この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がいいところ。スタッフがみんな真面目で、地頭がよさそうで、仕事もテキパキこなす方ばかりなところ。
社員さんはじめスタッフみんな忙しいので、...続きを読む(全118文字)
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 報酬UP
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がいいところ。スタッフがみんな真面目で、地頭がよさそうで、仕事もテキパキこなす方ばかりなところ。
社員さんはじめスタッフみんな忙しいので、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く働いている場所なので、相談しやすさと、何かあってもフォローし合える体制がありました。基本的には1人で作業することが多いですが入社したての頃は周り...続きを読む(全102文字)
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面調剤のため幅広い分野の処方が受けられる。
調剤併設ドラッグストアのため医薬品販売もできる。
グループ会社の教育もあり法令遵守やルールはきちんとしている。...続きを読む(全102文字)
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店長までは約2年でなることが出来、キャリアアップに関しては特に問題はない。
ただそれ以降のキャリアを考えると全く見えてこない。
そのため50代での店長が多...続きを読む(全106文字)
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出店数に対する登録販売者数の少なさは異常。子会社間合併によって資格者採用や資格取得支援が進められるかと期待したが、出店スピードだけが急加速。資格試験に向け...続きを読む(全171文字)
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広島のウォンツの合併して、全てがウォンツ方式に変更。
残業当たり前、人員も減らされる。接客業だけどスタッフが居ないから接客出来ない。
仕事は増える一方。
...続きを読む(全156文字)
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ツルハグループに入ってからは福利厚生は非常にしっかりしました。恐らく他企業と比較しても遜色ないくらいです。
今はハーティウォンツと合併しましたので、さらに...続きを読む(全173文字)
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毎月のキャンペーンを皆で声かけをして全店で売り上げが良かった店舗は賞与が与えられます。限られた時間で販売しますので、残業もありません。また、ゴリ押しもない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
レジで沢山のお客様と接する事が出来、接客が好きな私にとってはやり甲斐がありました。商品については、とても詳しくなれます。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社規模の拡大による知名度、信頼度のアップ。今年、山陰の地場のドラッグストアと合併。中国地方ではシェアが高い
【気になること・改善した方...続きを読む(全162文字)
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他の方もおっしゃっているように、正社員は有休をとれません。(パートさんはとってました)健康診断は休みの日に受けます。入社前に会社説明会であると聞いていた社...続きを読む(全231文字)
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【良い点】ウェルネス湖北時代は従業員の幸せを考えてくれる素晴らしい企業。
もちろん小売業なので、数字等々大変な部分もありますが、地域に密着した売り方、接...続きを読む(全178文字)
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新人研修といえるのは入社して1週間だけの説明会のような座学でした。その後配属店舗へ振り分けられるのですが、新人教育マニュアルはないので店によって教えられる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
従業員は良い方が多い。
仕事は遅くまであることもあり大変だがその分やり甲斐もある。若くして店長になるなど、本人のやる気次第で仕事を任せても...続きを読む(全168文字)
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主にレジを担当していました。ポイント2倍や4倍の時はお客さんの入りもすごくててんてこ舞いになる場面が多々ありました。社員の方は一生懸命にやれて良かったと思...続きを読む(全186文字)
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福利厚生はしっかりしていると思う。
しかし、転勤が多く、最短で2ヶ月で転勤される方も居た。
ここ最近は新店ラッシュにより、店長の低年齢化が進んでいた。...続きを読む(全190文字)
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私は化粧品担当として勤務していました。社内キャンペーンを達成させるために何をするか、どうやって売っていくかなど考えることが好きだったので、とてもそこのやり...続きを読む(全156文字)
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シフトは、店によって組める組めないが異なる。正社員が一人の店はまず無理。店舗拡大により、一人社員店舗が増えているので、労働環境はよくない。ただ、ツルハHD...続きを読む(全163文字)
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給与は、最初はいいけど、昇給率はとても悪い。でもボーナスは4か月分程もらえるので悪くはない。
月給の少なさを残業で補っている感じ。昇給も頭打ちになるので...続きを読む(全166文字)
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福利厚生ははっきり言ってないのと同じです。社員数も少ないので有給なんて使うと仕事が回らなくなります。連続休暇などとったことがありませんでした。仕事が追いつ...続きを読む(全178文字)
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基本的に店の裁量で売り場作りをするので個店の力量が問われる。前に出るタイプでサービス残業をすすんでするような社員が評価される。パートの派閥争いがあるような...続きを読む(全151文字)
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幹部が居抜きや空き地などの不動産情報に強く、よい立地と見れば積極的に出店をしています。それに見合う人材が足りないので常に求人をかけていますが、薄給で長時間...続きを読む(全160文字)
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早朝から深夜に及ぶ業務ですが、残業代はつきませんでした。閉店後に売場変更をするので深夜までのサービス残業をしていました。新店応援でも同様です。元々小規模家...続きを読む(全361文字)
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こんにちわ。
ドラッグストアで勤務して6年ぐらいたちます。
社員と管理職関係で満足している点は、
はっきり言ってありません。
①サービス業なので、休みがバ...続きを読む(全819文字)
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給料は田舎の勤務地としては高い方だと思います。ボーナスも約4ヶ月分くらいあり悪くはないと思います。評価制度は曖昧で、理不尽な評価があったりは日常茶飯事でし...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 |
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フリガナ | ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 2億8700万円 |
従業員数 | 4,206人 |
売上高 | 1506億5400万円 |
代表者 | 村上正一 |
本社所在地 | 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号 |
電話番号 | 082-270-3170 |
URL | https://www.tsuruha-hd.com/tgn/ |
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