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厚生労働省

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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厚生労働省の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全67件中1〜25件表示

厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の組織ではあるため、将来性の面で心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
志願者が年々減少しているため、働き方等に今後工夫が必...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代によって世の中の働き方は変わるので、それに応じた指導体制がもとめらる。よって、そうそうなくなる仕事ではないと思われる。続きを読む(全67文字)

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  • 実際の働き方
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者が増えている現状、将来もこの事業が無くなることはないし、むしろ需要は増すだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増すが...続きを読む(全112文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本省はもう少し現場を見て欲しかった。不景気になったら部署によっては大忙し...続きを読む(全82文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員なので、成長はなくとも雇用は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどの理由で病休や休職をしている人も少...続きを読む(全118文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務のため成長性というか、国会の方針により業務が増えていく。仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役人の...続きを読む(全119文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもスピード感がなく、基本的に前例踏襲。新しいアイディアが必要ないため、考える力が衰える。AIにかえても何も...続きを読む(全86文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないのがいい点。逆にいうとそれ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をはじめようとおもっても、スピード...続きを読む(全81文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに仕事ができなくても首にならない。休んでも首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた際に、需要はないと思われりる。続きを読む(全79文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも国民の生活に直結した事業を取り扱っているため、注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが官なので動きは遅い...続きを読む(全118文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう無理でしょう。職業紹介は民間に任せましょう。ILO条約があるのは理解しておりますが。墨田職安の件もありましたし。続きを読む(全78文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然必要な事業で、なくなることはなく、これからも国民の注目をあびる。そういう意味では将来性はあるといえるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はある。このまま続けていれば年収も高くなり、部下に仕事を一任することもできるが、今の働き方を続けていれば体が先に壊れると思っている。部...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはまずなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に採用抑制している年があったり人材が流出して人手不足なので...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生公務員であるなら安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ意味あるのかわからない評価や事務作業も多く、この仕事が税金から出ている...続きを読む(全91文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が抜本的に改革されない限り、ずっと長く働くことが難しいと感じる人(転職する方)...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正があれば、窓口職員の業務が一変したり、不要になるリスクもあると思...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針で仕事内容が決まってしまうため、自分の意向は反映しにくい。
時には理不尽だったり意味があるのかと思う仕事...続きを読む(全86文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも行政事務であるため、競合性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンであるため、個人で自分で何...続きを読む(全135文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しており、国の事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースのため、業務がかなり非効率。
AIの時代に紙や印鑑ベースは改...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令に基づいて行われる公務であり、よほど大きな制度設計の変更がなければ、わが国に雇用があり続ける限り存続していく部局である。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先1番初めに無くなりそうなものとしてはハローワークなのかなと思っているので正直公務員だからといって安心は出来...続きを読む(全89文字)

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厚生労働省の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

労働局の新卒ハローワークを実際に使ってみて、対面での対策もオンラインでの対策もしてもらうことができ、利用しやすいと思った。続きを読む(全61文字)

厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも業績等に変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員減による業務量の増加が顕著で、残業が日常化している。
また、残...続きを読む(全96文字)

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全67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ

厚生労働省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休はかなり取得しやすい職場です。
子育て世代の女性職員だけでなく男性職員数カ月程度育休を取得していました。
ですので、長く働き続けた...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のコミュニケーション能力と度胸が必要です。後は学習意欲も必要です。やはり法律を扱う仕事ですので、法律(主...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントにうるさいので、役職者はかなり気を遣っている。正規職員はさすがに頭が良い人が多いので、説明がわかりやすい人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全335文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は上層部に言われた数字目標などをこなすために、いかにズルをするかばかり考えている。おかし...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

厚生労働省の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度初めにその年度の想定残業時間を提出させられ、残業をしないことを強いられるため、実質的には朝早くから来てサービス残業をしている人が多い。
...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業から転職したため、福利厚生のなさに驚いた。民間企業ならば福利厚生倶楽部などでお得なサ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多くあるが強制参加ばかりで、受けたいものはなく、研修のクオリティも仕事が身についていない職員がやっているので非常に低い。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど低い。そのため、一人暮らしの若手職員は生活にゆとりがなく、マラソンなど金のかからない...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口対応が好きな人には、人の役に立てる喜びがたまらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で異動になるので、常に仕事が...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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厚生労働省の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派手な仕事はあまりないですが、この地味な仕事も国民の皆さんの役に立っていると思えば、頑張ろうという気持ちになれたりします。社会になくてはなら...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

明石市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方行政として誇りある仕事である、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材を確保することが早急の課題である。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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栃木県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保が困難すぎます。このままでは、サービスの質を担保していけなくな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 教師 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は総じて安定しているが、高い水準ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合するところが不明瞭で、独自性を出すのも簡単ではない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が進むので、苦しくなるのは目に見えている。税収が減ればその分やれることも減るが、縮小していくのが難しい組...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新潟県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう落ちていく一方
なかなかなかなかなか大変だけど、やればやるだけついてくる仕事ではあるところが及第点かなあ。でも雰囲気はすごく悪い。
【気...続きを読む(全102文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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愛媛県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化に消極的な風土のため、昔から続く意味があるかわからない作業もしないといけない。
ペーパーレスと言いつ...続きを読む(全113文字)

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  • 実際の働き方
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野田市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上次第なので、ここの頑張りは評価されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義をもっと出すこと。上にアピールできる機会を設け...続きを読む(全95文字)

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  • 実際の働き方
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防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛省の事務職は、一般的な庶務・会計・人事業務だけでなく、異動を通じて調達、予算、法務、総務など幅広い業務を経験できるため、行政職としての知...続きを読む(全233文字)

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  • 改善したほうがいい点
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川崎市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎市は、世の中の動きに合わせて、変えたり改善したりしようとする勢いを感じた。
ただ働く側のやる気がないと、ついていけないと感じてしまう感じ...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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四国中央市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方都市では民間企業の選択肢がそれほど多くないため、地元で長く働ける市役所の仕事は魅力的だと感じました。実際に働いてみると、地域の方と接する...続きを読む(全493文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1242759

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