日立保険サービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし。Gr内をマーケットとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループをマーケットとしているが、事業再編が進み縮小傾向に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は親会社にあわせ、相当充実していると感じる。寮も完備しており、総合職で自宅から通えないなどの理由があれば入寮は可能。結婚後は家賃補助も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は親会社がメーカーということもあり、金融業界などと比べると高くはないが、業務量対効果で考えれば十分な水準にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日立グループ共通の福利厚生であるため、非常に充実しているように感じる。有給消化は会社全体を挙げて、年間20日以上、月2日を推奨しているため、休...続きを読む(全229文字)

【良い点】
日立グループのビジネスに関与できるため、単純な保険だけにとどまらず、幅広く知識をつけることができる。特に日立は時代の最先端を走る会社であり、新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は他企業と比べてもかなり高水準だと考えられる。年間休日が非常に多いし、土日に祝日が重なった場合は金曜日が休みになるという仕組みもある。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には年功序列であり、主任を越えると大幅に給料がアップする。ボーナスは一回あたり100万円オーバーで、年間２００万円を越える。結果を残せば...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価制度はあるがよほど目立った成績を残さない限りは横並びである。予算などはあるがよほど問題を起こさなければ評価に影響はないと考えられる。ただ管...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は日立製作所準拠でかなり充実している。ベネフィット制度があり旅行などにも活用できるがこちらは使用している人間はあまりいないのではないか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークラフバランスは良いほうだと思う。急ぎの仕事がなければ早く帰ろうと思えば帰ることができるが部署や上長によってはそれができない雰囲気がある部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は大手グループ会社だけあって充実している。
住宅手当て、食事補助、ベネフィットポイント(年間5万円程度)、資格試験の講習費や試験代等、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字を取るためにはどのような工夫をすべきか、管理職が一緒に考えてくれる。日立グループ内での営業なので、活動はしやすい。和やかな職場なので、普通...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休後に復帰しやすいと思います。復帰して働いてる人も何人かいます。周りがサポートして残業しないで帰宅できている環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

メーカーの企業代理店のため、GW・お盆・年末年始等休みはしっかりととれます。
また、有給取得については、職種・部署によって取りやすさが異なります。
具体的...続きを読む(全186文字)

日立グループ内の営業がほとんどで、グループ内の企業の社員には大きな割引があり、営業はしやすかった。その意味では安定しているのだが、逆に言えば事業の発展性は...続きを読む(全163文字)

グループ内の福利厚生施設の利用・割引やカフェテリアプランの適用があり、福利厚生が充実しています。食事手当てが若干付くのと住宅補助が手厚いことが特徴だと思い...続きを読む(全152文字)

損保・生保関連の資格取得制度及びFPなどの金融関連の資格を社員全員が取得出来るように、資格取得プログラムが計画的に組まれています。
また、営業では若手社...続きを読む(全170文字)

サポート部門では個人に任される仕事の範囲が広く、深い代理店業務の知識が要求されますが、常に新しいものを作り上げていこうという意識が高く、ボトムアップが可能...続きを読む(全159文字)