フィナンシャル・エージェンシーの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は上場を目指しているものの進展しない感じ。経営自体も、海外部門に負債を全て乗っけて切り離すことで黒字化に見...続きを読む(全176文字)

【良い点】
インセンティブが若干あるので毎月継続して結果が出せれば少しはプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成の難易度が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くしてマネジメント経験が積める。新卒で管理職になることができるので、成長意欲があればやりがいと報酬の両方を得ることができる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベネフィットのサービスが使いやすい。(メールでお知らせが来る)管理職になれば住宅手当も25%でる。資格手当がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業務内容からすると割高な給料に感じる。また年齢関係なく成果を上げればもらえるので、20代で役職につければ同年代と比較してもいい給料をもらえる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料が達成と、社長賞で
月30万は切ったことないので
恵まれてると思う。
まわりはもっと、努力するべきだと思う。最初はとても言葉だけで営業かけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若いうちから様々な事業などを任せてもらえたので良かったです。多くの取引先と接する機会も多く様々な業界の中も見れた。また５０〜１００名の組織を持...続きを読む(全373文字)

ワークバランスについてはあまりよくありません。
管理職となると特に出勤時間等の制限などはありませんでしたが
私の配属した営業部に関しては、業務上の関係...続きを読む(全163文字)

退職を考える理由は、自分の将来性です。専門的な能力しかつかないので、のちのちの事を考えると心が沈みます。給料は結果さえ出してれば悪くはないが、その先に何も...続きを読む(全168文字)

出産、育児をしている女性はいましたがその際は出世コースは外れるとみて間違いないと思います。女性で部長はいましたが、上にいきたい人なら出産育児は難しいと思い...続きを読む(全160文字)

朝は9時半～夜は10時までです。どこもそんなもんじゃないですか?ただ、この会社の場合は、土曜日はほぼ必ず出社です。ワークライフバランスなんてものはないです...続きを読む(全153文字)

給与は、満足です。でも賞与は去年は少し出ましたが今年はどうなるのやら・・・
昇進は数字と上に気にいられるかどうかだけ。評価制度は、数字だけなので、難易度...続きを読む(全158文字)

寄せ集めの社員たちなので、優秀な人が多い会社で昇格するよりも、昇格するのは簡単かもしれませんね。人間関係としてはサークルです。先輩チィースって感じです。あ...続きを読む(全163文字)

営業以外から、部長以上に昇格するのは、ほぼ不可能かと思います。なのでジョブローション制度もありますが営業から管理部に異動=昇格コースから外れます。でも基本...続きを読む(全151文字)

サークルみたいなノリ、ってゆうかサークル?!老若男女問わずにみんなでワイワイ楽しくやってます。しかし数字が悪いと怒鳴られます。予算に対する解決策は8割型、...続きを読む(全154文字)

魅力に感じたのは、「ありがとうを集める会社」とかの企業理念がしっかりしてると感じた点。しかしながら、実際に入社してみると、毎朝、企業理念を全員で大声で叫ん...続きを読む(全161文字)

どうなるんでしょうね?海外戦略がうまくいけばよいが、国内はもう終わってるでしょうね。10年前からほぼ変わらないビジネスモデルで、よく利益が出てると思います...続きを読む(全162文字)

マネージメントスキルはつくかな?でも若い歳してマネジメントなんてやったって、転職先ではマネジメントなんて使わないので転職には評価されません。転職先は飲食店...続きを読む(全161文字)