三井松島ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司や同僚が優しく仕事を教えてくれるので、仕事で困ったことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩が厳しくて、少し神...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に迷いなく転職した。転職後の会社の方がよかったので、未練とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決めては特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寿退社する女子社員もいたが、結婚後に産休をとって復帰する女子社員もいたので、女性の働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
・リモートワーク、フレックス可（部署による）。
・残業は少ない方（部署による）。
・有給は消化しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
部署にもよるが、残業は比較的少なく、突発的な休日出勤もあまりない。家庭を持っている人や、プライベートを重視...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れることがいい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制にしたり、在宅ワークも可能とかにすることで、入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)

【良い点】
デパート内などは定時で帰れるところがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、お客様との対応量が違いすぎる、忙しいとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事の段取りさえつければ有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められた有給休暇の取得日の5日間は会社が決...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は取りやすいです。ワークライフバランスも良く、私生活を充実させたい方にはおすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)