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株式会社大谷

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大谷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大谷のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大谷で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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大谷の 学生による会社の評価

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大谷の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
たまに本社から使えないマニュアルが回ってくる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がない。
だから、店舗では...続きを読む(全261文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大谷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやりとりはどのような職場でも身につくと面白みに繋がることだと思います。
需要を聞き出したり、ランクアップさせたりの話術のセンスはあ...続きを読む(全196文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では必要な物になりますので安定した需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後徐々に不要になる確率の高い商品をメイン...続きを読む(全178文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば店舗として評価されるので、配置先の店舗自体の集客や立地に左右されます。売り上げはすべてオープンにされるので他従業員との比較が簡単に出...続きを読む(全177文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、1年経つとリセットされる。なので、休日出勤しても振り替えは取りづらく、その分が消滅してしまうことも多々。...続きを読む(全243文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く和気あいあいですが、どうしてもリーダーによるところが大きくその場の雰囲気に強く影響していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して多くは無いですが休みは比較的取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってはぎりぎりの頭数で回してい...続きを読む(全195文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種のイメージとは違い意外と覚えることが多く(商品知識など)その知識が接客に活かされた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はあり得ない。というか、公休すら毎年消える。
昔は公休の未消化分は買...続きを読む(全211文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、オーナー一族以外は全員フラットで管理職も何もない。
肩書きだけは役職の存在する...続きを読む(全323文字)

株式会社大谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、会社の雰囲気はいいです。風通しが良く、みんな気さくに接してくれます。
子持ちのパートさんも多く、遅刻、早退も割と融通がききます。有給も...続きを読む(全178文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ゼブラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)

株式会社パイロットコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)

シチズン時計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては大手子会社ということで充実している。
業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史がある企業なので、若い人重視には変わってきている段階ですが、昔ながらの価値観は残っていると感じました。続きを読む(全53文字)

大谷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大谷
フリガナ オオタニ
設立日 1966年4月
資本金 3000万円
従業員数 600人
代表者 大谷尚子
本社所在地 〒950-0141 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1丁目3番5号
電話番号 0258-82-3735
URL http://www.p-otani.co.jp/
NOKIZAL ID: 2044915

大谷の 選考対策

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