回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれ...続きを読む(全93文字)
株式会社ザナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザナックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザナックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修等、積極的に取り入れ社員教育の意欲はある。個人が真剣に学びたいという意思で参加するのであれば自己成長に繋がる。しかし現実は皆、嫌々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期購読をしている冊子を用いての月1の勉強会が開催されるため、社員の勉強意識は高いように思う。(実際に学んだことが仕事に活かされているかはわ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的な外部研修への参加での学びの場が多く、仕事に対して前向きな社員が多い。社内でも有志参加での月1の勉強会や、振り返りの場も多くあり自己啓...続きを読む(全222文字)
【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い点...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
成果主義なので努力した分等級が上がったり賞与が増えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって成果を上げにくく、がんばりすぎ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
入社後、組織の専門知識とチームの協力的な雰囲気に満足しています。仕事の挑戦や成長の機会も与えられ、それによって自己成長を実感しています。ただ、...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自分でスケジュールを調整したりすることは難しいため、休みは取りずらい。また、就業時間外の残業も多...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月1日【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員間は野球の試合に一緒に出たりと仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会ということもあり、管理職はパワハラ気質であった。現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全143文字)
スポーツのことやりたい人はいいと思います。続きを読む(全21文字)
そんなに良い将来性は見えない。
社長が出過ぎる会社の印象。続きを読む(全30文字)
それなりにいいと聞いたのでしっかり結果を出せば評価してもらえるのではないか。続きを読む(全38文字)
土曜出勤もあるみたいなので改善の余地ありだと思います。続きを読む(全27文字)
社長が絶対の雰囲気。周りの社員の方も社長に萎縮している印象を持った。
宗教的な感覚。古い考えの会社。
「挨拶はお疲れ様です」ではなく「エンジョイです。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ザナックス |
|---|---|
| フリガナ | ザナックス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 3120万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木敏夫 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番52号 |
| 電話番号 | 06-6568-1110 |
| URL | https://www.xanax.co.jp/ |
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