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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の評判・口コミ一覧(全324件) 13ページ目

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 324

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って働きにくいですよ。
オムツや洗剤など重い荷物は毎日来るし、納品が多くて毎日残業ですし、休みも不定期。手も荒れる。
出産後も変わらず仕事が変わ...続きを読む(全153文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、なにもが 新鮮で全てにおいてやりがいを感じました。 しかし、年数を重ねると、お店の従業員のパート同市の派閥関係が悪化し、ここ数年、 派閥戦争が...続きを読む(全815文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
薬剤師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各店の店長が一番偉いので、店長に気に入られるかどうかが、働きやすくなるかどうかを決めるところがあります。私の場合、かなりひいきとハラスメントのある店長だっ...続きを読む(全167文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
薬剤師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートだと雇用契約を半年ごとに更新して契約という形をとります。半年以上勤務すると、社員に健康診断を受けさせなければならないから という噂を聞きました。これ...続きを読む(全159文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
薬剤師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長に絶大な権限があり、毒薬劇薬を入口付近におく、普通のドロップアメを医薬品の中に並べるなど、保健所から注意されるようなことも、売上アップの一言で、通って...続きを読む(全190文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、マネージャーの気まぐれで 叱責させられたり、飲みに行くぞ。言われ、行きたくもない
飲み会に参加させられたりした。
次の日 仕事なので きつい。...続きを読む(全185文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は ないとおもってもいい。
何回か 福利厚生について 教えてくださいと 本部に電話したことがあった。私は店長です。
本部の回答は 、福利厚生のなに...続きを読む(全150文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成10年以降からどんどん新店をオープンさせている。
しかし、人材が常に不足している。
社員は、サービス残業で補うしかない。
会社は、これからも新店 ...続きを読む(全152文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、社員旅行やフレッシュ休暇など、あるからでしたが、
突然、廃止され 今はまったくない。
さらに、有給休暇はとれとれ いうものの、 とれたため...続きを読む(全167文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は 当たり前で、仕事をしてもきりがなく、パートや上司と仲良くやると良いのだが、パートの仕事に対する意欲がなく、平気で嘘や喧嘩をするので、しんど...続きを読む(全284文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は研修等についてあまり触れられておらず、その点を心配していましたが、(こちらから質問してもあまり具体的な回答をいただけなかった)実際に入社してみると...続きを読む(全156文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ5年間で着々と競合店が進出しているのはまぎれもない事実です。
ドラッグストア業界自体がオーバーストア状態なのでどこの企業もその点は同じだと思います。...続きを読む(全175文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報告・連絡・相談がとても重要視される会社です。
店舗であった事をこと細かく上司に相談していけば積極性をアピールでき、
昇格できるチャンスが多々生まれる...続きを読む(全161文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度としてももちろんきちんと存在するが、育児介護休暇等を取得しやすい雰囲気があり、社内でも取得している女性社員が多数いる。
この業界の特徴とも言えるのか...続きを読む(全160文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は内定者研修とかもありよかったですが、入社式が終わったその足で山奥に合宿に連れて行かれます。
泣き叫んで自分をさらけ出して今までどういう生活をしてき...続きを読む(全160文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はリフレッシュ休暇があるとのことで入社しましたが途中でなくなりました。
(休暇5日と100000円支給でした。)
産休は・育児休暇はあわせて1年2...続きを読む(全194文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代の流れでワークライフバランスを意識しているような
雰囲気はでているが、あくまで激務になる場合が多い。
小売業の範囲なのでセールなど現場作業は非常に...続きを読む(全169文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系で右ならえな風土。チャレンジ精神、有言実行は買われる。
が、モチベーション、情熱を持って挑む必要あり。
実力制度ではある面、役職の昇格、降格も...続きを読む(全231文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はリフレッシュ休暇があるという話で入社しましたが、廃止になり使えませんでした。
社員旅行も今はなくなり、人時も削れ削れで正直どこの店舗もきついと...続きを読む(全195文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料やボーナスは他企業より良いと方だと思います。
評価は一般社員の中で3つのクラスに分かれていてその中でA~Dで評価されます。
男性は大体5年目で店長...続きを読む(全162文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休は大体産む2ヶ月前くらいから入れて、育児休暇も子供が1歳になる日まであります。そのあとは4歳になる年の12月まで16時に帰れます。
・女性はあまり出...続きを読む(全240文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に何かしらで全店を競わせていて
(特定商品のノルマ達成だったり、売場作りの評価等)
成績上位になるとご褒美がもらえたりするので
ご褒美欲しさと言う...続きを読む(全221文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上につく店長や社員によって様々である。
私が在籍した2年の間でも管理職・店長・社員の異動は
かなり多く、その都度やり方も変わってくるので
臨機応変な...続きを読む(全183文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人のやる気次第でちゃんとチャンスをくれる会社だと思った。
ビューティー・ベビーなど女性向けのコンテンツも多いので
比較的女性が取り組みやすい環境であ...続きを読む(全163文字)

324件中301〜324件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
フリガナ ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン
設立日 2009年9月
資本金 2億8700万円
従業員数 4,206人
売上高 1506億5400万円
代表者 村上正一
本社所在地 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号
電話番号 082-270-3170
URL https://www.tsuruha-hd.com/tgn/
NOKIZAL ID: 2595067

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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