クレストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの案件によっては、土日祝日関係なく、また夜遅くまで施工立ち会いをすることもある。その為、仕事が出来るほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
斜陽産業ではあるが、新しいチャレンジをどんどん行っている。一つでも芽を出れば変わるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの看板...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社割があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品の着用義務があった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
取り扱いの商品やこだわりがあるので知識や感性は磨かれるかもしれない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
退職日の調整や人員の補充や異動などはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも経営者のクセがあり、体育会系である。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらない業務量であり、土日は特に通常時間帯にお客様に丁寧に接客する時間はあまりなく、マルチタスクで次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
各仕事の担当者の自由裁量がある点。良くいえば個人主義的である分、自分のセンスを発揮したり試したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
取り扱い商品などにはこだわりを持っていて、オリジナル商品や他の商品もお客様に良品を販売しているという気持ちや充実感があった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)