この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
ぺんてる株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的若い頃から責任ある仕事は任せてもらえやすい。報連相は必要だが、ある程度自分の裁量で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品を発注するのに紙の伝票を書く。
受注チームの入力ミスも非常に多く、納品日がずれても責任は取らず、客先に怒られる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。
物価高の時制な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好。
上司も人当たりが良い人が多いと感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感を感じて取り組んでいる人が少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
文房具は生活の身近にあり、親しまれているものなので、販売・製造に関わることが好きな方は非常にやりがいを感じると思います。新製品を提案する事が好...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は一定の金額があります。外部の通信教育を受けることが出来ます。新入社員研修、社外研修も充実してます。身だしなみは非常に大切にしている点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有名企業だと思います。面倒見の良い先輩が多いです。企画を上申するには良く練られたものには高評価をいただけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃手当や交通費全額負担など非常に福利厚生は充実している。今後改善がある可能性は否定できないが、今のところは大手としての福利厚生が整っていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のスキルがみれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをしても結局は自分のことばかり考えている人ばかり。尊敬できる人があまりいな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みてくれている部分はしっかりみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度ついたイメージでみられるので、周りに気をつかっている人ば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人がおおい。扱う商品が文房具なので、身近でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に変な人がおおい。なにをしても結局は売れる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革の一貫とは思うが、毎週水曜日の定時退社日という意識、取り組みが定着してきていると思います。
プライベートな面での積極的な予定を定...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社商品が店頭にならび、お客様の反応を直接見れるのはやりがいにつながります。また、新製品が発売になると、販売店様に提案するときも楽しいです。意...続きを読む(全185文字)
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企業年金や退職金、財形など企業規模のわりに福利厚生はしっかり整っていたように思います。採用地から一定距離離れた場所に転勤する際は住宅補助も出るため、ある程...続きを読む(全162文字)
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給料は、上がっていくのが非常に遅いです。市場はシュリンクし、利益率も低い中で高い給与は望めません。海外事業所に出向になれば手当が出て一般的な家庭を作ること...続きを読む(全175文字)
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営業の際は、提案に自由度があるため工夫することが好きな方ならやりがいを感じることができると思います。チーム戦ではなく個人戦が多いです。社風は体育会系です、...続きを読む(全159文字)
会社名 | ぺんてる株式会社 |
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フリガナ | ペンテル |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 233億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田優 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
電話番号 | 03-3667-3333 |
URL | https://www.pentel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。