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【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれ...続きを読む(全93文字)
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ザナックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザナックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザナックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザナックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
1.3
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.9
ザナックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
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-
2.6
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2.8
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ザナックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
外部の研修等、積極的に取り入れ社員教育の意欲はある。個人が真剣に学びたいという意思で参加するのであれば自己成長に繋がる。しかし現実は皆、嫌々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期購読をしている冊子を用いての月1の勉強会が開催されるため、社員の勉強意識は高いように思う。（実際に学んだことが仕事に活かされているかはわ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的な外部研修への参加での学びの場が多く、仕事に対して前向きな社員が多い。社内でも有志参加での月１の勉強会や、振り返りの場も多くあり自己啓...続きを読む(全222文字)
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ザナックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い点...続きを読む(全177文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 12年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
【良い点】
わりと決められた枠内で自由にできるのが良いところ。仕事の種類も豊富なので飽きがこない。若い楽しい雰囲気もあって、服装も自由なので気楽に出社でき...続きを読む(全181文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はつくってはある
しかし評価は恣意的に行われている
賞与の評価ではあらかじめ点数を決めてそこに合わせて項...続きを読む(全996文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
もともとシェアも大きくあり、新し...続きを読む(全50文字)
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ザナックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員間は野球の試合に一緒に出たりと仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会ということもあり、管理職はパワハラ気質であった。現...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全143文字)
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回答者：
それなりにいいと聞いたのでしっかり結果を出せば評価してもらえるのではないか。続きを読む(全38文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社長が絶対の雰囲気。周りの社員の方も社長に萎縮している印象を持った。
宗教的な感覚。古い考えの会社。
「挨拶はお疲れ様です」ではなく「エンジョイです。...続きを読む(全84文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の...続きを読む(全80文字)
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商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
規模が大きくないこともあり、手を挙げ認められればリーダー職への昇格や、扱いたい商材を任せられるなどがありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が何をしたいのかはっきりしている人は、ステップアップもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは与えられま...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ザナックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザナックス |
|---|---|
| フリガナ | ザナックス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 3120万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木敏夫 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番52号 |
| 電話番号 | 06-6568-1110 |
| URL | https://www.xanax.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362033
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