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株式会社サイバーエージェント

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全356件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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サイバーエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全356件中1〜25件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

AIの研究開発から事業への活用まで積極的に取り組んでいる点は強みだと感じた。一方で、AIの限界や生成物の検証との両立については少し気になった。続きを読む(全71文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インターネット広告やエンタメの領域はAIが仕事を奪っていくこれからの世の中に残っていく将来性のある領域だと考える。続きを読む(全57文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT技術やIPなども扱っているため、将来性はあると思う続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告、メディア、ゲームと三つの事業を大きな柱として取り組んでおり、どの事業でも大きな利益を上げている。今後も成長していくと考えられるので将来...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターネット広告を中心とした既存事業に加えて、AIなど新しい領域にも積極的に投資している点は強みだと思います。一方で、事業領域が広いため、それぞれの事業...続きを読む(全102文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 工業デザイナー・モデラー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変なことも多いけどしっかりやっていればやり甲斐、生き甲斐も感じられる、仲間も多いです。仕事を楽しむことができれば強い続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターネット広告やメディア、ゲームなど幅広い事業を展開し、新しい分野にも積極的に挑戦している印象です。アニメ事業も力入れてるのでかなり面白いと思う続きを読む(全74文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ABEMAなどメディアにも強い会社になっていた。またAIへの投資も他企業に比べても早かった印象です。常に最先端を導入する社風はいいとおもってました続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サイバーエージェントの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

広告とメディア、ゲームの事業基盤を生かした新規事業力に将来性を感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも大きな裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化が根付いている。年齢や年次に関係なく、意見を発信できる風土があるように感じた。自ら手を挙げ...続きを読む(全418文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上記の通りで、とにかく動きやインパクトを重視して、早く試してよければ大きく動くので、今後も伸びるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後欠かせない分野の事業を展開しているため、将来性は高いように感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年々事業領域が拡大しており、勢いがある企業。続きを読む(全22文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告事業、ゲーム事業、メディア事業それぞれがバランスをとっているので安定しており、全体で見れば常に増収増益だった。ゲーム事業部でヒットタイト...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターネット広告やAI、メディア、ゲームなど、今後も需要が見込まれる領域に幅広く事業を展開している点が強みだと感じました。特に、デジタル広告やAI活用の...続きを読む(全160文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の基盤が強く、新規事業や新しい技術領域にも積極的に挑戦している点に成長性を感じています。特にAIやデジタル領域への投資スピードが速く...続きを読む(全259文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店業も当分は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収益のビジネスモデルを確率した方が良い。
そうでないと社...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

メディア、広告、ゲームの3つの柱がどれも強力であり、今後も事業は拡大するであろう。課題は正直ない気がする。続きを読む(全53文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インターネット広告事業を中心に安定した収益基盤を持ちながら、AIや新規メディア領域にも積極的に投資している印象でした。続きを読む(全59文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告・メディア・AIなど幅広い事業を展開しており、変化の速い業界でも積極的に新しい領域へ挑戦している点に将来性を感じた。一方で、競争の激しい業界であるため...続きを読む(全104文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告だけでなくゲームや音楽にも力を入れていると聞き、他の広告企業にはない強みを有していると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告事業の収入が大部分を占め、広告業界では多い方なので安定はしていると思います。続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

次々と新規事業を行っているので、将来性はとてもあります。続きを読む(全28文字)

全356件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告やメディアなど幅広い事業で、技術をユーザー体験や事業成果に結びつけられる点に魅力を感じた。開発の影響範囲も大きそうだと思った。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内勉強会など、技術知識を共有できる機会がある点は魅力的だと感じた。実際の制度の利用状況や働きやすさについては、十分に判断できなかった。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒向けのサポート体制や、社内で異なる事業に挑戦できる仕組みがある点が印象的だった。自分の志向に合わせてキャリアを考えられる環境だと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しい技術への挑戦や主体的な行動を重視する文化が印象的だった。技術だけでなく、その先の事業価値まで考えることが求められる環境だと感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が給与に含まれていることもあり残業は当たり前になっている部署が多くみられる。PCやスマホさえあればど...続きを読む(全224文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給については上がることがあったが、その際もその給与に満たしていない社員はその給与へのアップがあったが1...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライブドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり確立してきたWebメディアとしての強力なブランド力と基盤があり、非常に安定した事業運営がなされている点が強みです。従来のメディア...続きを読む(全503文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のサービスや他社を買収して拡大しているだけで、長期的に見ると成長はなさそうに見える。現在はAI活用に躍起になっ...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界ですでにナンバーワンなこともあり、新規事業の展開など...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムティーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスで一定以上の売上が確保されてること
【気になること・改善したほうがいい点】
休眠ユーザー頼みの収益構造(元々店頭アフィリエイ...続きを読む(全167文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント型のAIの台頭により、広告収益が減っていく中で、カバーする手段を打ち出せているかは疑問が残る。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社分析屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業績も右肩上がりで、今後の事業の方向性を考えると、しばらくは成長を続けると思う
・AIの動向を真剣に捉えており、リスキリングや採用転換にも...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラシル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

レシピサービスを中心に、買い物など生活に関わる領域へ事業を広げている点が特徴的だと思う。一方で、新しい領域への展開が今後どの程度成長につながるかは判断でき...続きを読む(全82文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会計や人事労務など、複数の業務を横断して支援するサービスに強みを感じた。一方で、扱う領域が広い分、サービス間の連携や使いやすさを維持し続ける難しさもありそうだ。続きを読む(全80文字)

リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくていい。たまに問い合わせがくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がなく何もできない。新規のPCも購入できない。解決が...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

合同会社DMM.comの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AV事業は堅調。悪く言えば頭打ち。不動の国内トップの地位は今後も譲ることはないのではと思う。そのためか必死感もあまりなく、ゆるい。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,745人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 山内 隆裕
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 913万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。