | 082-506-1121 |
URL | https://www.aimedia.co.jp/ |
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