この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の社内研修や部署のフォロー体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ観点では部署によっては教育リソースがなく、...続きを読む(全102文字)
株式会社Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Hakuhodo DY ONEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Hakuhodo DY ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の社内研修や部署のフォロー体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ観点では部署によっては教育リソースがなく、...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
風通しがよく、挑戦意欲がある人はさまざまな案件に携わることができる環境。ジョブローテーションも定期的にヒアリングがあるため、部署への移動も以前...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日与えていただく業務内容に興味が持てず、とても簡単で頭を使う必要もなかった。自分の意志や能力が仕事に影響しないほど、巨大な組織だと感じた上にプロパーの年配の...続きを読む(全195文字)
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスということもできないほどのとても少ないボーナス。会社の目標が高く設定されすぎているためなかなか達成しない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役員たちと社員との距離が比較的近く、話したり食事をしたりするタイミングは望めばあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ最近、残業代は30時間超えた場合は、出るようになりましたが、それでも本当に本当に微量です。残業時間が80時間や100時間を超えることもあり...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ている限りそうではないと感じられる。
若い独身のうちは思いっきり働いていたが、このままではライフの面が立ち行かな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与制度:
得意先の業績次第で広告予算が決まるような部署だと、結局のところ賞与は得意先次第で、あまり努力したところで誤差の範囲。
昇給に関して...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は手厚い。28歳から人間ドックの受診が無料で受けられるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層への負担が大きく、仕事ができる人に偏ってる印象がある。
残業時間も長い中でこれ以上の給料への伸び代とキャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面接では一般社員とは話す機会がなかったが、働いてる人はいい人が多い。穏やかで協調性がある人が多いため働きやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度は基準が設けられており、頑張れば毎年ベースを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、入社当初は事業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署内での相互フォローがしっかりしているため、有給はとりたいときにとれる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイワン |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 38億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 896万円 |
電話番号 | 03-5449-6200 |
URL | https://www.hakuhodody-one.co.jp/ |
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