この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はOJTでしたが、分からないことがあるときには周りの方に聞くと優しく教えてくださって、大変助かりました。続きを読む(全60文字)
株式会社ライセンスアカデミー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライセンスアカデミーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライセンスアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はOJTでしたが、分からないことがあるときには周りの方に聞くと優しく教えてくださって、大変助かりました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門には教育制度がほとんどありませんでした。ほぼ自己流でやらなければならなかったです。社員のレベル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チューター制度が取り入れられていて、仕事の説明や質問を受けてくれる先輩がいて、不安なことはいつでも相談できる体制はとてもありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内独自で開発した資格制度があり、年2回受験します。合格率はあまりよくないようですが、教育業界において勉強できる制度が常に整っているのは良かっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも、中途入社組はどんどん営業に行くことになる。入社後1週間で一人で打ち合わせにいくことがあった。正式な研修...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルや資格次第ではあるが望めば大抵の職種に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数週間しかなく、OJTがメイン。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職は高校生の前で講演する機会が多く、プレゼン力が身につく。
自ら予習復習する気があれば、いくらでもスキルアップできる。
営業先は先生なので...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
スキルアップできるチャンスが沢山あると思います。教育業界で沢山企画やっているので、勉強の機会沢山あります。キャリアアップの機会もたくさんあると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
面接は余裕で受かる
まぁ、特にいいところはないけど、駅近だから出勤は楽だな。
新大久保だから昼ごはん食べるところがたくさんあるからそこも便利。...続きを読む(全178文字)
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入社すると全員が仮配属で営業部にそれぞれ入ることになります。出身校などや地元などを考慮した配属になる確率が高いです。出身校が会社と付き合いがある場合は高確...続きを読む(全211文字)
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学校に出向いての会場設営や生徒たちの誘導などアルバイトでもできるイベント業務が多いため、長く在籍してもスキルアップを望めることができないため、離職率は高く...続きを読む(全190文字)
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中途入社なので研修等いっさいなく、当初1カ月は上司についてOJT。その後はひとりで周る事になるので、自分のやり方が正しいのか、そうでないかは全く分からない...続きを読む(全152文字)
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・形だけの研修で何も活かされていない。社長のトップダウンのせいなのか受け身で結局は自分の保身を守ることに精一杯になっている。
・営業はある意味で評価は明...続きを読む(全160文字)
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研修制度は驚くほどに充実している。派遣の社員として入っても、人間力を総合的に上げること研修制度である。これ程までに充実しているのには、初め驚いた。さらに、...続きを読む(全206文字)
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上司が長年この会社に勤めている人ばかりで、悪く言うと世間知らず。広い視野で良い悪いを判断できていない。特殊な業界なので、とにかくスポンサーさえ集められれば...続きを読む(全281文字)
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時折、社外の講師、あるいは学校関係者を招いての勉強会などは行われるが、業務に直接的に役立つものに関しては、基本的に仕事をしながら覚えていくという形。仕事の...続きを読む(全188文字)
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先輩のことは絶対!の雰囲気が社内に流れていますが、指導はありませんので見て覚えなければいけません。
パソコンは2~3人につき1台しか与えられませんので、P...続きを読む(全205文字)
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研修はここ2,3年でかなり充実してきています。
新入社員研修からリーダー研修など様々工夫をしてくれていますが、実際に身に付いているかどうかは不明です。
...続きを読む(全168文字)
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社員発信のチャレンジは比較的認められることが多い。
ただ、意見だけ言って実動がない、とか、批判はするけれども対案を出さないような「評論家」タイプの人は評...続きを読む(全221文字)
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コミュニケーション能力があれば問題ない会社だと思う。スキルよりもやる気・調整力・交渉力があれば大丈夫。自分の裁量でできることが多いのでアイデアをだせば任さ...続きを読む(全152文字)
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一応、研修を行うようにしている。社長の道楽で買った軽井沢のホテルで行うことが多い。一度受けた外部からの講師のものは参考になった。けれど、役に立っているかは...続きを読む(全150文字)
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研修体制については、人事がいろいろな企画をたて、勉強会や研修会を行ってくれています。先輩社員の成功体験や、実際の経験からの講演を聞く機会があり、とてもモチ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
イベント運営なので、面白みはある。当日の運営も、営業担当とアルバイトだけではなく社員もスタッフとして参加している場合もあり助けてもらいやすい環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤スタッフは女性が多い。部署によるが、比較的残業なく帰れていると思われる。また産休、育休もしっかり取得でき、復帰した事例もあり。
時短勤務も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
8月の閑散期には、まとめて有給消化でき、夏季休暇を絡めると2週間以上出社しなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は始業時...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に外勤のため、残業が多い。終日外出の日は9:00〜17:00頃までアポを入れるように指示される。会社へ帰ってく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業ではないので実際に現場を見ることはできないが、高校生の進路決定の役に立てているというやりがいをアンケートや伝わってくる話から感じられてよかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は普段の仕事内容の割には頂けていたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷電などで忙しいときにはもう少しもらえると励...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前は事務経験を積めることを望んで入社しました。入社後はある程度基礎的な事務スキルは積めたと思いますが、派遣社員だと自分から学ばない限りは難...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、女性の働きやすさという面では働きやすいと思う。男女関係なく活躍できる職場だと思う。子育て中の急な休みにも理解があると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェが併設されていて社員さんはそこでランチされていていいなと思いました。私はお弁当派だったので派遣の方も食べてもいいのかは分からなかったので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期の募集でしたので、そのまま退職しました。私の能力不足だったかもしれませんが、延長の可能性ももしかしたらあると聞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ライセンスアカデミー |
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フリガナ | ライセンスアカデミー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 白田康則 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目17番24号 |
電話番号 | 03-5925-1643 |
URL | https://licenseacademy.jp |
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