MESSAGE: 多彩なキャリアプラン「不動産業界の常識」から脱却に挑戦継続中

フォーラス＆カンパニーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フォーラス＆カンパニーの社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数28件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォーラス＆カンパニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フォーラス＆カンパニーはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

企業としての誕生から約20年。
はじめは「不動産の仲介店舗」からスタートした当社。
その後、たくさんのお客様と出会い、不動産・住宅へのニーズや世の中の変化を感じるようになり、
“このまま賃貸の仲介事業だけでは、時代の求めるもの、その中で暮らす人々の要望に応えきれない。
私たち自身も変化をしていかなくてはいけない”そう感じるようになりました。

そんな思いを胸に、現在まで「不動産」というフィールドの中でたくさんの事業を展開してきました。
ただ、まだまだやれること、やりたいことはたくさんあります。

一つの物件から様々な喜びが生まれていくように、
一つひとつの事業からそれぞれにたくさんの幸せが叶えられていく。
新しい事業を始めるたびにまた違ったニーズに出会い、
不動産という仕事の可能性にワクワクする毎日です。
ここから先も業界の常識にとらわれず、私たちらしいやり方・考え方で事業を創出することで、

より多様なニーズに応えていきたいと思っています。
不動産というフィールドを使って、自由な発想で100事業を目指します。

・当社の強み

不動産・住宅というカテゴリーで多事業を展開

●弊社の強みは
なんといっても不動産・住宅というカテゴリーの中で多事業を展開しているところです！

多くの同業他社は１つの柱の事業や、おおくても1～2つの柱の事業のみを行っていますが、
弊社は多事業を展開し、自分の望むキャリアによっていろいろな事業へ挑戦することが可能です。

●「不動産・住宅」というカテゴリーの中ではすべて弊社で完結できる、というのが強みです。

また、自分の思い描くキャリアに相当する部署がなければ自分で立ち上げていただくことも可能です！
あなたの熱い思いで、ぜひ新規事業を立ち上げてください！

人事異動を公募で募り、自分の思い描くキャリアを選択可能

●弊社の人事異動は社員自らの「公募制」を採用！
従来の人事異動のイメージを覆す公募制人事「キャリア・リクルーティング制度」を行っています。

●年1回、人事異動のチャンスが各自与えられ、自分の思い描くキャリアを選択可能です。
（異動資格は諸条件あり）

●不動産賃貸の店長、トッププレイヤーになるもよし、
他部署で売買仲介・管理・リノベーションなども選択できます。

5年連続ホワイト企業認定/給与は月給が10000円自動昇給

●ホワイト財団の実施するホワイト企業審査で5年連続「ホワイト企業認定」を獲得！
※2017年「労働時間削減部門」／2018年「ワークシェアリング部門」/2019年「人材育成部門」
については、同財団が主催する「ホワイト企業アワード」で大賞も受賞してます！

●給与は役職により年間最低で月給が10000円自動的に昇給（上限あり）
長く貢献し続けてもらいたいからこそ、安定して収入を増やして頂ける仕組みを構築してます！

・当社の課題

各事業部の利益体質化

2016年に企業改革を行い、以降の人員は新卒採用で十分確保でき育っているが、それ以前の人員が不足しています。
そのため会社の基盤となる入社6～10年目の層が少なっています。
弊社の事業部は現在大きく分けると6事業部ございますが、ほとんどの事業部が少数精鋭で行ってきましたが
今後は各事業部とも人員を増やし、より一層の利益体質化を図っていきたいと考えております。

・向いている人

●前向きで素直な人
●挑戦する勇気のある人
●「人」を大切にする人

・向いていない人

●スケジュール管理ができない人
●自分で考える努力をしない人
●自分の利益しか考えない人

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フォーラス＆カンパニーの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.6

やりがい: 2.4

年収・評価: 2.2

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 2.0

成長・将来性: 2.0

社員・管理職: 2.9

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラス＆カンパニーの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.2

社風・文化: 3.6

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.4

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.5

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フォーラス＆カンパニーの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
様々な事業を行っているので、部署によっては売り上げが伸びていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後をたたないた...続きを読む(全97文字)

会社名	株式会社フォーラス＆カンパニー
フリガナ	フォーラスアンドカンパニー
事業内容	不動産賃貸・売買仲介事業マンション・オフィスビル総合管理事業リノベーション・リフォーム事業テナントリーシング事業新築・中古・リノベーション住宅販売事業投資用マンション・アパート販売事業土地有効活用事業資産コンサルティング事業相続支援コンサルティング事業損害保険代理店業務
設立日	1997年7月
資本金	1000万円
従業員数	111人 ※（男性52名　女性38名　パート21名）※2021年2月時点
売上高	27億3000万円 ※2020年6月時点
決算月	6月
代表者	神谷　学
本社所在地	〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
事業所	◆南森町店／大阪市北区天神橋2丁目4-14 盛岡ビル2階 ◆日本橋店／大阪市中央区日本橋1-17-13 ◆関大前店／吹田市千里山東1-5-13 ◆箕面店／大阪府箕面市箕面5-11-8 ◆岸辺店／大阪府吹田市岸部南1-23-22 ◆都島店（提携）／大阪市都島区都島本通3-22-9
関連会社	株式会社トラストエージェント株式会社オルイエ
男女比	男性 58% : 女性 42%
平均年齢	32.8歳
平均給与	417万2000円
Manager average age	39.0歳
役職者の男女比	男性 94% : 女性 6%
平均残業時間（月）	18時間
有給消化日数	7.9日 ※ 有給消化率55％
離職率	9%
電話番号	06-6882-1777
お問い合わせ先	〒530-0041 大阪市北区天神橋2-2-11阪急産業南森町ビル3F TEL：06-6882-1777 saiyou@forus-and.co.jp
URL	https://www.forus-and.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.forus-and.co.jp/recruit/

	16年6月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	11億4000万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

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