ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の評判・口コミ一覧（全414件） 16ページ目

シフト制で毎月休み希望を出します。
大体思うようにお休みは取れていました。勤務時間も朝から夕方までと、夕方からラストまでの2体制になっており学生のアル...続きを読む(全253文字)

最も大切にしているのは地域で暮らすお客様一人ひとりを大切にすることで、地域の顧客ニーズを汲み取ることに力を入れ、高齢者や女声にやさしい売場作りと専門性と...続きを読む(全163文字)

新商品の入荷があったときは、いち早く見ることが出来ます。
化粧品や美容グッズ等も沢山取り扱っているので、特に女性は楽しいのではないかと思います。
パ...続きを読む(全173文字)

パートで働いておりましたが、時給も良く残業もほとんど無いのでとても働きやすい環境でした。
開店から夕方までの勤務と夕方から閉店までの勤務があり、どちら...続きを読む(全228文字)

退職に至った一番の理由はスタッフからの度重なる暴言
長年勤務して有給はインフルエンザになった時しか使えず
有給は買取という形でギリギリまで出勤
退...続きを読む(全160文字)

評価されらばボーナスはあがります。
残業がつかないと月の収入はあまり多くはないかと思います。
仕事量からすると不満では無いというくらいですが、世の中...続きを読む(全157文字)

もっと他の事を経験したいと思ったから。
仕事が単調に思えます。毎日同じ事の繰り返しとなり、目指す物が明確になかったです。特に女性はそれを感じやすいと思...続きを読む(全171文字)

短期でアルバイトとして働いておりましたが、社員の方の雰囲気も大変良く働きやすかったです。
給料もよかったです。会社としても中国地方では知名度も高く成長...続きを読む(全153文字)

アルバイトでドラッグストアのレジ打ちしたり棚卸しだけだと思っていたので、入社後とてもギャップを感じた。女性がほとんどの職場で仕事に対して熱心な人が多い。...続きを読む(全181文字)

これからもっと成長すると思う。ボーナスもよかった。ただ残業が長い。常に忙しい。店舗の売り上げがどこの店舗も高い。ただ社員間のコミュニケーションがとれてい...続きを読む(全153文字)

入社して二年目に登録販売者という医薬品の資格を取得するが、お客様に医薬品説明をする際お客様から感謝の言葉を頂くと、やりがいを感じる。
また新しく売り...続きを読む(全181文字)

店舗によって社員の人数が違うで、残業時間なども違う。人数の薄いところでは毎月100時間以上の残業もある。仕事内容としては売り場づくり、商品説明、発注、在...続きを読む(全175文字)

まず、社員と管理職の関係で、満足している店は、管理職の人にもよりますが、
風通しのよさで満足しています。
何かわからないことなどがあればすぐ聞いて、...続きを読む(全175文字)

今子育て中で、時間短縮勤務ですが、土日祝日
休みではないので
将来的なことをかんがえて、退職をすることをきめました。
それと、デスクワークと違い、...続きを読む(全168文字)

産休・育休の社員に向けて、情報発信やフォロー体制が整っている。
広島県の子育て支援のモデル企業にもなっており、力が入ってる。
育休明けは小学校入学ま...続きを読む(全163文字)

はっきり言って働きにくいですよ。
オムツや洗剤など重い荷物は毎日来るし、納品が多くて毎日残業ですし、休みも不定期。手も荒れる。
出産後も変わらず仕事が変...続きを読む(全153文字)

入社当時は、なにもが 新鮮で全てにおいてやりがいを感じました。 しかし、年数を重ねると、お店の従業員のパート同市の派閥関係が悪化し、ここ数年、 派閥戦争...続きを読む(全815文字)

各店の店長が一番偉いので、店長に気に入られるかどうかが、働きやすくなるかどうかを決めるところがあります。私の場合、かなりひいきとハラスメントのある店長だ...続きを読む(全167文字)

パートだと雇用契約を半年ごとに更新して契約という形をとります。半年以上勤務すると、社員に健康診断を受けさせなければならないから という噂を聞きました。こ...続きを読む(全159文字)

店長に絶大な権限があり、毒薬劇薬を入口付近におく、普通のドロップアメを医薬品の中に並べるなど、保健所から注意されるようなことも、売上アップの一言で、通っ...続きを読む(全190文字)

退職理由は、マネージャーの気まぐれで 叱責させられたり、飲みに行くぞ。言われ、行きたくもない
飲み会に参加させられたりした。
次の日 仕事なので きつい...続きを読む(全185文字)

福利厚生は ないとおもってもいい。
何回か 福利厚生について 教えてくださいと 本部に電話したことがあった。私は店長です。
本部の回答は 、福利厚生のな...続きを読む(全150文字)

平成10年以降からどんどん新店をオープンさせている。
しかし、人材が常に不足している。
社員は、サービス残業で補うしかない。
会社は、これからも新店...続きを読む(全152文字)

入社理由は、社員旅行やフレッシュ休暇など、あるからでしたが、
突然、廃止され 今はまったくない。
さらに、有給休暇はとれとれ いうものの、 とれたた...続きを読む(全167文字)

サービス残業は 当たり前で、仕事をしてもきりがなく、パートや上司と仲良くやると良いのだが、パートの仕事に対する意欲がなく、平気で嘘や喧嘩をするので、しん...続きを読む(全284文字)