この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものだけしかないので可もなく不可もなし。
国家資格の受験費用は合格したら経費で出してもらえる。宅建士の登録料は自腹。更新は会社負担。資...続きを読む(全163文字)
株式会社クラスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的なものだけしかないので可もなく不可もなし。
国家資格の受験費用は合格したら経費で出してもらえる。宅建士の登録料は自腹。更新は会社負担。資...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の会社です。令和の時代に昭和のアイデンティティで実行しているため非常に効...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社所有の賃貸マンションも数棟所有しており、マンション収入だけでもそれなりの収益が見込める為、本業がやや不調でも大きな心配はない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日反省会があり容赦がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にかなり厳しい人が多いです。よい言い方をするとめちゃくちゃス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よい点は残念ながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はよっぽどのことがない限り最初の3年間はないようです。5年目くらいか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
静岡旅行を毎月できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトイレが少し汚れているところ、社員だけで使うならまだ許せる範囲です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず祝日出勤が多かったです。やれと強制ではないですが、暗黙のルールがあるみたいで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1年に1回、年度末に、人事考課を実施します。まず自分で自己評価を行い、それを直近の上司が評価する。そして、それをまた更に上の上司が評価する。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
その時の上司により、ワークライフバランスは異なります。
特に問題がなければ、毎日ほとんど定時で帰宅することも可能だし、現場品質向上の為(?)に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与は毎月同じ金額なので、明細を見る必要もない。賞与も2か月分が2回。よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外壁改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の一般的な会社と同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない社員は休日も出勤して、営業活動を頑張らないといけない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまりないですが、教えてもらえることはないので個人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はその日から一人で営業に行かされます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途入社が多いので、いろんな業種の話が聞ける。役員は、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人が少ないので、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属される支店によって異なるとは思うが、自分がいる支店は休み希望はほぼ通るのでありがたい。子供がいる社員は、急な発熱などでもさっと帰ることがで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
暇な支店の女性社員は残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸課は、管理会社としてクレーム対応がメイン。営業課の数字が上がらな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やればやった分の見返りはあります。
地図に残る仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間不信に陥ります。
出来なかった年俸...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時代やニーズに合わせ、商品を変えていく姿勢はいいと思う。販売価格も上がったが…。
【気になること・改善した方がいい点】
担当者への負担...続きを読む(全156文字)
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そもそも静岡と関東ではギャップがある。勤続年数が長くなるたびに会社の方針に疑問を感じる。行き当たりばったりの考え方だと思う。もっと先を見据えて考えてもらい...続きを読む(全211文字)
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上下の関係は厳しく、時間外手当も付かず、全員の仕事が終わるまで帰れません。8時出社で22時から23時に帰社。自家用車を営業で使用するので、痛みが早く手当は...続きを読む(全161文字)
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正直競合他社に押されています。
しかしながら、蓄えもあるらしのですぐにどうこうなる会社ではありません。
また既存管理物件は多くある為、賃貸管理の部門は...続きを読む(全192文字)
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賃貸に限らず住宅そのものは供給過剰であり、賃貸マンションの増加が見込めるとは思えない。
不動産だけは引越族には受けるかもしれないが、某サイトではプロパ...続きを読む(全182文字)
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技術職は現場が無ければ営業に回らなければならない。
5ヶ月間やったが、自分には不向きと言うのがよく分かった。
前現場で倒れたと言うのも大きかった(経過観...続きを読む(全175文字)
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他企業の同じ技術職に比べれば、待遇はよかったと思う。
経費は事務担当者と支店責任者がいれば、その日のうちに払い戻される。
リーマンショック後だったので、...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
規模により1人で現場を任されるので、技術系にはやりがいがある。
各支店間のつながりも非常に強く、困ったこと・仕事上の悩みは遠慮なく相談できる雰囲気がいい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じたのはどんな時でしたか。
→しいてあげるのであれば、現場が思い通り完成をしたとき。施主とのコミュニケーション。...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社クラスト |
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フリガナ | クラスト |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 4億8375万円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 131億円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 仁地 一哲 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 053-472-0071 |
FAX | 053-472-0031 |
URL | https://www.clast.co.jp/ |
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