大谷の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様とのやりとりはどのような職場でも身につくと面白みに繋がることだと思います。
需要を聞き出したり、ランクアップさせたりの話術のセンスはある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現時点では必要な物になりますので安定した需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後徐々に不要になる確率の高い商品をメインに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売れれば店舗として評価されるので、配置先の店舗自体の集客や立地に左右されます。売り上げはすべてオープンにされるので他従業員との比較が簡単に出来...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、1年経つとリセットされる。なので、休日出勤しても振り替えは取りづらく、その分が消滅してしまうことも多々。休...続きを読む(全243文字)

【良い点】
決して多くは無いですが休みは比較的取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってはぎりぎりの頭数で回している...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職種のイメージとは違い意外と覚えることが多く（商品知識など）その知識が接客に活かされた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会保険があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はあり得ない。というか、公休すら毎年消える。
昔は公休の未消化分は買い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
まず、会社の雰囲気はいいです。風通しが良く、みんな気さくに接してくれます。
子持ちのパートさんも多く、遅刻、早退も割と融通がききます。有給も申...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。
たまに本社から使えないマニュアルが回ってくる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がない。
だから、店舗では先...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のためには休むなという風潮で、社長が朝礼で堂々とそんなことを言う。
だから、有給など不可能で公休すら消えて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回も出社をしない役員が沢山いるのはいかがなものか。彼らに支払っている報酬を末端の社員に分配する気はないのかと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員もマネージャーもみんなにとても優しい。みんながとても優しかったから、会社での時間が楽しかった。超かっこよかったので、字数制限に達するため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署内は仲が良く、プライベートで遊んだりしてる方がちらほら見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務特有の変な人が多い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な部署とコミュニケーションをとることが多いですが、基本的には人柄もよい人が多いため、人間関係でのストレスは比較的少ないです。
新卒採用が多...続きを読む(全297文字)

【良い点】
話しやすいイメージはあるし真剣に聞いてくれたり休みも取りやすかった話しやすい人は多いと思う年配の人多いけど続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本みんないい人たちです。
私の周りはとても優しいですし、モチベーションを高めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。

物価高の時制な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)