この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は結構細かく設定されており、半期ごとに評価される。メンバークラスは成果よりもコンピテンシー重視のため、ほどほどの成果でも給与は上がって...続きを読む(全121文字)
株式会社ビズリーチ 報酬UP
株式会社ビズリーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビズリーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビズリーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度は結構細かく設定されており、半期ごとに評価される。メンバークラスは成果よりもコンピテンシー重視のため、ほどほどの成果でも給与は上がって...続きを読む(全121文字)
平均年収は1000万円に近く、他のベンチャー企業と比較しても多い給料。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
未経験からの転職だったが、かなり高い金額を提示してもらえたため年収には満足していた。賞与もしっかりとでた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年に一回査定のタイミングがあるので短期間で年収アップを狙うことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほぼないと認...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働き方に見合った給料をいただけるため、やりがいを持ちつつ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはなかったです。続きを読む(全79文字)
初任給はビジネス総合職の場合500万円弱である(固定残業40)。同業界の有名なメガベンチャーで固定残業を80をいれることで初任給を500万に引き上げたこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニアである程度の実力があれば600-700万円まではすぐに年収が上がるのが良い点だと思います。
年収が年2回上がる可能性があるのは良かっ...続きを読む(全166文字)
初任給は他の企業と比べると高い部類に入ると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
働き方に対しての年収は悪くない。MBOを半年に1回設定してMBOの達成に応じて評価される。マネージャーとMBOをしっかりすり合わせたら一定納得...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
賞与が2ヶ月だったのが3ヶ月になった。
業績インセンティブもつくようになり、評価別で傾斜がかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転職前よりは高い年収で採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をすると残業代がほとんど付かないため、長期間取得しや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給や評価は適切に行われ、能力や意欲がある人は、業績も出しやすいので、比較的に上がることは早いように思う。副業も許されているので、結構稼いでい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される仕組みになっている。
エンジニアの方がベースの給与は高いが、営業職は成果によってインセンティブがもらえるのでがんばりが...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】待遇は新人の時からとてもよく、研修制度が3か月と、長めであることを伺いました。自の評価制度があり、必ずしも意欲的な人だけが評価されるわけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学生アルバイトの立場ではありましたが、できることが増えるとそれに応じて昇給していきました。スキルアップできるよう社内での勉強会や社員の方による...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】エンジニア職は、新卒の時点で600万円が支給される。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によります。当時は評価制度が機能してなくて好き嫌いで決める人もいました。そういう点で星をつけました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上場のタイミングで評価制度の指標がシンプルで明確になった。マネジメントの志向性がなくてもスペシャリストとして昇給できることが明確になった。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近では人材獲得の観点から何十レンジを引き上げ、同業他社と比較をしても遜色ない程度に上がってきている。年収は年に2回の評価を経て定められる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は正当にされている感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が定められており、その枠を超えてしまうことは許されない雰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価は正当にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。やりがいはあるが、もう少し社員に還元しても良いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや部長の裁量次第で決まる。公平性はあまり感じられず、仕事ができるできないというよ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前職対比で転職者は基本的に上がる。エンジニア職は必ず上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者は基本的に入社以降結果を出して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身のwillに寄り添ってタスクやプロジェクトを任せてくれる文化がある。
上長によるところではあるが、マネージャーになる人はそこらへんに寄り...続きを読む(全166文字)
実際に支援した求職者の転職が成功すると、やりがいを感じられるとともに、支援している企業の離職率が下がると企業から感謝されるため、魅力がある仕事だと思います。続きを読む(全78文字)
転職サービスや企業のHR領域の管理のサービスを展開していますが、競合企業がたくさんあるので、さらに明確な差別化ポイントを作っていくことが必要だと思います。続きを読む(全77文字)
社員さんが、企業のなかでの人の良さをかなり高評価しており、お互いに支えあう文化があるということをおっしゃっていました。続きを読む(全59文字)
女性社員で、産休や育休を積極的にとっている社員さんがいることを聞きました。続きを読む(全37文字)
人の転職や働くということの手助けをしたいという理由で入社した社員さんが、実際に企業だけでなく求職者の幸せに貢献していることを実感できているとおっしゃってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚くスムーズにオンボーディングでき、仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に内定をもらっていた職種...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間が長くなりすぎると、上司から声がかかるので、あまり残業できない。そういう意味ではホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社として産休・育休は取りやすい。男性も育休をとれる文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる時短勤務の女性は、フルで働いてい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は過去全く成果が出ていないチームに配属され、具体的な戦略もないまま、ただ成果を上げろと詰められる毎日に嫌気がさ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い=在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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フリガナ | ビズリーチ |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1億3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 529億8500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 酒井哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
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