【自己学習で成長】【24卒】楽待株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2244>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】エンジニア職についてですが、未経験からも可能で、スキルを身に着けて成長できる、自分でゼロからサービスを作れる能力を培えることがやりがいだそうです。 【イベントや選考を通して感じた】エンジニア職は未経験でも可能とのことでしたが、手取り足取り教えるというふうではなく、自己学習を前提とした教育プログラムになっているそうです。営業職なども含めて、自分で勉強していく力がかなり求められる環境であるように感じました。自己学習は業務外で行うため、ワークライフバランスを重視する人には向かないと思いました。

【社員から聞いた】元々は住宅、賃貸、投資の3本柱で事業展開をしていたが、ランチェスター戦略にのっとって黒字で市場トップを狙える投資1本に絞ったそうです。1本に絞った事で強くなり、新聞で成長率1位の会社として取り上げられたこともあり、成長可能性と専門性の高い会社であることが強みのようでした。 【イベントや選考を通して感じた】YouTubeでの配信等の横展開もされていますが、楽待というアプリ1本で成っているため、もしこれよりも優れたサービスが登場した場合には崩れ去ってしまうのではないかという不安を感じました。

【イベントや選考を通して感じた】とにかく企業としての一体感を大切にされている印象でした。会社とマッチする、価値観が合う人を「優秀な人材」と定義づけているそうで、業務遂行能力よりも共感性を重視されていました。『ビジョナリーカンパニー』という書籍を教科書のように位置付けており、この本を理念の中心として、そこにマッチする人材だけを採用することにこだわりがあるそうです。