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厚生労働省

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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厚生労働省の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう無理でしょう。職業紹介は民間に任せましょう。ILO条約があるのは理解しておりますが。墨田職安の件もありましたし。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当然必要な事業で、なくなることはなく、これからも国民の注目をあびる。そういう意味では将来性はあるといえるかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はある。このまま続けていれば年収も高くなり、部下に仕事を一任することもできるが、今の働き方を続けていれば体が先に壊れると思っている。部...続きを読む(全94文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倒産することはまずなく安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去に採用抑制している年があったり人材が流出して人手不足なので...続きを読む(全111文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一生公務員であるなら安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ意味あるのかわからない評価や事務作業も多く、この仕事が税金から出ている...続きを読む(全91文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方が抜本的に改革されない限り、ずっと長く働くことが難しいと感じる人(転職する方)...続きを読む(全89文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国なので、潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正があれば、窓口職員の業務が一変したり、不要になるリスクもあると思...続きを読む(全80文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の方針で仕事内容が決まってしまうため、自分の意向は反映しにくい。
    時には理不尽だったり意味があるのかと思う仕事...続きを読む(全86文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも行政事務であるため、競合性はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもトップダウンであるため、個人で自分で何...続きを読む(全135文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、国の事業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースのため、業務がかなり非効率。
    AIの時代に紙や印鑑ベースは改...続きを読む(全89文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令に基づいて行われる公務であり、よほど大きな制度設計の変更がなければ、わが国に雇用があり続ける限り存続していく部局である。続きを読む(全68文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先1番初めに無くなりそうなものとしてはハローワークなのかなと思っているので正直公務員だからといって安心は出来...続きを読む(全89文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働局の新卒ハローワークを実際に使ってみて、対面での対策もオンラインでの対策もしてもらうことができ、利用しやすいと思った。続きを読む(全61文字)

    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも業績等に変動はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員減による業務量の増加が顕著で、残業が日常化している。
    また、残...続きを読む(全96文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長はないと思いますが、国なので圧倒的な安定性はあります。仕事へのこだわりがなく安定して働きたい人はいいと思います。続きを読む(全64文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二であるため、急に組織が崩壊することはまず考えられません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が数年で異動することが多いため...続きを読む(全113文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員なので職を失うことはないと思います。将来的には規模は縮小されていくので、仕事はどんどん増えるが人はどんどん減らされていきます。続きを読む(全72文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の施設なので、正規職員は省庁解体にならない限り仕事を失うことはない。
    非常勤にしても、厚生労働省という人の生活に密着している省庁なので、急...続きを読む(全144文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    常に最先端の業務をやり続けると思います。また、これから高齢化が進む中でどう国民の健康な生活を守っていくかは課題となってくると思います。続きを読む(全67文字)

    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、ますます少子高齢化が進み、社会保障に関する課題が増えるため、やることは増えていく一方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のように人員削減がなされているため、業務が回らず疲弊している部署もある。
    頑張って効率化すると人が減らされて...続きを読む(全92文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである...続きを読む(全273文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    (労働基準監督官)
    今後は公務員も安泰とは言えないと思いますが、労働基準監督官は、警察的な役割も担っているため、他の公務員よりも無くなりにく...続きを読む(全83文字)

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    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ

    厚生労働省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はよく分からない。たまにKKRのチラシをもらうが、利用したことはない。
    住宅手当があるので、宿舎に入るとだいぶ安い金額で住めるようだ...続きを読む(全93文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭のかたい、頑固な人が多い。こちらが意見しても聞き入れてくれることはまぁ少ない。でも、根拠があれば頑張って説得で...続きを読む(全86文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みを取りやすい。時短も取りやすい。産休育休も取りやすい。定時になると、上の人から帰っていいよ〜と言ってもらえるので大変ありがたかった。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    厚生労働省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は大変働きやすいと感じる。
    産休育休も時短勤務も取りやすいので、出産後も働こうという気持ちになる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列である。働いているわりには年収が低いと感じた。評価は前期後期の2回あり、業績評価、能力評価があった。時短...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    厚生労働省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おともだち人事。非常勤も長くのさばり傲慢な人が多く大変不快極まりない。非常勤のケアという、行政事務の本質でない部...続きを読む(全92文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一生やる気にはなれない。とてもじゃないが。これからどんどん高齢者など接客に困難を伴う層ばかりになってくると思うと...続きを読む(全100文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇でもそこそこもらえるのはいいが、世間的には安いだろう。能力のある人には物足りないのではと思われる。続きを読む(全56文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークではいきなり窓口や受付に立たされる。労働大学校の研修は無意味。経費の無駄。廃止してほしい。続きを読む(全71文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    市川市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財政力指数は高く、全国レベルでも裕福な団体である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市長の思い付きの施策に金をとられ、本来つけるべき...続きを読む(全87文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のため、安定志向が高く前例踏襲の業務が多い。良くも悪くも安定しており変化や成長は感じにくい。
    大きな問題を起こさない限り、終身雇用が保...続きを読む(全83文字)

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    岩手県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はあまり感じられないが、将来的に無くなることもない仕事であると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に前例踏襲をす...続きを読む(全83文字)

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    大阪市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗展開を広げているのでこれからも廃れることはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社長が代わり、悪くなったとみな噂して...続きを読む(全109文字)

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    大阪市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪万博があったり今後はIR事業などもあるため事業の成長性や将来性は他の自治体よりもあると感じる。今後も大きな事業が期待できるのではないか。続きを読む(全76文字)

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    広島市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員ですので、潰れることもなく仕事できることですと大変恵まれた環境になります。一方で、近年の民間企業は業績が比較的良く、公務員より待遇も良...続きを読む(全113文字)

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    神奈川県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員なので良くも悪くも成長性は求められない。上司への説明責任をいかに果たすのかが鍵になるので、その説明能力があれば結果を求められないのは強...続きを読む(全164文字)

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    千葉県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々コンプライアンスなど厳しくなって、やりづらさを感じています。またict化等、毎年ルールが変わるので、対応が難しいです。続きを読む(全67文字)

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    秋田県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のため、将来は安泰であると思う。
    入れるのなら入った方が今後のためでもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少により給...続きを読む(全93文字)

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    神戸市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    政令市であるので、組織として無くなることはまず無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は無い。人口が減少していくなかで、予算も...続きを読む(全128文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    厚生労働省の 会社情報

    基本データ
    会社名 厚生労働省
    フリガナ コウセイロウドウショウ
    代表者 田村憲久
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
    電話番号 03-5253-1111
    URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1242759

    厚生労働省の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。