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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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inactive
3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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厚生労働省の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので職を失うことはないと思います。将来的には規模は縮小されていくので、仕事はどんどん増えるが人はどんどん減らされていきます。続きを読む(全72文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の施設なので、正規職員は省庁解体にならない限り仕事を失うことはない。
非常勤にしても、厚生労働省という人の生活に密着している省庁なので、急に...続きを読む(全144文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、ますます少子高齢化が進み、社会保障に関する課題が増えるため、やることは増えていく一方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように人員削減がなされているため、業務が回らず疲弊している部署もある。
頑張って効率化すると人が減らされて自...続きを読む(全92文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである正...続きを読む(全273文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(労働基準監督官)
今後は公務員も安泰とは言えないと思いますが、労働基準監督官は、警察的な役割も担っているため、他の公務員よりも無くなりにくい...続きを読む(全83文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員だからクビにはならない、給料が減ることはない。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の利点と引き換えに、外部に対するス...続きを読む(全203文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量はさらに増えていき、より必要とされるようになってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えているのに、少しずつ...続きを読む(全96文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革推進を掲げていますので様々な新しい業務が増えるとおもいます。
ただ、政策的にその業務がどこまで有効かはわかりません。
【気になること...続きを読む(全121文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は国家公務員で人事院の規定に従うので、明確に定められています。わかりやすい俸給表もあります。

管理やリーダーではない方で、与えられた仕事...続きを読む(全232文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は増え続けるので、ある意味事業の成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策づくりにおけるオーナーシップは低下し続けていく...続きを読む(全84文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懲戒処分的なことをしない限り解雇は絶対されないという安心感は、ほかの何にも代えがたいものがあると思います。また、中小企業と異なり、毎年、民間経...続きを読む(全229文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。将来性があれば公務員など不要。民間委託できないので仕方なく国がやる事業がほとんどてある。続きを読む(全67文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省としては、今後も重要な役割を持つのは当然。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用対策については、不況となり、失業者が大量に出...続きを読む(全230文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
民間事業者に勝てる要素が一切なく、ただ漫然と今まで通りのやり方を踏襲しており、国民から必要とされなくなっていると感じる。続きを読む(全80文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の職業紹介事業者のほうが、成績評価のぶん頑張っていると思...続きを読む(全111文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
首にはなりませんがメンタルになる人はおおいです。人が少ないので複数の事業を、...続きを読む(全94文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算規模もでかいですし、ここでしかできないこともたくさんある。しかし、組織が巨大だから仕方ないのかもしれないが、一人一人がやっていることが社会...続きを読む(全200文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられず、優秀な人材はすぐに辞めていく。新規事業についても既存事業のスキームの使い回しで真新しさはゼロ(...続きを読む(全174文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国が消滅しない限りは確実に存続できる点は何よりも強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入省した頃には皆改革や成長したい気持ち...続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に忙しいですし、絶対に社会にとって必要な仕事なので、将来性は抜群だと思います。これから高齢化が更に深刻化し、よりニーズは高まるのではないでし...続きを読む(全187文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民の生活を支える法令、制度を所管しているため、組織の必要性は今までもこれまでもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全198文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の仕事なため、常に最前線の仕事をできると思う。また、業務の性質上、ここの事業がなくなることはあり得ないため、そういう意味では安定していると思...続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままの体制でいくのであれば、将来性は無い。これだからお役所仕事とか言われてしまうのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは...続きを読む(全207文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国会対応という政治家との対応が好きな人にはいいかもしれないが、したい仕事というのはできないと思ったほうがいい。続きを読む(全61文字)

厚生労働省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職でも周りの人は責めたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業時間が多く、100時間を超えることもあるので体力精神的に...続きを読む(全82文字)

厚生労働省の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていますので、問題はないと思いますが、資格補助などはありません。結婚しても調整はあります。続きを読む(全61文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で煩雑な業務内容に対してあまりにも給料が低過ぎる。最近になって国家公務員を目指す人は減っ...続きを読む(全189文字)

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例業務が多く、大体昨年度の資料のリバイスなので、常に見本がある。
やれば終わる仕事なので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全216文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤でもそれなりの額のボーナスが出るところ。私は超勤0だが、他の人はきちんと残業代ももらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇はほぼ希望通りに取れる。
夏季休暇、忌引、結婚休暇、不妊治療、婦人科検診で特別休暇も取れる。
非常勤なので私は病気休暇は無給だが、常勤...続きを読む(全108文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働基準監督官は専門職なので専門性が磨ける
地方公務員だと異動先によってまったく違う業務内容となるが、専門職なので極められる
【気になること・...続きを読む(全178文字)

厚生労働省の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな、学力が高く、論理的思考を持ち合わせている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・民間企業のようにミッションや個人の...続きを読む(全125文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので無くなりはしないかと。時代に合わせて宇宙系やIT系が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、将来的にどう業...続きを読む(全89文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政機関なので、倒産のリスクはない。給与は好景気であれ、不景気であれ、大きく変動することはなく、安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

一宮市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人口流出や人口減少が進む中で市をどう盛り上げていくかが課題だと考えています。続きを読む(全38文字)

岡崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しくなっているので今後はやりたいこともやれずにいろいろ仕事に弊害が...続きを読む(全88文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が滅ぶまで、最後まで無くなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が低調です。おそらく今後も大きな改善は見込めないでしょう。続きを読む(全77文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、コロナ禍だろうがなんだろうが、潰れることはなく、収入は安定している点が良い。将来性については、民間で導入されている優秀なシステム...続きを読む(全114文字)

さいたま市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので将来性はあります。潰れることがまずないです。給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とっ...続きを読む(全84文字)

法務省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・法務省の関係省庁が閉庁や統合されているので、希望の職種に就けるかどうかが不透明になりつつある。人手不足がどこの庁...続きを読む(全88文字)

八幡市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
止まらない人口減少、市税の減収。
財政状況は京都府下の中でも悪い方でした。
退職金についてもいまの20代が退職する...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
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厚生労働省の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。