九州計測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初は、社長に気に入られた為、トントン拍子で昇給して、賞与もバンバンもらって楽勝だった。仕事もメーカーが持って来たのを、右から左へまわすだけだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
高いお金を使って、外部のコンサルタント企業を雇って、セミナー、研修を行っている。天神で行われいるため、遊んで帰れる。他の企業の方もいるので出会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結果さえ出せば何してもok、社長は数字しか見ないので、過程は評価しない。素行が悪かろうが、チームワークを乱そうが、お金を、持ってくればok、担...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長、一部の管理職に気に入られれば、すぐに出世する。明確な人事考課がないので、ごますりだけで、役職になれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手企業、大学がお客様なので、最新の研究開発に関わることができ、間接的な社会貢献にもなる。全て、現場担当者に委ねられている。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
親切な先輩、同僚もいるので相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がある。一方的な派閥批判が絶えず、批判する方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社が取り扱っているメーカーが、新製品リリース時や、新キャンペーンを行うときなど、都度勉強会を開催していただけます。
そのため、新製品などの商...続きを読む(全174文字)

【良い点】
計測機械は、日本の開発産業が続く限りは一定のニーズが見込めます。
ただ、最近の計測器は頑丈なので、機器の更新のための頻度が低くなっており、よほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。
法人営業を担当しておりました。
大手メーカーや、官公庁などを相手に計測機器の販売を行っております。
名の知れた大き...続きを読む(全193文字)

数字さえ上がっていれば、基本的に自由に出来ます。新入社員への教育は、あまり良くありません。メーカーによる製品の勉強会はありますが、営業のスキル等については...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)