Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているので、働きやすい環境ではある。かつ、リモートワークも浸透しているため、融通は利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒3-5年目くらいまでは同年代と比較しても年収が高い傾向にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高いのも残業代ありきなの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人は本当にいい人が多い。
優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
土日は基本的に休める。
有給も、案件内で調整すれば比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手のうちから誰もが知っているメガクライアントの営業や運用を担当できる機会も多く、やりがいはあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員はとても穏やかで優しい人が多い。上司や部下の垣根を超えたコミュニケーションが活発であり、休日に同僚同士で遊びに行っている人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あると思う...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自発的に動く力が身につくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社当初はOJTが中心でしたが、実際の案件を通じて要件整理、ワイヤーフレーム作成、クライアントとの調整など、ディレクターとして必要なスキルを...続きを読む(全579文字)

【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
未経験からでも、広告の基礎から運用まで一通り叩き込んでもらえました！周りの先輩も「これどうやるんですか？」って聞けば、忙しくても「こうだよ」...続きを読む(全315文字)

【良い点】
上司から直接どこが悪かったのか聞ける。1つ目にはいる会社としては悪くないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできる環境です。新人でもクライアントとの打ち合わせに同行させてもらい経験になります続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという意識が感じられない。
優秀な人ほど辞めていく印象。
一部のお気に入り以外は辞めてもらって構わな...続きを読む(全150文字)