ライセンスアカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育はOJTでしたが、分からないことがあるときには周りの方に聞くと優しく教えてくださって、大変助かりました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門には教育制度がほとんどありませんでした。ほぼ自己流でやらなければならなかったです。社員のレベ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
チューター制度が取り入れられていて、仕事の説明や質問を受けてくれる先輩がいて、不安なことはいつでも相談できる体制はとてもありがたかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内独自で開発した資格制度があり、年２回受験します。合格率はあまりよくないようですが、教育業界において勉強できる制度が常に整っているのは良か...続きを読む(全86文字)

すぐに現場に放り出されるかんじなので、現場で仕事を覚えていくしかない続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも、中途入社組はどんどん営業に行くことになる。入社後1週間で一人で打ち合わせにいくことがあった。正式な研...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルや資格次第ではあるが望めば大抵の職種に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数週間しかなく、OJTがメイン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業職は高校生の前で講演する機会が多く、プレゼン力が身につく。
自ら予習復習する気があれば、いくらでもスキルアップできる。
営業先は先生なの...続きを読む(全318文字)

【良い点】
スキルアップできるチャンスが沢山あると思います。教育業界で沢山企画やっているので、勉強の機会沢山あります。キャリアアップの機会もたくさんある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
面接は余裕で受かる
まぁ、特にいいところはないけど、駅近だから出勤は楽だな。
新大久保だから昼ごはん食べるところがたくさんあるからそこも便利...続きを読む(全178文字)

入社すると全員が仮配属で営業部にそれぞれ入ることになります。出身校などや地元などを考慮した配属になる確率が高いです。出身校が会社と付き合いがある場合は高...続きを読む(全211文字)

学校に出向いての会場設営や生徒たちの誘導などアルバイトでもできるイベント業務が多いため、長く在籍してもスキルアップを望めることができないため、離職率は高...続きを読む(全190文字)

中途入社なので研修等いっさいなく、当初1カ月は上司についてOJT。その後はひとりで周る事になるので、自分のやり方が正しいのか、そうでないかは全く分からな...続きを読む(全152文字)

・形だけの研修で何も活かされていない。社長のトップダウンのせいなのか受け身で結局は自分の保身を守ることに精一杯になっている。
・営業はある意味で評価は...続きを読む(全160文字)

研修制度は驚くほどに充実している。派遣の社員として入っても、人間力を総合的に上げること研修制度である。これ程までに充実しているのには、初め驚いた。さらに...続きを読む(全206文字)

上司が長年この会社に勤めている人ばかりで、悪く言うと世間知らず。広い視野で良い悪いを判断できていない。特殊な業界なので、とにかくスポンサーさえ集められれ...続きを読む(全281文字)

時折、社外の講師、あるいは学校関係者を招いての勉強会などは行われるが、業務に直接的に役立つものに関しては、基本的に仕事をしながら覚えていくという形。仕事...続きを読む(全188文字)

先輩のことは絶対!の雰囲気が社内に流れていますが、指導はありませんので見て覚えなければいけません。
パソコンは2~3人につき1台しか与えられませんので、...続きを読む(全205文字)

研修はここ2,3年でかなり充実してきています。
新入社員研修からリーダー研修など様々工夫をしてくれていますが、実際に身に付いているかどうかは不明です。...続きを読む(全168文字)

社員発信のチャレンジは比較的認められることが多い。
ただ、意見だけ言って実動がない、とか、批判はするけれども対案を出さないような「評論家」タイプの人は...続きを読む(全221文字)

コミュニケーション能力があれば問題ない会社だと思う。スキルよりもやる気・調整力・交渉力があれば大丈夫。自分の裁量でできることが多いのでアイデアをだせば任...続きを読む(全152文字)

一応、研修を行うようにしている。社長の道楽で買った軽井沢のホテルで行うことが多い。一度受けた外部からの講師のものは参考になった。けれど、役に立っているか...続きを読む(全150文字)

研修体制については、人事がいろいろな企画をたて、勉強会や研修会を行ってくれています。先輩社員の成功体験や、実際の経験からの講演を聞く機会があり、とてもモ...続きを読む(全151文字)