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楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽待のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽待株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に楽待株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽待の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

楽待の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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楽待の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

楽待株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

書籍購入など、資格取得・キャリアアップ支援は豊富だと聞いた。続きを読む(全30文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

自発的に学ぶ必要あり。
ただ、教材は企業側負担。続きを読む(全25文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制としては、必要な知識を一式教えてくれるのでかなり整っている。キャリアアップも実力主義で若いうちから裁量を持てる印象。続きを読む(全62文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役職を持っている人の数がそもそも少ないと思った。続きを読む(全24文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習を支援してくれる制度が豊富にあった。
週1回のエンジニアの勉強会もあり、スキルアップに意欲的な社員が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物事の考え方・基礎をしっかり教えてくれます。管理体制も整っており、上司が逐一フィードバックをしてくれるので、どこが悪いのか明確にわかり、自分のすべきこと...続きを読む(全112文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間は特にない。
社内での勉強会は、個人で参加したセミナーをメンバーの前でプレゼンすることがある。
スキル支援は、業界に関係のある資格(エンジニ...続きを読む(全290文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にブラインドタッチのテストがあるので、間違いなくタイピング力はあがる。
外部研修には行かせてくれる。図書費用も会社負担で3000円程度出る。
中小...続きを読む(全179文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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楽待の 他のカテゴリの口コミ

楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産系のWEB事業に携われることが魅力だと思う。不動産を主軸とした事業のためエンジニア主体ではないため、そういったことが向いていない人は一定数いると思う。続きを読む(全78文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資用物件に絞っているため、そこが折れると不安。現状はずっと利益が伸びているため今のところは心配より安心感のほうが強い。集客もyoutubeで可能なので欠...続きを読む(全86文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の平均年収より圧倒的に高い部類に入ると思う。企業の給料平均の増加率も高いのでどんどん昇給していける可能性が高いと思う。続きを読む(全61文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワンフロアのオフィスのため風通しは非常に良いと思う。そういったオフィスが苦手な人には少し苦しい部分があるかもしれない。続きを読む(全59文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会への登壇していた方やオフィス見学の際も女性比率が高いように感じれた。配慮があるなどのお話は特になかった。続きを読む(全55文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産のニッチ分野で、業界一位実績のあるプラットフォーム事業に携われること。続きを読む(全38文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

反響営業ができる業態なので、安定しており今後も伸びていくと思う。続きを読む(全32文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝休みで、有給取得率が高いことをアピールポイントとしていたためバランスはとりやすそうに思った。続きを読む(全49文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度や、年齢制限はあったが時短勤務が認められるなど制度は整っている方だと思った。続きを読む(全45文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

成果に応じてどんどん上の職につけるため、良い。続きを読む(全23文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)

株式会社アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)

jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあればっきょくてきに挑戦できるチャンスがあると思いました。なんでも素直にやってみる心がけがあると上手くいくのかなと思いました
...続きを読む(全130文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が細かくいろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは明確なものがなく、異業種への異動があんまり見込...続きを読む(全81文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが教育体制はほぼない。ほとんどが中途入社なので、自分でキャッチアップできるでしょうというスタンス...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

楽待の 会社情報

基本データ
会社名 楽待株式会社
フリガナ ラクマチ
設立日 2005年8月
資本金 8735万7000円
従業員数 80人
売上高 31億5900万円
決算月 7月
代表者 坂口 直大
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号
平均年齢 31.1歳
平均給与 668万円
電話番号 03-6833-4576
URL https://rakumachi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387808

楽待の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。