クラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退社時間は割と早く２１時には帰宅ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話やパソコン、自家用車など全て自分持ちであった。車両...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賃貸マンション建設の営業一本でやっているので良くも悪くもやるべきことはハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱がマ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても部下がいないという課や支店が多くあります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
完全週休2日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては土日休みを取るのは難しくなります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は入社以来夏冬必ず支給されており、年俸制の雇用形態にしない限りは収入は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産課の男性社員は最終的には営業職をやることになります。他の課でキャリアを積んできてもある日突然営業をやることに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度は現場の判断でできる範囲は広かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も現場になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員でも長く勤めている社員はそれなりにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってくる女性社員は長続きしない。また、職務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は問題なく取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はあからさまに申請しないよう圧力があります。残業申請すると賞与の評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的なものだけしかないので可もなく不可もなし。
国家資格の受験費用は合格したら経費で出してもらえる。宅建士の登録料は自腹。更新は会社負担。資...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)