回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはみんないい人。仕事上ぶつかることもあるが、一度議論が終われば後腐れなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全104文字)
ぺんてる株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはみんないい人。仕事上ぶつかることもあるが、一度議論が終われば後腐れなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ的言動をとる人が複数存在した。上司や同僚もそれを知っているのに、本人に注意することはなかった。...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて温和で優しい従業員が多く、社内で嫌な思いをすることはあまりない。やりたいことには挑戦できる土壌もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優しい人が多く体育会系の方はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲がある人は物足りないと感じるか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にアットホームな雰囲気。優しい社員さんも多く、皆さん勤続年数長く勤めている印象がありました。管理職も若い方が多くなってきている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをきっちり分けたい方からしたら、公私混同が気になる時があ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系。サブカル系というべきか?体育会系のノリが嫌な人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできるマネ...続きを読む(全218文字)
雰囲気が柔らかく、温かい印象を受けました。面接でも良い意味で堅苦しくない・ラフな印象でした。質問をした際にも親身になって相談に乗って貰えました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全員優しいし、人に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人によると思う。少なくとも、製造工程に理解のない人(※)には、...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。
物価高の時制...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は非常に良好。
上司も人当たりが良い人が多いと感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感を感じて取り組んでいる人が少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員はのんびりした人が多い。女性もサバサバした人が多く中途で入っても居心地が悪いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが比較的緩い感じであると思われます。人によってはその緩さが苦痛になることも考えられます。積極的に発言等を行う人にとって...続きを読む(全216文字)
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幅広い業務分野があるので、いろいろな分野を学び身に付けられると思います。残業手当も以前より増えたので、働きやすい環境に改善が進んでいると思います。また、...続きを読む(全156文字)
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わたしは生産管理の部門で働いていました。待遇はよく、繁忙期を除いてあまり残業もなかったのですが、仕事のやりがいという観点から、今の仕事に満足できず転職を...続きを読む(全158文字)
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社員は草食系の大人しい人が多い。また、若い人を育てようとする社風にあり、管理職にもその意識が浸透している。職場環境としては今時の会社にしては珍しく牧歌的...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、会社の将来性の低さ。40代以上の管理職世代が少ないため、能力が低い人も管理職になっている。斜陽産業のため、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助(世帯主に3万円)がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当のおかげでそれなりの見栄えがする給与にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。復帰後は子供が3才になるまでは2時間、小学校に上がるまでは1時間の時短勤務可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
根強い人気を持つ製品はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具好きな人たちから長年愛用されている製品もあるし、他社と比較して優...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列の制度が根強いため、昇給等も低い。文具業界全体で共通している点だが、少子化が進む中、国内マー...続きを読む(全96文字)
文具事業でのブランド力はある。今後新規事業をどれだけ伸ばせるかが重要である続きを読む(全37文字)
まだまだ年功序列感は強いが、最近では少しずつ成果主義に変わっていっている続きを読む(全36文字)
本社のアクセスは良いが、工場勤務の場合車が必要になる続きを読む(全26文字)
研修はあるが、自己啓発として資格取得しても補助金が出ないのが残念続きを読む(全32文字)
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【良い点】
まともな人が多い。社員同士の仲は総じて良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から女尊男卑な部分があり、男性は出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は分からないが社員には色んな特性の人が多くて楽しい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理よりもリーダーシップという...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、とにかくトップダウン。上からの指示が全て正しいですと、若手が意見言いにくいですか。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ぺんてる株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペンテル |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 233億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石垣淳一 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
| 電話番号 | 03-3667-3333 |
| URL | https://www.pentel.co.jp/ |
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