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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全314件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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314件中1〜25件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

変化の激しい業界で常に攻めの姿勢を崩さないため、持続的な成長性が極めて高い。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「A...続きを読む(全204文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会

成長企業かつ、色々な分野でアプリを出したり企画をしているため、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

複数の事業を展開しており、特定分野に依存しすぎない点は将来性の面で強みだと感じました。一方で、変化のスピードが速いため、環境についていけない人には厳しさも...続きを読む(全127文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本国内におけるインターネット広告企業であり、今後も成長していくと考えられる。続きを読む(全39文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは広告事業で伸びていたが、今後はゲームやIPで伸びていくと思う。様々な業種があるため、今後の伸び幅は大きいと思う続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな分野に参入しており、飽きることがない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームが収入源にかたよっている感じはあった。続きを読む(全77文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ネット広告はまだ伸びてるし、ABEMAみたいな新規事業も攻めてて、全体としては成長のチャンスが多い会社だと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ほぼ全員に活気があり、同じ方向を向いているので、やる気さえあれば仕事はしやすい。そして、そんな社員ばかりいるので、会社全体のモチベーショ...続きを読む(全114文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

インターネット広告市場は伸び続け、メディア事業も強化されている。しかし競争が激しく、事業の新陳代謝も速いため継続的なイノベーションが必要。続きを読む(全69文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域を積極的に広げており、新規分野への投資も活発。既存事業だけに依存せず、複数の収益源を育てているため成長の可能性は大きい。市場変化に合...続きを読む(全157文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントの強みは、多角的な事業展開にあります。主力のインターネット広告事業は日本国内トップクラスのシェアを誇り、AI技術を活用し...続きを読む(全437文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターネット広告やメディア事業が好調であるため、将来性が高く、期待できる。
続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告事業は安定的だが、市場全体の成長は鈍化傾向にある。Abemaは成長投資中で黒字化が課題とされている。続きを読む(全52文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

広告を基盤にABEMAやAIなど新規事業を展開し、成長余地が広がっている。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ABEMA・ゲーム開発など多彩な事業展開があり、成長ポテンシャルが高い。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

事業の多角的な展開により事業拡大を続けている。続きを読む(全23文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題的には、電博に後れをとってしまい大型案件が入りにくいところだと考えた。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Web広告はこれからも需要が増え続けると感じるため。続きを読む(全26文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

変化の激しいIT業界においても柔軟な経営戦略で対応しており、今後も高い成長が期待できる企業だと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

常に新しい領域に挑戦する姿勢が強く、特にSaaS、AI、DX領域での事業拡大が期待できると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な企業なだけあって、仕事の内容も今後期待できるものが多く仕事にやり甲斐を感じたい人には合っていると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年ではAbemaなど、次々と新しい事業が生まれており、変化が激しく成長性が高いと感じる。続きを読む(全45文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

AI事業やメディア・ゲーム領域を横断的に展開しており成長余地が大きい一方、女性採用比率向上が今後の課題と感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく前向きな雰囲気がある。自由闊達であり自身の意見を言える人が多いので、常に新しい事業に前向きに取り組んでいて良い
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

314件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は「2駅ルール」があります。勤務地から2駅圏内なら月3万円、勤続5年以上で場所を問わず月5万円支給です。
​退職金は 一般的なものは...続きを読む(全188文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての不満はなかったが、エンジニアとして成長できないと感じ
転職をきめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の...続きを読む(全117文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端に触れることは早々ない。Abema TVなど常に最先端のビジネスに取り組んでいる会社なので、最先端に触れたい方はおすすめ、続きを読む(全70文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果主義でわかりやすい。また会社の規模もでかいので、ある程度仕事ができると他者からの転職のオファーも来る。新卒から入社するなら最...続きを読む(全203文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を真面目にやってきたおかげで、割と大きな企業に転職もでき、待遇も良くなった。入社して数年で辞めていくことにネガティブに感じない会社ではあ...続きを読む(全149文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでそれないのプライベートは充実してる方だと思う。でもプライベートが最優先の場合は、合わない会社だと思う。自分の場合はプライベートは優...続きを読む(全143文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーに近い距離で開発でき、改善が数値や反応として短いサイクルで返ってくるのが一番のやりがいです。裁量も大きく、課題設定から解決まで任せて...続きを読む(全577文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れないいうが、メディア事業であればそんなこともない。どこに配属されるかが重要。リモートワークは比較的どの部署でも取得...続きを読む(全83文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社キャスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規プロダクトなどのリリースは早い方かと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
リリースしたものを育てる人がいないと言われている
キ...続きを読む(全94文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦する風土があり、会社と共に従業員が成長できる場所ではあるので何か壁にぶつかっても解決できる力はあると思う
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性については、正直かなり満足度は高いです。CRM市場自体がまだ拡大している中で、既存のSFAやMAに加え、AIやデータ活用...続きを読む(全275文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いサービス提供を行うのと、時代に合ったサービスへ変革しながら進むので将来性はあると感じています。続きを読む(全56文字)

リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそ...続きを読む(全198文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクリプションの売上が積み上がり続けており、ある程度の成長率で成長を続けていた。複数サービスを運営しており、ある程度安定している。続きを読む(全73文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なグループアセットの活用はこれからうまくいけば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない、合併でごたつきすぎ...続きを読む(全110文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム系事業部とサービス系がすぐ隣にあるというのは、他の企業にはあまりない個性だと思っています。
社内にはmccと呼ばれる社内異動推奨制度が...続きを読む(全306文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっと人手不足もありある程度カスタマーサービスをしたら、研修を行う社員などにもなれるのではないでしょうか。
大手企業なので、福利厚生とかはし...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。