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育休制度が充実しており、女性の割合も高いため働きやすい環境と言えると思います。続きを読む(全39文字)
株式会社ビズリーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビズリーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビズリーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休制度が充実しており、女性の割合も高いため働きやすい環境と言えると思います。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。「女性だから」といった風潮はありません。役職についている女性も多いです。産休育休の取得にたいしても本人の希望を...続きを読む(全90文字)
産休制度は一応あるが、取れるかどうかは不明続きを読む(全21文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者を目指すのはかなり難しそうに感じていた。結局は男性社会の文化が根強そう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり多い女性社員が育休や子供の出迎えがあるから、時短勤務体制で働いている.社長が女性でもあるため、理解のある方だと思われる続きを読む(全68文字)
明確な情報はなかったものの、上記の柔軟な働き方制度やキャリア形成支援の環境が整備されていることから、女性が育児やライフイベントと両立しやすい職場であると感じた。続きを読む(全80文字)
働き方の制度として集散勤務など勤務形態を選択できるのでライフステージに合わせて働き方を変えることが出来る。
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女性で活躍されている人も多々いると面接で伺いました。続きを読む(全26文字)
産休制度は一応あるが、取れるかどうかは不明。続きを読む(全22文字)
女性でも活き活きと働いている方が多い印象。若い女性の方と話す機会が多かった。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員、マネージャーもいるが、まだまだ少ない印象。組織として、女性の役職についてはそこまで積極的に取り組んで...続きを読む(全86文字)
女性社員で、産休や育休を積極的にとっている社員さんがいることを聞きました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社として産休・育休は取りやすい。男性も育休をとれる文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる時短勤務の女性は、フルで働いて...続きを読む(全103文字)
チームプレイが主体の企業であるため、もし産休をとったとしても周りの人間でカバーをすることができる。産休育休から復帰する人も多く、女性の経営陣もいるため、女...続きを読む(全105文字)
企業主導型保育施設があり、出産後も現場復帰ができるような体制が整っている。また勤務地や勤務日数を選択できる仕組みもあるため、休みに寛容な社風もありそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が管理職に就くことも多いですし、管理職の男女比率は体感半分半分でした。妊娠期間などについてもとても寛容に受け入れてくれる会社...続きを読む(全107文字)
女性社員もかなり多い印象だった。自分の面接も女性の管理職の方だったことからも管理職にも女性がそこそこいると感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーがとても少ないことが気になりました。
役員にもう少し女性がいた方がよいのでは?と思ったこともあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くプライベートとの両立を体現している。(CFO/CHRO/ビズリーチ事業部ビジネス統括部長)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女間の格差を感じたことは一度もない。
ワーママも多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性も活躍できる会社。育休産休は男女問わず取得することが一般的であり、幹部社員も積極的に取得している。女性に限らないが、家庭の都合に合わせて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は、女性の働きやすさはなかったように思います。しかし、退職してからは現在に至るまでにずいぶん改善さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女平等であり、基本的に性別による差はない。
実力によってみられることは、ベンチャーらしくプラス点である。
場所によっては違う可能性もあるか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休が取りにくいとは思ったことがないです。事業部の誰かは常に育休中なイメージです。
現在週2出社ですし、育児をしながらでも働きやすいので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
市場のルールを変える「ゲームチェンジャー」の視点
ビズリーチの最大の面白さは、日本の採用市場に**「ダイレクト・リクルーティング」**とい...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業は自分の業務をいかに効率よく行うことができるかによる。
部署や役割によっては帰れない人もいるが、効率を考えて動けば残業は抑えることは可能続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は着実に上がる、個人の成績が良ければボーナスに反映され、次年度の昇給率もそれに比例して上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい会社です。業務量が適切に管理されており、無理のないスケジュールで働くことができます。残業は必要に応じて発生し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、社内制度となっている。あまり独自性があるわけではない。不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
■社内制度(キャリア形成)
特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので...続きを読む(全287文字)
ビズリーチの仕事は、単なるサービス運営ではなく、個人のキャリア選択そのものに影響を与える点にやりがいがあると感じました。面接でも「社会にどんな価値を出した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性と多く働いており、子育て世代も多いため理解があり働きやすいと思う
また、女性のマネージャーも多数存在する続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の部長で活躍されている方はいる。
男性でも育休取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで女性は一人しかい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休育休も取りやすい環境であると思います。時短勤務している方も多いですが、業務の偏りも特になかったです。
事務センターにい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
働きやすいかと思います。産休育休は取れるので、働きやすいです。管理職にも何名か女性はいます。楽しく仕事してますね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークなどが柔軟に取り入れられており、男女ともに育休を取得している社員も多くいたため、子育てはしやすい環境だと言える。育休復帰後は大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は1〜3ヶ月くらいしか取れないことも多い。女性が産休をとることはあまりみないが、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がはたらきにくい環境ではなかったが、正直営業が事務職かにもよる。営業職だと女性はまず昇進はできない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 756億7200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
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