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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全183件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サイバーエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 183

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

幅広く事業展開をしている分、トレンドを押さえて戦略を取れる続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ABEMAをもっていることで、自社内にプロダクトとして広告枠をとっていることが大きい。赤字が続いている一方で、広告チームが全力で枠を売っている...続きを読む(全193文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターネット広告も電博に追いつかれてきているため、少しずつよくわからなくなってきた。続きを読む(全43文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

急速に変化するデジタル環境において、インターネットメディアやソーシャルゲーム分野でのリーダーシップを維持しながら、新たな技術や市場の変化に柔軟に対応する課...続きを読む(全107文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も将来の成長の軸となり得るかわからない。収益の大きな柱は広告とゲーム事業だが、ゲームは常に安定的にヒットを...続きを読む(全144文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

これからの時代、よりデジタル化が進みテレビ離れの世代が主導になるので需要はあると思う続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今ちょうど耐えどきのフェーズ。いい風土の会社だが忙しい時期はやはり雰囲気が少しピリピリすることもある。続きを読む(全57文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

Abemaなどキラーコンテンツが多数あり成長スピードがものすごい。今後も期待できる。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は新規事業の領域も限られていましたが、最近になって出会い系やギャンブルもやっていて個人的には儲かればなんでもいい...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長意欲が高い社員が多いこと、規模が大きくなっても変わらないスピード感、技術力、幅広い事業の展開といった強みを活かし、今後も成長することが期待できる。続きを読む(全75文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディアやゲームなどの成長産業に力を入れており、将来性は高いと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今後もインターネットは必ず普及するので将来性は明るそう。続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の質が高いため、既得権益の強い領域に飛び込まない限り強い続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】若い会社であり、働いている社員の方も若い印象を受けるため、エネルギーや行動力に関しては強みの一つです。続きを読む(全62文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大きく分けて、メディア、ゲーム、広告の三本柱の経営戦路を取っているが、まずゲーム、広告に関しては右肩上がりの成長を続けており、特にゲ...続きを読む(全190文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某インターネットテレビへの投資がかなり嵩んでおり、スケールする未来もあまり見えていない。続きを読む(全64文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】勢いがあり、インターネット市場は伸びが沢山あるといいます。部署が違っても、積極的に交わることができるようなテーブルオフィス制を採用してい...続きを読む(全84文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の社員はすごい向上心があるので、自ずと力がつくので自分の成長につながる続きを読む(全43文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会で流行っていることをいち早く取り入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みは、「若い人が多く勢いがあるところ、成長意欲の高い社員が多いところ、Webメディア・広告・ゲームなどの多様なサービスを持っている...続きを読む(全98文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】Abemaやウマ娘などのヒットした事業があるのは強みである。しかし失敗する事業も多く、今後も頑張って行かなければ不安定とい...続きを読む(全86文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリジェンスをつけることかな続きを読む(全58文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】現状赤字になってしまっているABEMAを黒字化できるかどうかにかかっている。また、人気ゲーム”ウマ娘”の課金額が減少に転じている。続きを読む(全76文字)

183件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえ様々な部門・業務があり、社内異動を立候補できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエージェント(社内異動)...続きを読む(全185文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の仕事が決まったので、特に不満は無いのですが、若いギラギラした人には適してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル...続きを読む(全123文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば、どんどん道は開けるので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れない社員のケアはそこまでしてくれないので...続きを読む(全99文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな事業であれば集中できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションをもっとできれば、社内で活性化する気がし...続きを読む(全81文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、使い方次第と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってもだいぶ異なるかもしれないので、他...続きを読む(全98文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いので、自分が優先する事をはっきり決めて取り組めば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の割り切り方です...続きを読む(全89文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)

ミツバチワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のエンジニア数が少ないため新規開発がほぼできず保守運用のみ。
ビジョンがないため、その時々の世間のトレンドに...続きを読む(全123文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社ガラパゴスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が先進的でビジネスモデルについては時代がある程度追いついてくれば収益化は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば臨...続きを読む(全199文字)

iYell株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社での目標は未達しか聞いたことがない
焦りを経営陣からも感じるが、社員との温度感の差が大きい
包み隠さずにまずい...続きを読む(全96文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会社のため、直接な営業活動はしておりませんでしたが
事業ごとに子会社を持ち様々なビジネスを展開していました。
古いビジネスモデルもたくさん...続きを読む(全182文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の認知度が当時と比べて格段に上がっているので新規営業はやりやすいはず。装備されている営業システムや体制をフルにうまく使えれば実力は発揮でき...続きを読む(全119文字)

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,215人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。