クラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は人間関係が問題で辞めることがほとんどだと思う。なので運次第。いい店、人に出会えば天国。でもどこでも一緒...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は多く、産休育休もしっかり取れていました。理解もあると思うので、働きやすい環境でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
正社員の多くの方も残業はなく一緒に18時に帰宅していました。ボーナスが良いという話を聞いていたので羨ましかったです。役職がついている人は緊急...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多く一生続けていくと考えたらうんざりした。仕事は仕事と割り切れたり、嫌な態度を取られても何も感じな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、産休育休などは比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職に登用されるようなこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な案件とそうでない案件の差が大きいと思う。
それにもかかわらず、待遇は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場を管理していることがそのまま資格取得のための勉強になる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、家に帰ってから資格取...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長く勤めている人が多くいるため、働きやすいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは知らないが待遇面ではそれほど良くはな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的大きな案件を任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事が徹底されているようでされていないため、とま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に思い通りに仕事を進めることができるのでストレスはたまりにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の仕事量にばらつ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)