Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
広告市場自体は年々増えており、デジタル広告の需要も下がることはないため今後も伸びるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。部署によっても選択肢が大きく変わるため、運に左右されることが多い。特に営業はかなり残業が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業も含め、月給はそれなりに高いが、ボーナスにあまり期待できないため結局他の業界と年収は変わらない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当ては基本的にないが、月給からポイントに変えることで各手当てに充てることができる。ポイントに変える...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる。部署によっては女性の方が多いこともあり、男女での扱いや風通しに差はないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
デジタル専業ということもあり、デジタル領域のトレンドは全て抑え、社内でも新しいプロダクトの開発提案が活発な印象。成長できる土壌はある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3~4年ほどでデジタル広告運用の基礎はかなり身につくため、以降は同じことをやっている感覚になる。自身の成長のほか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
サントリーのグループ会社であるため、規模の大きな案件に関われることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでグループ会社がクラ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているようには見受けられましたが、仕事量のためか余裕がなく機嫌によりけりな部分も大分感じました。
個々でク...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトでも責任あるお仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頻繁に上司との面談があった方が早めのフォローも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初の3か月間はマンツーマンで基礎から丁寧に教えていただけるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境でした。
分からないことがあっても、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
雑誌、カタログ、チラシといった印刷物のデザインの作成（DTP）を、OJTを通じて身につけられた。
諸先輩方もわからないことを優しく丁寧に教え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後1ヶ月はOJTとして会社の体制や基礎知識を身につけました。部署配属後も先輩方に質問しやすい環境です。

スキルとしては、ECで売り上げ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最初はテレアポが多いのでメンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会すぎる。朝会で1人の社員を詰めている様子をみて肩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
そんなに特筆してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にいるとそんな暇はないのに研修を組んでくる。
とにかく研修がおおい。
ク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分からないことがあれば基本的に研修期間は丁寧に教えてもらえる。配属先によるが教育に関してサポートしてくれる上司もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全257文字)

【良い点】
最初の1ヶ月研修制度があり、そのタイミングでローテーションしながらOJTのように着く形で配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)