ビズリーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
会社として産休・育休は取りやすい。男性も育休をとれる文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる時短勤務の女性は、フルで働いてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず女性が管理職に就くことも多いですし、管理職の男女比率は体感半分半分でした。妊娠期間などについてもとても寛容に受け入れてくれる会社で...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーがとても少ないことが気になりました。
役員にもう少し女性がいた方がよいのでは？と思ったこともあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職が多くプライベートとの両立を体現している。（CFO/CHRO/ビズリーチ事業部ビジネス統括部長）続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女間の格差を感じたことは一度もない。
ワーママも多い。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性も活躍できる会社。育休産休は男女問わず取得することが一般的であり、幹部社員も積極的に取得している。女性に限らないが、家庭の都合に合わせて柔...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は、女性の働きやすさはなかったように思います。しかし、退職してからは現在に至るまでにずいぶん改善され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女平等であり、基本的に性別による差はない。
実力によってみられることは、ベンチャーらしくプラス点である。
場所によっては違う可能性もあるかも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休産休が取りにくいとは思ったことがないです。事業部の誰かは常に育休中なイメージです。
現在週2出社ですし、育児をしながらでも働きやすいのでは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・キャリアや仕事と家庭との両立に悩んだら、人事や事業部から独立した社内カウンセラーに相談することができる。
・子育て中の社員のサークルがあり、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
性別が評価や昇進に関係しているという話は聞いたことがありません。成果さえ出せば、どんどん上に昇っていける環境かと思います。また、産休育休の取得...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休取得率はおそらく100％、男性も育児休暇を取得される方が多い印象です。
復帰も皆さんされているので、戻りやすい環境ではあると思います。
部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全社的な男女比率は5:5くらいの印象です。（若干女性の方が多いかもしれません）

産休から復職された社員の方も多く目にしましたし、保育園のお迎...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は少ないです。もう少し、増やした方が良いと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子育て中の方がかなりいました。
時短勤務などあり働きやすそうでした、
また、急なお休みの際も、協力的なチームが多いように見受けられました。
全...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。会社が大きくなるにつれて産休育休の制度を利用する人も増えてきた。復帰後もスムーズに行っているように見える。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職の割合は比較的高い。特に、制限もない。
能力と意思次第で、管理職を目指せる環境は十分にある。
若手層の社員が多い為、事例が少なく、育...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休・育休がきちんと取れる会社で復帰される方も多いです。時短勤務も可能なので子育てと両立しながら働くことができると思います。また、個人のキャリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・男女問わず仕事の機会は均等に与えられる
・産休、育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休明けのフォロー体制に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代後半〜30代前半の女性社員が多いためか、妊娠・出産のニュースを社内で聞くことも多い。会社としては子育て中のママさん社員でも仕事ができるよ...続きを読む(全228文字)