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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)
株式会社アイ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人とか関係なく、とにかく営業として売れる人が偉いトップなんだという会社としての雰囲気があり、若手でも売れたら年上関係なく、自分のポジション...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
先輩社員の同行やロープレなどが頻繁に実施されるので、新卒社員の戦力化は非常に早いと思いました。入社ひと月もたてば新卒一人で契約をどんどん取っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社して早い段階で責任のある仕事を任せてもらえるため、営業としての成長スピードはとにかく早いと思う。定期的に媒体元の勉強会を開いてもらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちょうどベテラン勢や中堅勢がポロポロっと抜けていった時期だったので、
若手社員にも割のいい顧客が転がってきました。
そのため、引き継いだ顧客...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネジメント側でなくても、営業として、成績がよければ後輩育成を任されるので、幅広い経験積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業として必要となる能力はとことん磨ける。新規開拓営業がメインなので、飛び込み・テレアポを毎日行いお客様とコンタクトする機会をとにかく多く得...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
研修に多く行かせて頂ける。
一般は営業スキルや広告事例などを学ぶ研修、
役職者は育成・マネジメントスキルなど幅が広い。
また、育成担当がつ...続きを読む(全196文字)
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昇給については成果主義で、売上目標の連続達成により昇格があり、それによって
給与の変動がある。当時は賞与は無かった。
営業としての基本的な行動、電話...続きを読む(全176文字)
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小規模の企業なのであまり細かく書くと身バレしそうですが…
基本的に営業部は体育会系でした。歩合ではないけれどノルマはある。
ノルマ達成しないと会議で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張った分だけ稼げる仕事なので稼ぎたい志向の人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と比較される毎日。
ノルマは達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取るときに理由を聞かれる。
住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにノルマがきつい。
他の人と比較される毎日なので、後輩の方が売れていると影で言われたりすることもあってし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別問わず役職につくことができ、活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で昭和な社風。怒鳴り声が響くことは当たり前。会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の目標さえ終わっていれば残業はほぼしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があるときも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、自分の目標をクリアすればめちゃくちゃ稼げる。
場合によってはキャンペーンがあるのでより稼げる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上は他企業よりもいいのだインセンティブでしっかり稼いでいけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がどんどん変わっていき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今はあるか分からないが、リクルート代理店のため、リクルート社が決めた商品券プレゼント等のインセンティブ制度があり、営業成績が良かった人や新規...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家族のようにチームプレーで勝つスタイルを貫いており、とてもチームの中は、仲良くできていると思います。
仕事は大変ですが、チームプレーの良さは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最新の広告ツールやデータに触れながら実務で学べる環境。必要な研修や情報共有は整っており、自主的にスキルを伸ばせる。成果を出す過程で実践的な知...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多い感じ。営業現場のデータや数字に触れながら企画力を磨けるし、自分の提案が即反映されるので経験値はすごく積める。教育制度...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
アルバイトなので研修の類は受けなかったが、学生の初バイト用に電話応対マニュアルのようなものは配布される。また、特に年少の生徒と会話をしてとり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入稿研修やレポート研修といったWEBマーケティング業務の基礎となる部分について研修があること。しかしその先のコンサルタントとしてのスキルアッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
デコレーションは当時は無料で教えてもらえたのでスキルアップはします。好きであれば良いと思います。しかし、当時は売上にシビアであったし、接客が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆、スペシャリストなので自身で学んでいく必要があるが、メンバー間で切磋琢磨しているのが良い点でもある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
編集スキルや最低レベルの撮影スキルは身につくかもしれませんが、他社でも身につくレベルです。
業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員のみんなは仲良くやっています。聞けばなんでも教えてくれるのでそこはとてもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アイコーポレーション |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 倉繁朱 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目16番20号 |
| URL | http://aicorpo.com/ |
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