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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に千葉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千葉県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千葉県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

千葉県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

千葉県が消滅しない限りずっと働くことができる。続きを読む(全23文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、若手社員の離職が極めて多い。また採用を絞っていた年があるため、年齢構成がいびつとなっている...続きを読む(全125文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体なのでなくなることはない。安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わらないと思うのでそのままであることを認識する必要...続きを読む(全81文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、とにかく安定してあること。何かやらかさない限りは続けられる。
給与面なども同じ年齢の人と比べればもらっている方なのではないかと感...続きを読む(全188文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので新たな事業を作り続ければ、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の都道府県より保守的で昔ながらの習...続きを読む(全177文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので潰れないところ。また、しばらくは人口減少にはならいので安心。また、人口が減ったとしても国からの補助が増えるため必ず潰れないといえる...続きを読む(全189文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性はまったくないが、県が財政難になることはほとんどないため、将来への安定という部分では、どのような大手民間企業よりも将来性があるとい...続きを読む(全241文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なのでリストラや倒産の心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はほとんどない。IT化などが進んでいるが、それを教...続きを読む(全231文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民間企業ではないのでもちろん参入市場やライバルと言ったものは、特にないと思いました。また2020年に開催予定の「東京オリンピック・パラリンピック」に協力し...続きを読む(全157文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあ将来性も何も警察という職業がなくなるとは到底思えませんので将来性にはなんの心配もいらないです。しかし、ライバルというか周辺の警察署と検挙率を争っている...続きを読む(全166文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員なので自分のやる気次第である。しかし、教育関係はー般的な公務員とは違い特殊であり、一日中常にバタバタとしている。将来は、土曜日にも授業をするようにな...続きを読む(全150文字)

千葉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模も大きく、教育体制もしっかりしていると思う。
組織が大きくなるとどうしても教育という面がおろそかになってしまうが
教育がしっかりしているせいなのか...続きを読む(全176文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千葉県の 他のカテゴリの口コミ

千葉県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)

千葉県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、申請をすれば出る。
また、安くスポーツ観戦にいくチケットがあるなど基本的には揃っている方であると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

千葉県の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

評価は年功序列が基本と説明会で伺った。年に一度の評価に基づいて決まる続きを読む(全34文字)

千葉県の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

福利厚生は、説明会や懇親会に参加し、話を聞いたところ、生協などもあり非常に充実していると感じた。続きを読む(全48文字)

千葉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

有給を取得しやすく、時間単位でも取れるとのこと続きを読む(全23文字)

千葉県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)

千葉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、実直で真面目な方が多い印象で、職場の雰囲気はドライな雰囲気であるだろうと考えていましたが、気さくな職員も多く、職場内のコミュニケー...続きを読む(全120文字)

千葉県の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関係の業務であると、まちづくりなど規模の大きい事業に関わることができる点です。様々な事業者や地域の方など利害関係者との調整は大変ですが、一...続きを読む(全207文字)

千葉県の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価については、上司と対話を通じた評価面談があり、その上で、所属全体での相対評価であり、適正に人事評価されている点は良い点です。続きを読む(全72文字)

千葉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤、テレワーク、フレックスタイム、育児短時間勤務など勤務体系が豊富にあり、育児や介護など家庭の事情なども考慮して勤務できる点が魅力である...続きを読む(全158文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

八千代市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも地方の役所という感じ。上司ガチャにさえ外れなければ、安定して働けるかと。上司が...続きを読む(全87文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
業務をこなせばこなすほど業務が増える矛盾。業務が増えた事に対しての評価もないのでやりがいはない。続きを読む(全76文字)

警察庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまずなくならない仕事です。
AIに変わることは人がいる限りまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、やるこ...続きを読む(全151文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空自衛隊でしか空の防空を担っていないため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年隊員の意見をしっかり聞いてほしい。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千葉県の 会社情報

基本データ
会社名 千葉県
フリガナ チバケン
従業員数 3人
本社所在地 〒260-0855 千葉県千葉市中央区市場町1-1
URL http://www.pref.chiba.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1234841

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