クレストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

【良い点】
斜陽産業ではあるが、新しいチャレンジをどんどん行っている。一つでも芽を出れば変わるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの看板...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの案件によっては、土日祝日関係なく、また夜遅くまで施工立ち会いをすることもある。その為、仕事が出来るほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰でもしっている大手アパレルや飲食店と仕事ができることは、非常にやりがいに感じます。自分の好きなものが仕事になるかもしれないという点は、この会...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売、物販業界のクライアントが多く、立会の仕事がある場合は、1日の拘束時間がものすごく長くなってしまいます。深夜や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成果主義の歩合評価制度のため、仕事に重きを置ける人は頑張れば頑張るほど給与に反映される点も非常に良いと感じます。月ごとの売上成績によって歩合が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。実力があれば若手でも大きなクライアントを担当し、ガンガンステップアップしていける。引き継ぎで
大手やチェーン系を担当でき...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部が複数あり、部により違いますが社内に女性社員も多いです。特にガーデニングの部は穏やかなイメージがあります。セクハラや男女差別とかもなく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。クライアント直で代理店を挟まずに折衝ができ、若手でも成長ができます。営業としての実力や、採算管理ディレクションの能力...続きを読む(全219文字)

上司の方達も自分達の営業成績やインセンティブに関わる事なので、部下の新人社員に構ってばかりもいられません。なので、自らで勉強していくしかありません。ただ、...続きを読む(全234文字)