株式会社ヴァリューズ
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私は資源不足問題の解決に精力的に取り組んだ。環境負荷の少ない電極材料が開発されるが、不明瞭な特性から実用化には至っていない。私は計算化学を駆使し、材料特性の解明から実用化を目指した。私が用いた手法は多分野の学識から構築され、解析には学問横断的に結果を捉える「多角的...続きを読む(全300文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ヴァリューズ 報酬UP
株式会社ヴァリューズの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社ヴァリューズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
世の中に大きな経済環境の変化が生じた2009年、"マーケティングとIT先端技術の力を最大限に活かしながら、新たな価値の創造を支援し、世の中に貢献していきたい"という経営理念のもと、『VALUES』を設立。
高い専門性を持つプロフェッショナル集団として、それぞれが意識高く挑戦的なテーマに取り組みながら、インターネット上の行動分析をメインとしたビッグデータ解析分野で、独自のサービスを開発しています。
企業の新商品・新サービス開発をはじめ、それらの世の中への浸透、更なる改良といった商品・サービスが進化してゆく環境づくりや、売れる仕組みづくりを支援してきました。
今では200社を超える大手上場企業の「ビジネスパートナー」として成長支援に取り組んでいます。
実際に、私たちが長期に渡り蓄積してきたデータ量や、分析メソッド開発、その活用手法等、進化させ続けた類まれなサービスと培ってきたたスキルや経験は、IoTやAIといった分野においても多くの場面で活かされています。弛まぬ努力を続け、多くの企業の更なる発展に貢献していきます。
マーケティングとIT先端技術によって、世の中に価値あるものを生み出し続け、更には新たな価値観までも創出してゆく。
私たちの挑戦は、益々大きな挑戦へと続いていきます。
情報に溢れる現代社会では、各企業が所有するデータ量が増えています。それらを駆使し新たな価値を創造できるかで市場の優位性が大きく変化する時代に突入しています。
今やインターネットやデジタル領域でのアクションなくして、マーケティングは成り立ちません。
ヴァリューズは国内において最大規模※のWeb上の行動ログを保有することで、食品・家電メーカーや、大手メディア会社などの日本を代表する企業のマーケティングの課題に対して、行動ログデータを活用し、解決につながる提案をしています。
※自社調べ
おかげさまで独自サービスを市場からも評価いただき、マーケティング業界においては一定の認知がなされてきました。
ですが、BtoBビジネスが主力の会社ですので、一般の方々や学生の皆さんへの認知度は依然低いのが現状です。事業は拡大フェーズにあるものの、それを推し進める人材が足りません。精鋭集団にこだわりながらも、採用に力を入れています。
■圧倒的なスピードで成長したい方
■マーケティングに興味のある方
■データ分析をすることに興味があり、分析力を身に付けたい方
■論理的に物事を考えられる方
■事業化マインドを持っている方
■自分で何かを変えたい、生み出したいと考えている方
■好奇心旺盛な方
■指示を受けながら仕事を進めたい方
■困難から逃げてしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヴァリューズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヴァリューズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかだが人となりを見られているように感じた
学業、アルバイト、就活それぞれの視点について満遍なく深掘りがあったと感じた。質問が淡々とされる中で、論理性も求められていた。
想定外の質問をされた時も冷静に考えて答えるように意識した。
笑顔を意識した
和やか、優しい 一次面接を踏まえて、新しい質問やさらなる深掘りをされる
面接官の人が好意的に話を聞いてくれた
その場で次回選考に進んで欲しいです と言っていただけたが、実際に連絡が来たのは少し遅れてだった いろんなお話をして時間が過ぎたが、だいぶ深ぼられる&鋭い質問が多いと思います
詰まって落ちたかと思ったが、通過していた。
「なぜ働くのか」といった抽象的な質問があり、論理的とは言えないが自分なりの答えをしたところ反応が良かったため、ありのままで答えるのが大切だと感じた。
会話を意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
経営陣からメンバーまで、人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織間のハレーションを恐れすぎて新しい動きが進みにくくな...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
福利厚生は余り充実していない。オフィススペースはきれいで、コーヒー等が無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
オープンな社風。経営や部長クラスとも距離が近い。意見はフラットに言え、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
大手クライアントのマーケティング案件に関われる。調査や分析ツールの提供が主力だが、その他のWEBプロモーション案件も、自分が受注すれば関われる...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
主力のWEB行動ログサービスには独自性があり、WEBマーケティングが重要である間は一定のニーズがあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月11日【良い点】
営業スキルについては、それなりに高いレベルで身につける事ができる。営業側もレポーティングまで携わる事がある為、マーケティングの基本的な考え方も...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月11日【良い点】
営業部門は、年次が浅いうちは忙しいが年次が上がると比較的ワークライフバランスは保ちやすくなる。ただし、管理職まで上がるとかなり忙しいようである...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月11日【良い点】
数値目標を幾ら達成したかで評価される為、不公平感は少ない。営業部門は数値目標を達成した場合、インセンティブが出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月22日
若い年次でも、大企業の顧客相手に仕事が出来ると現場社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年04月22日
初任給の額自体は高いものの、家賃補助等の福利厚生はなく、実家が関東にないと厳しい。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年04月22日
他の企業にはない独自のサービスを保有しており、ライバル企業が実質いない点はかなり魅力的である。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年04月22日
代表と副代表に面接をしていただいたが、お二方とも学生相手にも真摯に対応して下さる良い方だった。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年04月22日
「いい人」だけを採用すると言っているだけあって、関わった全ての社員さんが優しい方ばかりだった。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年02月17日
成果を上げればそれ相応の待遇は得られると思う。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年02月17日
風通しが良く、若手のうちから挑戦できる環境だと思う。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年02月17日
IT領域でマーケティングを活用した事業なので将来性はあると思う。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年02月17日
面接官の方が2名とも中途であったが、社長の人柄が入社理由の大きな理由であると言っていたため。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年02月17日
コミュニケーションが活発で風通しが良いと社員の方が言っていた。続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ヴァリューズ |
---|---|
フリガナ | ヴァリューズ |
事業内容 | ・経営に関するコンサルティング及び成長支援事業 ・インターネット行動ログ分析事業 (ビッグデータ解析事業) ・IT先端技術を駆使した”売れる仕組み”構築事業 |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 辻本 秀幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目19番4号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6277-6812 |
URL | https://www.valuesccg.com/ |
自社採用ページURL | https://www.valuesccg.com/-/rcrt/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。