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それなりにいいと聞いたのでしっかり結果を出せば評価してもらえるのではないか。続きを読む(全38文字)
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株式会社ザナックス
株式会社ザナックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザナックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
それなりにいいと聞いたのでしっかり結果を出せば評価してもらえるのではないか。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第では年収も同年代の人より貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、幹部の良し悪しで決まるので、ちょっとで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はされると思う。少しずつでも結果を出すことで上司からは認められるものの、それが継続されないと単なる一発屋だと思われる。
【...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確であり、成果を出すことができれば大きな評価をしてもらうことができる。上司と関わる機会も多くあり、相談に乗ってもらう機会も多い。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の力やスキルで上を目指したい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業性なので、残業代が支給されない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良いので仕事以外の付き合いでも人間性を見てくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
良い言い方をすれば仲が良いが...続きを読む(全167文字)
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業績が苦戦している中、賞与は個人差ありますが夏冬年二回あります。給与見直しは春に一回あります。ある一定の等級になれば自己評価も提出します。歩合給のような...続きを読む(全162文字)
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・評価制度は特にありませんでした。勤続年数で徐々に営業にいく感じです。
・賞与は年2回。営業以外の社員同士の差はほとんどなく
営業になると数字で評...続きを読む(全151文字)
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高卒の女性としては給料はいい方でした。
賞与をもらったとき、30前半の男性社員に給与明細を見せたところ、ほとんど変わらないと言っていました。昇給も50...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員間は野球の試合に一緒に出たりと仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会ということもあり、管理職はパワハラ気質であった。現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全143文字)
スポーツのことやりたい人はいいと思います。続きを読む(全21文字)
そんなに良い将来性は見えない。
社長が出過ぎる会社の印象。続きを読む(全30文字)
土曜出勤もあるみたいなので改善の余地ありだと思います。続きを読む(全27文字)
社長が絶対の雰囲気。周りの社員の方も社長に萎縮している印象を持った。
宗教的な感覚。古い考えの会社。
「挨拶はお疲れ様です」ではなく「エンジョイです。...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人物を評価する傾向にあったため、頑張っている過程も含めて評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、結果が出ず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の人が良いこと。とにかく一般社員の人柄は良く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。有給が自由に使えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進(店長などの役職)がつくのは割と年功序列感があります。(私の在籍店舗では)
やりたい!といって店長に任命された若い方もいたのでやる気次第...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切ではない、上司から振られた仕事をやってても上司は何をやってるか理解しておらず、何もしてないことになる、...続きを読む(全124文字)
業界基準で言うと多く貰える方だとは思う、しかしセガサミーグループ全体や同業の大手に比べると子会社のためやや少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっても給料ちがう
ボーナスなし
駒にされる
給料低い(最低賃金)
融通効かない
長期休...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやり甲斐搾取なところがあるわりに評価されるのは年功序列や上との仲の良さ、酒が飲める間などだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
楽しても給料がもらえるため、努力をしなくても良い。
ボーナスも業績によって出るためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
給与水準は業界の中では比較的安定しており、正社員なら年2回の賞与と毎年の昇給があるため、収入面の安心感はあると思います。実際に働く中でも「思...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
アルバイトは最低賃金となっているため、あまりやる気のない人が多いイメージがある気がします。...
社員の方は妥協点かと...続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減の部分がかなり強い。店長はなるべくしてなった人と、歴が長く年数だけでそこまで上がった人もいる。逆に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い目標設定に対して不満を感じました。会社は毎年、売上や成果に関する目標を非常に高く...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社ザナックス |
|---|---|
| フリガナ | ザナックス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 3120万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木敏夫 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番52号 |
| 電話番号 | 06-6568-1110 |
| URL | https://www.xanax.co.jp/ |
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