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株式会社サイバーエージェント

本当に行ってよかったインターン 2021年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全325件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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325件中1〜25件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり、どういった星になるのか分かりませんが、将来はあるのではないでしょうかとにかく若手のやりがいという意味では最高の環境です続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな分野への参入や、外部の会社のグループ入りが頻繁に行われており領域にとらわれない事業成長が見込める。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

AIにもかなり投資している。最近はAbemaも黒字化になり楽しみ。続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新たな風が吹くことが期待される続きを読む(全15文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を出しているため、いろんなことに挑戦できる環境だと感じた。
e-sports分野など積極的に参加しているイメージ
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

広告事業だけなく、幅広い事業を展開しており、特にゲーム事業が好調なため。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンで聞いたお話だと、ABEMAをこれからどう更に伸ばしていくかというお話をされていた。続きを読む(全47文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

さまざまな事業を扱っているため、将来性はある。
特にメディア関連が強く成長の見込みあり。続きを読む(全45文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

Abemaなど既に一定の成長を見せている事業もあるが、さらなる躍進を生み出せるような雰囲気続きを読む(全45文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

広告・メディア・ゲームと柱が複数あり将来性は高い。一方で、ABEMAなど投資事業の収益化は中長期での課題だと言及されていた。続きを読む(全62文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ネット広告の圧倒的シェアに加え、ABEMAの黒字化が期待されている。課題は、既存のヒット作に続く新規ゲームの創出だが、挑戦を称賛し失敗を許容する文化が次な...続きを読む(全87文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

3番柱全てにおいて事業が拡大している印象で、常に突き進み続けている会社であると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

変化の激しい業界で常に攻めの姿勢を崩さないため、持続的な成長性が極めて高い。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「A...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会

成長企業かつ、色々な分野でアプリを出したり企画をしているため、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

複数の事業を展開しており、特定分野に依存しすぎない点は将来性の面で強みだと感じました。一方で、変化のスピードが速いため、環境についていけない人には厳しさも...続きを読む(全127文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本国内におけるインターネット広告企業であり、今後も成長していくと考えられる。続きを読む(全39文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは広告事業で伸びていたが、今後はゲームやIPで伸びていくと思う。様々な業種があるため、今後の伸び幅は大きいと思う続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな分野に参入しており、飽きることがない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームが収入源にかたよっている感じはあった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ネット広告はまだ伸びてるし、ABEMAみたいな新規事業も攻めてて、全体としては成長のチャンスが多い会社だと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ほぼ全員に活気があり、同じ方向を向いているので、やる気さえあれば仕事はしやすい。そして、そんな社員ばかりいるので、会社全体のモチベーショ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域を積極的に広げており、新規分野への投資も活発。既存事業だけに依存せず、複数の収益源を育てているため成長の可能性は大きい。市場変化に合...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントの強みは、多角的な事業展開にあります。主力のインターネット広告事業は日本国内トップクラスのシェアを誇り、AI技術を活用し...続きを読む(全437文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターネット広告やメディア事業が好調であるため、将来性が高く、期待できる。
続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告事業は安定的だが、市場全体の成長は鈍化傾向にある。Abemaは成長投資中で黒字化が課題とされている。続きを読む(全52文字)

325件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・待遇・職場環境のすべてにおいて非常に満足しています。年収については、基本給に加えてインセンティブや賞与が充実しており、成果を出せば出す...続きを読む(全564文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高く、人と関わることが好きな人が多いです。そのため、仕事の相談などはとてもしやすい環境だと思います。部活や他部署との...続きを読む(全147文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きな人は、どこまでも働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが佳境になることを厭わない会社のた...続きを読む(全98文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも挑戦ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦機会を渡すことと、きちんと上が責任を持って見ることはセットである...続きを読む(全140文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に任せる文化は聞いていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層がいないため、会社の黎明期から残っている方々と、入...続きを読む(全167文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準はかなり高く、他の企業と比較しても魅力的だと感じました。特に新卒の段階からこの金額をもらえる企業は多くな...続きを読む(全390文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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【良い点】
全く低いことはなく、むしろ5年で家賃補助5万円がもらえて50万の昇給が必ずあります。とても良い制度だと思います。続きを読む(全62文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンサー施策やSNS広告を通じて、企画した内容がユーザーの反応として数値やコメントでダイレクトに返ってくる点に大きなやりがいを感じて...続きを読む(全163文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントではインフルエンサー施策やSNS広告の企画・運用に携わり、一定の成果を上げることができました。一方で、より事業全体に関わ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンサー施策やSNS広告の運用を通じて、企画立案から実行、効果検証まで一連のプロセスを実践的に習得しました。特に、データをもとに仮説...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

jinjer株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比較してもプロダクトの進化スピードが速く、マーケティング側としても訴求ポイントが尽きません。
DX推進という国策に近い追い風もあり...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シエンプレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は順調に推移していっていますし、これからも事業は成長していくと思います。これからどんどんインターネットやAIの時代に突入していくと思いま...続きを読む(全157文字)

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PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフレが続く限りは放っておいてもずっと前年比で伸びていく業界だと思う。
手数料ビジネスでこれだけ浸透しているので下手なことをしなければ一生...続きを読む(全166文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものは取り込んでいくスタイルなのと、停滞は後退みたいな文化があるので常に挑戦していく雰囲気が根付いているので今後も伸びていくと思う。ま...続きを読む(全223文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 契約社員

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【良い点】
圧倒的なリーチ、LINEのコミュニケーションデータとYahoo!の検索・行動データが横断的に活用可能になり、ユーザーの関心(検索)からアプロ...続きを読む(全198文字)

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株式会社Eストアーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ネットショップの老舗であること
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はよかったが、これ以上は伸びない
伸びる要素がみあたらない
対応す...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウェルクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化が進む日本において、保育・介護の人材確保はまさに重要な社会課題です。この業界は深刻な人手不足により、採用コストをかけてでも専門職を...続きを読む(全181文字)

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株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れないもの、出来ない人間を捨てるから会社は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外問わず人を大事にしない。常識が...続きを読む(全97文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもなかなか無くなることはない会社だと思います。社会インフラみたいなものなのでよほどのことがない限りは大丈夫なのかなと思っています。
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株式会社じげんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aで拡大しているので、業績自体は好調だったように思います。
既存事業とのシナジー重視なので、買って終わりではなくしっかり収益化まで持って...続きを読む(全90文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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