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【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千葉県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に千葉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千葉県の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
変な人もいますが、基本的に優しい人が多いです。管理職になる人でも、ヒステリックな人がたまにいます。そういう人を相手にするのはとても疲れました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によるが、想像以上に、真面目に働く人が多い。どれだけ働いても年収にはほとんど反映されないにも関わらず、夜遅くまで粛々と働く上司同僚を見て...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がなく、サービス残業がかなり多いと思う。それなのに管理職というだけで業務量...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公務員なので話が全然通じないなどの人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため、ほとんど仕事ができないような人で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優しい人は多いと思うし、基本的に周りに相談すれば教えてくれる人がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員といえど、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が備わっていない職員が数多くいる。東京都と違い、昇進試験を実施していないからだと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはかなり疲弊している。本庁の部署によっては、業務量が多く、中堅職員が不足しており、管理職がこれまで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どうしようもない人も一定数いるが、まともな人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふてぶてしく被害者面をして主張した人勝ち...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人は本当に良い人ばかりです。が、組織としての人事管理はちゃんとされてない気がします。病気で誰かが休んでも、次の人は全く入ってきません。どんな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がおどろくほど仕事をしなければ、負担の多い新採に対するケアなどもまったくない。上司にあたる人間が指導、教育...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に来ない職員がいた。特に事情がある訳でもなく明らかにサボり。しかしながら年齢が上だからか全くと言っていいほど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多く残業代もしっかり出るので給与に関しては充実していますが出勤時間がかなり早い為、毎日クタクタになりほぼ寝て休みが終わっていたので、土...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
県庁とだけあって、中々頭の良い人が多い印象。その中で一緒に仕事が出来るので、必然的に自身のレベルアップにつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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公務員らしくまわりの職員や上の人達は比較的親切に教えてくれる人が多いです。個人プレーじゃなくて相談しながら動くことが多いです。仕事もちゃちゃっとやる人が...続きを読む(全101文字)
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社員と管理職の関係として、基本的な部分はいわゆる普通の会社となんら変わらないところと感じる。ただやはり上下関係が他所よりも厳しいものとの印象。
私の直...続きを読む(全164文字)
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同署の人間に関しては全員優しく、新入社員だからといって厳しく接するということはありませんでした。しかし、他の署の人間に対する悪い噂のようなものは日常茶飯...続きを読む(全162文字)
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上司になる人のタイプですべてが決まると思います。上からの要求をただ押し付けるだけのやり方のひともいれば、ある程度自分の裁量で効率的にしてくれる人もいます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
4月に入った時点で有給休暇が新卒でも20日付与されるのは大きいと思います。その年度に使用しなかった有給休暇は次年度までは繰越することができる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れている。住宅手当や家族手当に加え、リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、ライフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休、産休取りやすいと思います。女性にとっては男性と給料も変わらないし、かなりいい職場だと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世間で思われているほどの激務ではありません。かなり、自分で裁量をコントロールする事ができる仕事だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスが取りづらく、土日出勤も少なくないですが、それも自分の裁量によりけりになります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、景気によってもかなり変動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。みなし残業としてカウントされます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生徒の成長を感じる事はやはりやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成果が見えずらい、すぐには見えてこない難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年々コンプライアンスなど厳しくなって、やりづらさを感じています。またict化等、毎年ルールが変わるので、対応が難しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくに若い人はかなり拘束時間はながくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスが取りづらいので、バランスを...続きを読む(全91文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
係として、保育園が独立しているので、ヒヤリングが係長面談のみ。課長と話す機会はなし。よって、閉鎖的、係長とうまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。上昇志向は浮くかもしれないので周りと歩調を合わせられる人が向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇任に魅力がないです。給料は上がりますが、それに見合う仕事量かと聞かれると、そうではないと感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。直属の上司は何でも教えてくれるので、分からないことがあっても頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係が全て。人間関係さえうまくいけば、仕事ができようができなかろうが関係ないし問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなが給料が同じなので、勤務評価によって給料に差がつかないので、その点での揉め事は起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職には長年勤めていればなりやすい環境で、上を目指す人には良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、どう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人材のうち、県外への転勤がほぼなく長崎県内で働きたいという人にとっては、選ばれる職場なので、一定数の優秀な人材がいる。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人柄の良く、穏やかな性格の方が大半を占める。特に管理職にその傾向が強く、部下にもきめ細かな対応を取る方が多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
優秀な人で成り立っている気がする、なぜここで働いているのか分からないレベルで優秀な人材が稀にいる、感謝しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉県の 会社情報
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