生活協同組合パルシステム千葉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
施設のチケットや商品が安く買える。
費用の返金や会社の飲み会代を出してくれる
のは良い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字が全ての世界。
意見が通るのも数字が取れれば通る。
パートの意見は絶対。
コンプライアンスとは無縁...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事に言われていた条件と変わる事
がある。私は交通費の事でかわりました。
もし入社する場合はボイスレコー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場の人たちは優しい人で、特に男性が多いです。なので、年上でも気軽に話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の組合員の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食に携わるお仕事がしたいと考え入社しました。食へのこだわりが強く、品質も良く、かなりおすすめできる食品ばかりです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織形態がしっかりしており、部署ごとやるべき業務が明確だった。部署会議も定期的に開かれ、やるべき業務が明確だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の方は基本皆様優しい方ばかりです。悩んでいても親身になって話を聞いてくださります。管理者の方も面談をしっかり行なってくださるのでそこで自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
組合員・部署間で接する機会が様々な形であり、あまり壁を感じることはありませんでした。私は中途・短期での参画でしたが、関わらせていただいたすべ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗は少ない社員で回しているので、責任感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも歴の長いパートさんも多いの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業所の状況や頑張り次第で30歳前後で事業所責任者(支所長)になれることは魅力だと思います。県内の同世代の中小企業勤務のサラリーマンと比較し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は無能が多いです。やることなすこと、本当に頭の悪いものばかり。管理職のくせに現場を知ろうとしない。全員が保...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職員の中は非常に良い。風通しのよさも魅力。若手でも登用されるのでやりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は感じの良い方が多かったですが、会議やら集まりやら、大変お忙しそうにしておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の営...続きを読む(全109文字)