アイプラスデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食品関係のパッケージデザインに興味を持っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社形態としては小規模なので、新卒でも中途と同...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手の食品パッケージを中心に手がけられる機会も多いため、デザインとしてのやりがいはある方だと感じた。また社員一人一人の裁量は非常に大きいので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインすることが大好きで、家で寝るために帰るだけ（もしくは家でも作業）の生活でも苦にならない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的、体力的に着いていくことが不可能だったため。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが無くなった。
定時で帰れたことは一度もない。しょっちゅう終電帰り。終電で帰宅...続きを読む(全211文字)

【良い点】特になかった。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく自由な時間がない。出社してから帰るまでの拘束時間も凄まじい。9:30に出社し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)