この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別手当が派遣社員にも支給される。
業務がひっ迫した時は1人2万円もらえた。
また食品の高騰などで、1回だけだが1万円もらえた。
派遣社員にも...続きを読む(全194文字)
全労済アシスト株式会社 報酬UP
全労済アシスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3507万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全労済アシスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全労済アシスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別手当が派遣社員にも支給される。
業務がひっ迫した時は1人2万円もらえた。
また食品の高騰などで、1回だけだが1万円もらえた。
派遣社員にも...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給は上がらず、時給交渉をすると、暗に辞めてもらっていいという空気を出されます。(複数人)
仕事中は、正規、非正規に関わらず、私語が多く仕事量に余裕のある...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣だったため交通費が6か月自腹でした。今は法律が変わって支給されていると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣ですが、在籍が長かろうが短かろうが皆時給が同じでした。
時給が上がることがないため、評価制度などもちろんナイので、わずわらしさはないです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
人事制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても、同じ給料。
事務職なのに休職も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列です。
基本的には毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうとも正確な評価基準がなく、”...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均年収と比べても非常に低く、評価制度も形骸化したもののため、いくら頑張っても年齢給分と職能給が一つ上...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性が多いが、穏やかな人が多い。
人間関係は希薄なので特別人間関係がいいということも感じないが、悪くないので個人的に問題なかったです。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
15分毎に残業代が発生しますし、有給休暇は希望をすれば取ることができ、勤めやすいです。突然の欠勤も有給休暇にあててもらえます。
部署によるかも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】福利厚生は充実しており、有給休暇、社内慶弔あり、交通費全額支給、賞与は年2回5ケ月前後、産休、育休、保養所が天橋立にあります。勤務時間は9時〜1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予算取れれば社外研修にもいかせてもらえるし、社内研修も充実していた。メンタルヘルスやコミュニケーションに関する研修も勉強になった。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇ほぼフルでとる人が多い印象だった。結婚して子供が生まれると活用するのが当たり前だった。そのため、男性も取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働いている人は全般的に優しい。女性が大半を占めているのもあるが、声を荒げる人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の成り立...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。基本的に申請すれば、必ず取得できる。私は派遣社員だが、正社員の方はお子さんが小さければ時短勤務が可能で、子供の発熱で休ん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無期雇用派遣なので、とりあえず安定して働ける。
人間関係は良好で、派遣社員は残業も少ない。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、子供の行事などで休む事ができる。また他の人と有給取得日がかぶらないようのと言われているが、どうしても予定をずらせない...続きを読む(全163文字)
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社員はよく休みます。一年に一度、1週間連続して休むことが義務付けられています。働きやすいのではないでしょうか。遅刻や早退もあまりとがめられません。続きを読む(全73文字)
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事業内容はすべて親会社からの仕事です。
ペーパーレス化、システム化を進め、人を切る方針でしたが、
親会社が同様のことを進めると、この会社の仕事も減り、まっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務未経験OKのため全くの未経験でもいけるかなと思い入社しました。
Word、Excelの資格は一応持ってますが5年以上前に取得したのと前職で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業の場合はインセンティブがあるので新卒や2年目でも給料をあげられるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 全労済アシスト株式会社 |
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フリガナ | ゼンロウサイアシスト |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 8567万3000円 |
従業員数 | 983人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 稲村浩史 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目24番33号 |
電話番号 | 06-6330-1031 |
URL | https://zenrosai-assist.co.jp/ |
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