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楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽待の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

楽待株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽待株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽待株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽待の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

楽待の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

楽待の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

楽待の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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楽待の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

楽待株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の平均年収より圧倒的に高い部類に入ると思う。企業の給料平均の増加率も高いのでどんどん昇給していける可能性が高いと思う。続きを読む(全61文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

近年給与を上げていることなどを大々的に公表しているが、実際は住宅手当を基本給に回しただけだったりするので、ボーナスには影響するが、実際そこまで上がっていな...続きを読む(全134文字)

楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目から賞与がもらえる
一ヶ月ごとに評価があり、点数化されて共有があるため、成果が目に見えてわかり、成果を出せば評価してもらいやすい環...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は問題ありませんでした。
    また公平に示されていると思います。
    明確な基準があるからこそ、社員はそれにむかってしごとにとりかかれている...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価された人はちゃんと反映されて給与が変わっていきます。定量化されているのでわかりやすいです。
    成果を出すことが評価されるためには必須です。...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回昇給のチャンスがある。
    住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、前職の年収で判断されるため元々高い...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽待株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何を評価しているか、何が足りないかを明確にマネージャー陣が表現してくれること。自分の方向性のずれがないかを逐一確認しながら業務に打ち込むこと...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    楽待の 他のカテゴリの口コミ

    楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産系のWEB事業に携われることが魅力だと思う。不動産を主軸とした事業のためエンジニア主体ではないため、そういったことが向いていない人は一定数いると思う。続きを読む(全78文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    投資用物件に絞っているため、そこが折れると不安。現状はずっと利益が伸びているため今のところは心配より安心感のほうが強い。集客もyoutubeで可能なので欠...続きを読む(全86文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワンフロアのオフィスのため風通しは非常に良いと思う。そういったオフィスが苦手な人には少し苦しい部分があるかもしれない。続きを読む(全59文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会への登壇していた方やオフィス見学の際も女性比率が高いように感じれた。配慮があるなどのお話は特になかった。続きを読む(全55文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産のニッチ分野で、業界一位実績のあるプラットフォーム事業に携われること。続きを読む(全38文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    反響営業ができる業態なので、安定しており今後も伸びていくと思う。続きを読む(全32文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土日祝休みで、有給取得率が高いことをアピールポイントとしていたためバランスはとりやすそうに思った。続きを読む(全49文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    書籍購入など、資格取得・キャリアアップ支援は豊富だと聞いた。続きを読む(全30文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度や、年齢制限はあったが時短勤務が認められるなど制度は整っている方だと思った。続きを読む(全45文字)

    楽待株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    成果に応じてどんどん上の職につけるため、良い。続きを読む(全23文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員の評価がひくい。
    また営...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、業界水準と比較すれば悪くない方だと思います。成果を出せばインセンティブも期待できる仕組みになっていました。
    【気になること・...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テンプレ評価をしないところ。
    一人ひとりの社員を考慮する時間をしっかり設けており、評価面談では部長から社員それぞれに対して、コピペではなく自...続きを読む(全426文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Micoの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にグレード評価だが、OKR達成率
    依存している。
    達成していれば、比較的昇格しやすい。
    インセンティブを貰っている人もちらほらいる。
    ...続きを読む(全115文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が他日系企業よりはるかに高く、選考基準が高いから、一緒に働く人がみんな優秀
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよりますが、...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に悪い評価を取らない限り、数万円の定期昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はモバイルの赤字が続き、自身やチームの...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は業界水準と比較して高く設定されており(おそらく)、職種に応じて成果連動型のインセンティブが支給される制度があります。
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は低くはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    楽待の 会社情報

    基本データ
    会社名 楽待株式会社
    フリガナ ラクマチ
    設立日 2005年8月
    資本金 8735万7000円
    従業員数 80人
    売上高 31億5900万円
    決算月 7月
    代表者 坂口 直大
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号
    平均年齢 31.1歳
    平均給与 668万円
    電話番号 03-6833-4576
    URL https://rakumachi.co.jp/
    楽待は2005年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人で、売上高は31億5900万円になります。平均年収は668万円で、従業員の平均年齢は31.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1387808

    楽待の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。