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株式会社クレスト

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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クレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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クレストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページデザインの部署があるだけにホームページがパッと見イメージがよく、当たり障りなく、格好良さげで、マダム受け(ガーデンデザイン事業に...続きを読む(全304文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 インターン

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    【良い点】
    チームで協力しながら仕事を進める文化があり、周囲と連携しながら業務を進めやすい環境だと感じました。業務内容も比較的明確で、自分の役割に集中し...続きを読む(全300文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手アパレル企業を中心のクライアントのため、自身の提案や取組みが店舗のディスプレイなどの形となって表れる点に大きなやりがいを感じております。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の職場における福利厚生制度に関して、制度自体はあまり整っていない状況でした。さらに有給休暇の取得がしにくい雰...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできる...続きを読む(全261文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効...続きを読む(全270文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    斜陽産業ではあるが、新しいチャレンジをどんどん行っている。一つでも芽を出れば変わるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの看...続きを読む(全132文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの案件によっては、土日祝日関係なく、また夜遅くまで施工立ち会いをすることもある。その為、仕事が出来る...続きを読む(全90文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量や拘束時間に対しての給料のバランスが悪く、昇進の基準も不明だし評価考査などあるのかも不明なままだった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社クレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    取り扱い商品などにはこだわりを持っていて、オリジナル商品や他の商品もお客様に良品を販売しているという気持ちや充実感があった。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
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    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    クレストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレスト
    フリガナ クレスト
    設立日 1987年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 108人
    決算月 2月
    代表者 永井俊輔
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号ニュー新坂ビル4F
    電話番号 03-5213-8186
    URL https://www.crestnet.jp/

    クレストの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。