千葉県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
休暇は取りやすいです。
事前申告なしでも誰も何も気にしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま〜にですが…休暇の理由を聞い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に大量の仕事が割り振られ、そうではない人は、定時で上がれる仕事量が割り振られます。
まぁ、どこもそうか…続きを読む(全76文字)

【良い点】
本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
4月に入った時点で有給休暇が新卒でも20日付与されるのは大きいと思います。その年度に使用しなかった有給休暇は次年度までは繰越することができる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れている。住宅手当や家族手当に加え、リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、ライフ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休、産休取りやすいと思います。女性にとっては男性と給料も変わらないし、かなりいい職場だと感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ノルマがないので管理は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に民間企業の様な管理スキルを求めるのは制度的に難しいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多くり困っていると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には意地悪な人もおり、人間関係で退職してしまう人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな組織なので、よい人もいる。頭の切れる方もいるし、コンプラ意識もある。面倒見のいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないが責任は非常に重くなる。給料も役職ない一般社員と同等。役職者に魅力ははほとんどない。上に何かしら魅力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
異動が定期的にあるため変な上司や同僚にあたっても少し我慢すれば離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幹部でなければ人数もいるので、休暇が取りやすく、仕事量も分散される。
責任は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには全国転勤しなけれらならないそう
またいつまで経っても検察官の雑用係であることはずっと変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に飲みに行ったりなど、コミュニケーションが取れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことを忘れがちな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間的に魅力のある人が多い。
自分の素の姿が評価されるので出し抜くこともできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団生活に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真面目で優しい人が多いが、新しいことや変わっていることが好きな人には辛い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好...続きを読む(全111文字)