この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれだ...続きを読む(全93文字)
株式会社ザナックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザナックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれだ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修等、積極的に取り入れ社員教育の意欲はある。個人が真剣に学びたいという意思で参加するのであれば自己成長に繋がる。しかし現実は皆、嫌々参...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期購読をしている冊子を用いての月1の勉強会が開催されるため、社員の勉強意識は高いように思う。(実際に学んだことが仕事に活かされているかはわか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的な外部研修への参加での学びの場が多く、仕事に対して前向きな社員が多い。社内でも有志参加での月1の勉強会や、振り返りの場も多くあり自己啓発...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
とても良い
リモートワークの文化が浸透しているので、
急な体調不良や用事があった際には、
すぐにリモートに切り替えられる
ただし部署による
【...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
とにかく朝が早く夜は遅い、面接時には残業は法定通りでそれ以降は半日勤務又は、時短勤務になるとの事でしたが毎日確定で残業が5時間ありました。誰か...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人物を評価する傾向にあったため、頑張っている過程も含めて評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、結果が出ずと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが雑になることはなく、最近では育休なども取得している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スポーツ関係なので、業界的にはなくなることがない安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が非常に多いので、社内が回らなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般社員の人柄は良いです。実際働くだけなら初日から馴染めるほど優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に対して意見を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スポーツ業界が好きで、仕事が中心にしたい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の労働時間、休日など実際と違い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
補助に関しては手厚くなっています。住宅、家族手当等もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。役職手当はそれほど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の人が良いこと。とにかく一般社員の人柄は良く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。有給が自由に使えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張り次第では年収も同年代の人より貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、幹部の良し悪しで決まるので、ちょっとでも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務時間を短くしようという考えはもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。
最近では土曜日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業部は顧客との関わりを多くもてること、物流部ではスポーツ商品を多く取り扱えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務意外にやるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ザナックス |
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フリガナ | ザナックス |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 3120万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐々木敏夫 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番52号 |
電話番号 | 06-6568-1110 |
URL | https://www.xanax.co.jp/ |
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