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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全220件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 220

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ABEMAや広告事業が安定しているため、今後も成長し続ける企業である。続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの活用に積極的なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット広告市場自体、成長が鈍化してきている中で、今後どのように事業展開...続きを読む(全88文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多面的な経営により、安定しているように感じる。続きを読む(全23文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「Abema TV」などに代表されるように時代のニーズに合ったヒット商品を生み出している。続きを読む(全45文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ベンチャーだが売上の伸び方的に潰れることは考えられない。今後もインターネットにより、伸びるし安定する。続きを読む(全51文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

広告からAbemaTVなど、幅広い事業領域で着実に成果を残している。広告業界においても注目を置かれるほど急成長している。将来性はかなり高い。続きを読む(全70文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現在事業をどんどん拡大しているので将来性は高い。また、Abemaなどのテレビ番組に代わるコンテンツも扱っており、テレビに変わるメディアとしての役割も期待できる。続きを読む(全80文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アベマも伸びており、着実に収益化している。若い世代がテレビを持たなくなっているので、今後ますますこの領域が伸びてくるのは必然。将来性は高いと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業に投資しているため、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業に関しては、インハウスの影響もあり将来性、...続きを読む(全88文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三本目の柱次第でどうにでもなると思う。アベマがマネタイズが上手くいっているのかよくわからないし、サイバーエージェントのピークはもう終わってしまったというの...続きを読む(全125文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

広告の事業以外にも、化粧品事業など、非常に多くの事業を展開していて、急成長しているメガベンチャーなので、他のベンチャー企業のような不安感が全くなく、むしろ...続きを読む(全99文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ゲーム事業だけでなく最近ではAIなどにも事業領域を広げているので将来性があると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オンライン広告から「AbemaTV」の運営まで事業の幅は広く、現在進行形でどんどんと勢いをつけている。将来性は抜群に良い。続きを読む(全61文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多くの事業をしており、1つが失敗しようと他でカバーできる。続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告事業に関しては今後も成長の一途をたどっていくことが期待できるため、将来性は明るい方だと思う。
広告だけでなく、色々な事業に幅広く手を出している印象がある。続きを読む(全80文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル広告市場は年々拡大しており、様々な器用がオンラインプレゼンスを強化し、ターゲット層に効率的にリーチする検索エンジンを活用した広告が不可...続きを読む(全100文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

将来性は非常に高いと思います。特にメディア事業の中のAbemaTVは近年インターネットの普及が進む中で需要が増していると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に業績が右肩上がりであり、業績発表などは楽しく聞いていられるし、
右肩上がりの会社にいられることは大変嬉しいことだと感じる。
マイQごとに藤...続きを読む(全185文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントでの仕事には、多くの魅力的な点があります。まず、革新的な企業文化が挙げられます。自由でフラットな組織構造が特徴で、意欲的な...続きを読む(全630文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの事業を展開しており、特にゲームや広告については国内でも上位なため安定感がある。
自身が担当している事業がクローズする場合にも他事業...続きを読む(全195文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

配信もネット広告も既存メディアに代わって台頭していくジャンルであるため、将来性は非常に大きい。続きを読む(全47文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブログは衰退しましたが、ゲームなどが好調。なんだかんだいって、うまく行っている会社です。新社屋はスクランブルスクエアで、すごくよい環境だと同期...続きを読む(全84文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トライアンドエラーを繰り返している会社なので、将来性がないと感じる部署もあります。実際にサービス終了もあったので、長く同じ場所で働きたい人には...続きを読む(全94文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アベマや周辺事業も伸びてきていて広告以外の地盤は整いつつあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ事業への投資はこれから...続きを読む(全110文字)

220件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い年次から専門的な業務やマネジメントを経験できるためやりがいはかなりある。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業ありきの年収にはなるが、新卒から年収500万を超えるためかなり給料は貰える方だと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一日中仕事をすることになるので、ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方の会社説明を聞いて、メガベンチャーの企業ということや社風から若手から裁量権が大きく、それが仕事のやりがいや魅力につながっていると感じました。続きを読む(全74文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プロジェクト次第では残業が増えることもありますが、有給休暇は比較的自由に取得でき、柔軟な働き方が可能であると言っていました。続きを読む(全62文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社員研修から管理職向け研修まで段階的に用意されており、学んだスキルを活かしてキャリアを積むことができると言っていました。続きを読む(全61文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルを活用した広告や若手からの大きな裁量権に惹かれて入社した方やキラキラした雰囲気に惹かれて入社した人などさまざまな理由で社員の方が入社されている印象です。続きを読む(全80文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モンストでの収益が主で新規のゲームを作りたい人にはお勧めできません。新規ゲームも世に出ないことが多いのでゲーム領域...続きを読む(全99文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性を感じる分野だと思う。ニッチな業界だったこともあり、時代の最先端を行っている感じがしたと思う続きを読む(全58文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリー産業は、コロナ禍で急成長を遂げた業界の一つですが、今後の将来性には大きな懸念点あり。コロナが収束に...続きを読む(全415文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指している会社で、毎年売り上げも上がっており、将来性の高い会社だと思います。新しくはじめるプロジェクトも次々と成功しており、アイディア...続きを読む(全188文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)

株式会社PKSHA Communicationの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PKSHAグループ自体がAI領域での研究開発に強みがあり、SaaSプロダクトの提供だけでなく、企業との個別の取り組みも多いので今後更に伸びてい...続きを読む(全82文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QRコード決済で日本ナンバー1のシェアをとっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済に頼っている状況なので、他の決...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思う...続きを読む(全165文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。