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株式会社ザナックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザナックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザナックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザナックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザナックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ザナックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ザナックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ザナックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれ...続きを読む(全93文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修等、積極的に取り入れ社員教育の意欲はある。個人が真剣に学びたいという意思で参加するのであれば自己成長に繋がる。しかし現実は皆、嫌々...続きを読む(全190文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期購読をしている冊子を用いての月1の勉強会が開催されるため、社員の勉強意識は高いように思う。(実際に学んだことが仕事に活かされているかはわ...続きを読む(全215文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な外部研修への参加での学びの場が多く、仕事に対して前向きな社員が多い。社内でも有志参加での月1の勉強会や、振り返りの場も多くあり自己啓...続きを読む(全222文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザナックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い点...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
成果主義なので努力した分等級が上がったり賞与が増えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって成果を上げにくく、がんばりすぎ...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年5月27日
回答者:

【良い点】
入社後、組織の専門知識とチームの協力的な雰囲気に満足しています。仕事の挑戦や成長の機会も与えられ、それによって自己成長を実感しています。ただ、...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自分でスケジュールを調整したりすることは難しいため、休みは取りずらい。また、就業時間外の残業も多...
続きを読む(全238文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月1日
回答者:

【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多...
続きを読む(全107文字)

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ザナックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザナックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間は野球の試合に一緒に出たりと仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会ということもあり、管理職はパワハラ気質であった。現...続きを読む(全92文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全143文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

スポーツのことやりたい人はいいと思います。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    そんなに良い将来性は見えない。
    社長が出過ぎる会社の印象。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    それなりにいいと聞いたのでしっかり結果を出せば評価してもらえるのではないか。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土曜出勤もあるみたいなので改善の余地ありだと思います。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が絶対の雰囲気。周りの社員の方も社長に萎縮している印象を持った。
    宗教的な感覚。古い考えの会社。
    「挨拶はお疲れ様です」ではなく「エンジョイです。...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ザナックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着...続きを読む(全85文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

    株式会社ザナックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
    指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の...続きを読む(全80文字)

    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)

    株式会社セガフェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修、Eラーニングは充実している。
    英会話の研修があった時期もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)

    株式会社モンベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社式以降の研修は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)

    アイジーティージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)

    株式会社ベルカデイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長次第で全て変わる。
    やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
    ...続きを読む(全129文字)

    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

    株式会社インティ・クリエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゲオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験は本の丸暗記
    それを勉強する社員は仕事をしなくなる
    でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

    株式会社ハピネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ザナックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザナックス
    フリガナ ザナックス
    設立日 1948年3月
    資本金 3120万円
    従業員数 110人
    代表者 佐々木敏夫
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番52号
    電話番号 06-6568-1110
    URL https://www.xanax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362033

    ザナックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。