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株式会社ザナックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザナックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザナックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザナックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ザナックスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ザナックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ザナックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間を短くしようという考えはもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。
最近では土曜...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤が隔週であり、休みはすくないのでなかなかプライベートの時間が取りづらい続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は時間関係なしに仕事をしていたようだが、今は強制的に時間で区切られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数が少なく、休み...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の半分以上を土曜出勤となる社内カレンダーでしたが、お盆休みなど、長期休暇の時期は、有給を組み合わせて10日以上休みを取っておられる方も少...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員同士仲が良いので、休日でも一緒に遊びに行ったりする。
    ・しかし、休み自体は多くないので遊ぶ機会はすくなくなる。
    ・休日出勤もたびたび有り。
    ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ザナックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間は野球の試合に一緒に出たりと仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会ということもあり、管理職はパワハラ気質であった。現...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スポーツのことやりたい人はいいと思います。続きを読む(全21文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    そんなに良い将来性は見えない。
    社長が出過ぎる会社の印象。続きを読む(全30文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    それなりにいいと聞いたのでしっかり結果を出せば評価してもらえるのではないか。続きを読む(全38文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土曜出勤もあるみたいなので改善の余地ありだと思います。続きを読む(全27文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が絶対の雰囲気。周りの社員の方も社長に萎縮している印象を持った。
    宗教的な感覚。古い考えの会社。
    「挨拶はお疲れ様です」ではなく「エンジョイです。...続きを読む(全84文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
    指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タカラトミーアーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の社員は午後休など取ったりしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    吐くほどストレスを受けてるどうにかできないかと、相談してもたら...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを自由に月に2回提出することができるため予定との調節に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの人は休みの日でも仕事の連絡...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇中のスタッフは時短勤務ができる為、子どもが産まれても安心して働くことができる環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社西野の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本しっかりと休めます。
    繁忙期になると交代制で土曜出勤がある場合(特に年末)がありますが、毎年ではないです。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社浜田商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制で土日がしっかり休めるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境だと思います。プライベートの時間も確保しやすく、仕事と生活の両...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ベルカデイアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お休みは店舗や部署にもよると思いますが、平日であれば非常に取りやすいです。
    アウトドア好きが多いこともあって長期の休暇もとりやすい印象でした...続きを読む(全130文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い部署や業務とそうではない業務の差が大きいです。業務量が多いと基本は毎日残業です。部署によっても大きい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期で大きく異なると思います。残業も比較的多い方だと感じましたが、店舗によって差がかなり大きいと思います。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社立誠社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日で土日は休めますが、祝日のお休みはありません。唯一元旦のみ
    休みのようですが。
    年間休日が少ない為、...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ザナックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザナックス
    フリガナ ザナックス
    設立日 1948年3月
    資本金 3120万円
    従業員数 110人
    代表者 佐々木敏夫
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番52号
    電話番号 06-6568-1110
    URL https://www.xanax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362033

    ザナックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。