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楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽待の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

楽待株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽待株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽待株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽待の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

楽待の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

楽待の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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楽待の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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楽待の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

楽待株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の平均年収より圧倒的に高い部類に入ると思う。企業の給料平均の増加率も高いのでどんどん昇給していける可能性が高いと思う。続きを読む(全61文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

近年給与を上げていることなどを大々的に公表しているが、実際は住宅手当を基本給に回しただけだったりするので、ボーナスには影響するが、実際そこまで上がっていな...続きを読む(全134文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目から賞与がもらえる
一ヶ月ごとに評価があり、点数化されて共有があるため、成果が目に見えてわかり、成果を出せば評価してもらいやすい環...続きを読む(全80文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は問題ありませんでした。
また公平に示されていると思います。
明確な基準があるからこそ、社員はそれにむかってしごとにとりかかれている...続きを読む(全181文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価された人はちゃんと反映されて給与が変わっていきます。定量化されているのでわかりやすいです。
成果を出すことが評価されるためには必須です。...続きを読む(全180文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回昇給のチャンスがある。
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、前職の年収で判断されるため元々高い...続きを読む(全190文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているか、何が足りないかを明確にマネージャー陣が表現してくれること。自分の方向性のずれがないかを逐一確認しながら業務に打ち込むこと...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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楽待の 他のカテゴリの口コミ

楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産系のWEB事業に携われることが魅力だと思う。不動産を主軸とした事業のためエンジニア主体ではないため、そういったことが向いていない人は一定数いると思う。続きを読む(全78文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資用物件に絞っているため、そこが折れると不安。現状はずっと利益が伸びているため今のところは心配より安心感のほうが強い。集客もyoutubeで可能なので欠...続きを読む(全86文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワンフロアのオフィスのため風通しは非常に良いと思う。そういったオフィスが苦手な人には少し苦しい部分があるかもしれない。続きを読む(全59文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会への登壇していた方やオフィス見学の際も女性比率が高いように感じれた。配慮があるなどのお話は特になかった。続きを読む(全55文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産のニッチ分野で、業界一位実績のあるプラットフォーム事業に携われること。続きを読む(全38文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

反響営業ができる業態なので、安定しており今後も伸びていくと思う。続きを読む(全32文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝休みで、有給取得率が高いことをアピールポイントとしていたためバランスはとりやすそうに思った。続きを読む(全49文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

書籍購入など、資格取得・キャリアアップ支援は豊富だと聞いた。続きを読む(全30文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度や、年齢制限はあったが時短勤務が認められるなど制度は整っている方だと思った。続きを読む(全45文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

成果に応じてどんどん上の職につけるため、良い。続きを読む(全23文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあるがよほど優秀でない限り難しい。また拠点によって基準が違う可能性があります冗長次第である
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全88文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

楽待の 会社情報

基本データ
会社名 楽待株式会社
フリガナ ラクマチ
設立日 2005年8月
資本金 8735万7000円
従業員数 80人
売上高 31億5900万円
決算月 7月
代表者 坂口 直大
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号
平均年齢 31.1歳
平均給与 668万円
電話番号 03-6833-4576
URL https://rakumachi.co.jp/
楽待は2005年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人で、売上高は31億5900万円になります。平均年収は668万円で、従業員の平均年齢は31.1歳です。
NOKIZAL ID: 1387808

楽待の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。