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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大谷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大谷のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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大谷の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大谷の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大谷の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して多くは無いですが休みは比較的取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってはぎりぎりの頭数で回している...続きを読む(全195文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のためには休むなという風潮で、社長が朝礼で堂々とそんなことを言う。
だから、有給など不可能で公休すら消えて...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大谷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大谷の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやりとりはどのような職場でも身につくと面白みに繋がることだと思います。
需要を聞き出したり、ランクアップさせたりの話術のセンスはある...続きを読む(全196文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では必要な物になりますので安定した需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後徐々に不要になる確率の高い商品をメインに...続きを読む(全178文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば店舗として評価されるので、配置先の店舗自体の集客や立地に左右されます。売り上げはすべてオープンにされるので他従業員との比較が簡単に出来...続きを読む(全177文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、1年経つとリセットされる。なので、休日出勤しても振り替えは取りづらく、その分が消滅してしまうことも多々。休...続きを読む(全243文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く和気あいあいですが、どうしてもリーダーによるところが大きくその場の雰囲気に強く影響していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種のイメージとは違い意外と覚えることが多く(商品知識など)その知識が接客に活かされた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はあり得ない。というか、公休すら毎年消える。
昔は公休の未消化分は買い...続きを読む(全211文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、オーナー一族以外は全員フラットで管理職も何もない。
肩書きだけは役職の存在する者...続きを読む(全323文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、会社の雰囲気はいいです。風通しが良く、みんな気さくに接してくれます。
子持ちのパートさんも多く、遅刻、早退も割と融通がききます。有給も申...続きを読む(全178文字)

株式会社大谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
たまに本社から使えないマニュアルが回ってくる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がない。
だから、店舗では先...続きを読む(全261文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

オーサム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

株式会社コジットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社学習調査エデュフロントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

キャスコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

大谷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大谷
フリガナ オオタニ
設立日 1966年4月
資本金 3000万円
従業員数 600人
代表者 大谷尚子
本社所在地 〒950-0141 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1丁目3番5号
電話番号 0258-82-3735
URL http://www.p-otani.co.jp/
NOKIZAL ID: 2044915

大谷の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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