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【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ビズリーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）
株式会社ビズリーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビズリーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビズリーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビズリーチの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ビズリーチの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
ビズリーチの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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4.7
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.2
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4.3
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ビズリーチの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
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-
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ビズリーチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
半期ごとに目標設定する。
設定した目標を三ヶ月ごとに見直しもできるので、自分がやるべきことの整理ができる。目標達成が賞与につながります。
【...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
評価体制はしっかりしていると思う。
入社時の年収は悪くないが伸び幅はそこまでだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出し...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
成果の数値だけでなく、その過程を重視して評価する点が非常に良いと感じる。単に結果を求めるのではなく、そこに至るまでの思考や行動、工夫の積み重...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
一応それっぽい評価制度は用意されているが、運用次第で何でもできるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
なので、評価制度は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
MBOが半年に一度でも制度としてはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のマネジメント能力・経験が低く個人裁量で決められて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが重視している企業であり、くだらない派閥がない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が基本であるため，基本...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員というだけで、ここまで劣等感を抱かなければならない会社は初めてです。
チームやリーダーにもよると思います...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全社的に「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」というスタンスが浸透しており、年齢や社歴に関係なく挑戦できるカルチャーが特徴です。2...続きを読む(全573文字)
回答者：
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
人事制度が昨年改定されたために、給与が全社的に引き上がっているため、満足感を持っている者は私意外にも多くいた印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
回答者：
年収に関しては、成果主義がベースであり、若手でも結果を出せば昇給・昇格のチャンスが多くあるという。社員の方は「評価は半期ごとで、KPIの達成度や業務への取...続きを読む(全112文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビズリーチの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
一般的な福利厚生、社内制度となっている。あまり独自性があるわけではない。不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
■社内制度（キャリア形成）
特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので...続きを読む(全287文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
相対評価が導入されたことにより、優秀な人ほど給与が上がりやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いしあがるみこみがない
マネージャークラスになっても一般的な企業の平...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が２段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビズリーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 756億7200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
ビズリーチは2007年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,512人で、売上高は756億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1569149
