回答者:
新卒の平均年収より圧倒的に高い部類に入ると思う。企業の給料平均の増加率も高いのでどんどん昇給していける可能性が高いと思う。続きを読む(全61文字)
楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック)
楽待株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽待株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽待株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新卒の平均年収より圧倒的に高い部類に入ると思う。企業の給料平均の増加率も高いのでどんどん昇給していける可能性が高いと思う。続きを読む(全61文字)
高かければ、年収も上がる。
そのため、評価は良い。続きを読む(全26文字)
近年給与を上げていることなどを大々的に公表しているが、実際は住宅手当を基本給に回しただけだったりするので、ボーナスには影響するが、実際そこまで上がっていな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目から賞与がもらえる
一ヶ月ごとに評価があり、点数化されて共有があるため、成果が目に見えてわかり、成果を出せば評価してもらいやすい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は問題ありませんでした。
また公平に示されていると思います。
明確な基準があるからこそ、社員はそれにむかってしごとにとりかかれている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価された人はちゃんと反映されて給与が変わっていきます。定量化されているのでわかりやすいです。
成果を出すことが評価されるためには必須です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがある。
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、前職の年収で判断されるため元々高い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何を評価しているか、何が足りないかを明確にマネージャー陣が表現してくれること。自分の方向性のずれがないかを逐一確認しながら業務に打ち込むこと...続きを読む(全152文字)
不動産系のWEB事業に携われることが魅力だと思う。不動産を主軸とした事業のためエンジニア主体ではないため、そういったことが向いていない人は一定数いると思う。続きを読む(全78文字)
投資用物件に絞っているため、そこが折れると不安。現状はずっと利益が伸びているため今のところは心配より安心感のほうが強い。集客もyoutubeで可能なので欠...続きを読む(全86文字)
ワンフロアのオフィスのため風通しは非常に良いと思う。そういったオフィスが苦手な人には少し苦しい部分があるかもしれない。続きを読む(全59文字)
説明会への登壇していた方やオフィス見学の際も女性比率が高いように感じれた。配慮があるなどのお話は特になかった。続きを読む(全55文字)
不動産のニッチ分野で、業界一位実績のあるプラットフォーム事業に携われること。続きを読む(全38文字)
反響営業ができる業態なので、安定しており今後も伸びていくと思う。続きを読む(全32文字)
土日祝休みで、有給取得率が高いことをアピールポイントとしていたためバランスはとりやすそうに思った。続きを読む(全49文字)
書籍購入など、資格取得・キャリアアップ支援は豊富だと聞いた。続きを読む(全30文字)
フレックス制度や、年齢制限はあったが時短勤務が認められるなど制度は整っている方だと思った。続きを読む(全45文字)
成果に応じてどんどん上の職につけるため、良い。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 楽待株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクマチ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 8735万7000円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 31億5900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 坂口 直大 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-6833-4576 |
| URL | https://rakumachi.co.jp/ |
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